株式会社TYL 24 days ago Follow 川満 紗綾香 and 2 others 【対談】新卒1年目VP × 中途VP。成果を出す人の“共通点”を聞いてみた こんにちは、人事部の川満です🐶🐱TYLでは、事業部や職種の垣根を越えてメンバー同士が関わりながら仕事を進めています。前回の記事:今回お話を聞いたのは、FY26上期でVPを受賞した松井 陸(まつい... Read more
株式会社ボルテックス 7 days ago Follow 採用 担当 新卒2年目の営業は何をしている?ボルテックスで働く1日に密着 こんにちは!ボルテックスの採用担当です。今回は、新卒2年目で営業として活躍する神保の1日に密着いたしました。実践に活かすための朝礼金融機関様やお客様とのご面談の内容若手が日々どのように成長してい... Read more
株式会社Tabiji Partners 1 day ago Follow 戌亥 一平 and 1 others 「強い組織は“共通言語”で動く」社訓で勝つ、民泊M&Aベンチャーのリアル ベンチャーは「個の力」が重要——そう言われることが多い中で、Tabiji Partnersは真逆のアプローチを取っています。重視しているのは、“組織で勝つ”こと。その中心にあるのが、4つの社訓で... Read more
株式会社つむぐ 7 days ago Follow つむぐ 採用チーム ガクチカのために始めたはずのインターンに、気づけばフルコミットしていた話 周囲の期待や環境に流されながら、進路を選んできたこれまで。そんな自分を変えたいと感じ、山口さんが選んだのが株式会社つむぐでのインターンでした。「ガクチカをつくるため」に始めたはずの挑戦は、いつし... Read more
株式会社ボルテックス 7 days ago Follow 採用 担当 新卒2年目の営業は何をしている?ボルテックスで働く1日に密着 こんにちは!ボルテックスの採用担当です。今回は、新卒2年目で営業として活躍する神保の1日に密着いたしました。実践に活かすための朝礼金融機関様やお客様とのご面談の内容若手が日々どのように成長してい... Read more
株式会社パートナープロップ 8 days ago Follow パートナープロップ 採用担当 【新卒対談】次世代が語るパートナープロップ。20代をこの環境にベットすると決めた理由とは? パートナープロップでは、大手企業や有名ベンチャーで実績を積んだハイレイヤーたちに加え、次世代を担う若手メンバーも多く活躍しています。今回は、パートナープロップに新卒1期生として入社を決めた2人の... Read more
株式会社ヴォーチェ 10 days ago Follow 採用部 担当者 市場価値を上げたいなら、この仕事を選べ。広告運用×データ分析で人生が変わった話 20代の心を動かす「言葉の力」採用マーケのプロを目指す環境がここにある。「正直、最初は“求人票を書く仕事”だと思っていました。」━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━パソコンの前に座って、 ... Read more
\気になる/メンバー紹介👀 10 days ago Follow 河原崎 圭佑 and 1 others 【L&F’s 3RULES】エリアMVP・楯さんに聞く、感情に振り回されず「目の前の変えるべきもの」に集中する思考法 【25’上期_<就労>第1エリアMVP:楯海飛さん】 (ディーキャリアITエキスパート中野オフィス)#0 【What’s】L&F’s 3RULES人生観や仕事観を表すような“習慣”“大切にしてい... Read more
株式会社ファンズ 23 days ago Follow 辰己 絵理 会社の引っ越しで見えた、“ ファンズで働く人 ”のリアル ファンズではこの度、オフィスの引っ越しを行いました。新しい環境でのスタート。言葉にするとシンプルですが、実際はかなり泥臭くて、バタバタで、想像以上に大変な時間でした。ただ、その中で感じたのは、こ... Read more
株式会社TYL 24 days ago Follow 川満 紗綾香 and 2 others 【対談】新卒1年目VP × 中途VP。成果を出す人の“共通点”を聞いてみた こんにちは、人事部の川満です🐶🐱TYLでは、事業部や職種の垣根を越えてメンバー同士が関わりながら仕事を進めています。前回の記事:今回お話を聞いたのは、FY26上期でVPを受賞した松井 陸(まつい... Read more
株式会社ワン・ステップ 30 days ago Follow ワンステップ 採用担当 【社員インタビュー】スポーツトレーナーからイベント遊具営業へ。「守・破・離」の精神で挑む未経験からの再出発 今回は、スポーツトレーナーという異色の経歴を持ち、現在は営業の最前線で活躍されている渡邊さんにお話を伺いました。未経験の業界でいかにしてプロの知見を身につけ、新たなキャリアを築いているのか。その... Read more
イーストウエストコンサルティング株式会社 about 1 month ago Follow 金子 雄哉 【Company Profile】エグゼクティブサーチを日本に根付かせた先駆者、イーストウエストが39年間守り続け... 「一社の専門家から、業界全体を動かすコンサルタントへ。」 大手企業や専門職としてキャリアを積んできた方ほど、組織の枠を超え、自らの知見をよりダイレクトに社会や経営の変革に活かしたいと願う瞬間があ... Read more
株式会社ワン・ステップ about 1 month ago Follow ワンステップ 採用担当 【アルバイトインタビュー】最新ツールと日本各地への旅を楽しむ。未経験から“提案できるプロ”へ成長した秘訣。 株式会社ワン・ステップ / 東海支店・ディレクター Tさん――この仕事を始めた「きっかけ」を教えてください。実は、教会の知人からの紹介なんです。ちょうどコロナ禍で前職の仕事が減っていた時期に、そ... Read more
株式会社ヴァリューズ about 1 month ago Follow 採用 VALUES 人事が入社3年目以内の社員に聞きました Q1.就職を決めた理由は何ですかQ2.入社してから気づいたヴァリューズの良さQ3.ヴァリューズに入社することで得られる価値・力は何だと思いますかQ4.その価値・力は、なぜヴァリューズだと得られる... Read more
株式会社ヴァリューズ about 1 month ago Follow 採用 VALUES ルーキーが語るヴァリューズ 【新卒ルーキー座談会】ヴァリューズ期待のルーキーたちが集結!新卒1・2年目(掲載当時)の彼らがヴァリューズを選んだ理由から入社後のスキルアップまで、就職活動中のみなさんが気になるホンネを語っ... Read more
株式会社ヴァリューズ about 1 month ago Follow 採用 VALUES 求める人物像 「日本のマーケティングを変えていく」ために、ヴァリューズのビジョンやカルチャーに共感してくれる、多様な人材を求めています。求める人材に共通することは、・自ら考え立案・行動できる人・異なる意見・価... Read more
株式会社ヴァリューズ about 1 month ago Follow 採用 VALUES 教育システム 入社後すぐに先輩社員がメンターとなり日々の不安点・疑問を解消していくところからスタートします。様々な研修・勉強会の中で技術を深め、知見を広げながら、自分の勝負する道が見えてきます。新入社員研修3... Read more