在宅

人事部タレントマネジメントチーム 初野美咲様（写真右）と染谷和彦様社員一人一人がより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くためにエンゲージメントの強化は欠かせませんが、その適切な施策は企業風... Read more

人事部タレントマネジメントチーム 初野美咲様（写真右）と染谷和彦様社員一人一人がより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くためにエンゲージメントの強化は欠かせませんが、その適切な施策は企業風... Read more

2020年　コロナウイルスの影響で日本でも多くの企業がリモートワークに乗り出しました。その中でもニューロマジックは2月18日とかなり早い時期から全社員リモートワークを実施し、現在も継続中。コロナ... Read more

オフィスに集まり、顔を合わせてお話ができていた5ヶ月前から、現在は状況が変わり、オフィスに集まることなく、オンライン上で顔を合わせることが当たり前になってきました。こんなときだからこそ、より一層... Read more

こんにちは！！最近、３キロの減量に成功しました、２１卒内定者瀧ヶ崎修斗（タキガサキシュウト）です。今回は、７月27～31日にかけて行われたインターンシップについてレポートしていこうと思います。そ... Read more

こんにちは、アジアクエストです！アジアクエストでは、緊急事態宣言を受けて以降リモート勤務中心の組織に向けて徐々に動きだしているのですが「実際にリモート勤務をしてみてどう？」「ワークライフバランス... Read more

こんにちは！Buyingの宮崎です。＝＝＝＝先日、地元群馬の「道の駅」に行ってきました。緊急事態宣言が解除され、新規の感染者も少なくなりましたがまだまだコロナの余波は残っておりその影響は地元の「... Read more

新型コロナウイルス感染拡大の影響をうけ、従来の働き方や生活スタイルについて、改めて考えなおす機会が増えました。いま、私たちmanabyができることはなにか？社員のアイデアと前進力により、新たな取... Read more

緊急事態宣言に伴い、全員が在宅ワークを行うことになったグロウですが、そんな中、まさかの方向転換を行うことになったイベントもありました。グロウキッズプログラム『こどもの好奇心を大切に、好きなことか... Read more

https://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/2017年カンブリア宮殿につづきまして、テレビ東京のガイアの夜明けにやまと診療所がクローズアップされ放送をしていただきます。新型コ... Read more

こんにちは！オリエンタル情報システムの森です。暑くなってきました。非常事態宣言出された前後は雪が降ったりしていたのに。。。。非常事態宣言も解除されたりなど、少しずつ以前の形に戻ろう戻ろうとしてい... Read more

こんにちは！アジアクエストです。2020年度、アジアクエストは16名の新卒社員の方が入社しました🎉いらっしゃい～！そこで、毎年どこの会社さんもするであろうもの……それが新 卒 研 修 ！！かくい... Read more

みなさん、こんにちは。OPEN8広報担当です。オープンエイトでは、在宅勤務が長期化するなか社員同士のコミュニケーションの促進や息抜き、学びの場を提供すべく、総務や人事が中心になって、様々なオンラ... Read more

グロウも在宅ワークを継続中！出社が必要なメンバーも密を避けられるよう、出社時間の調整や健康確認など、出来る限りの対策をとっています！zoomでのオンライン会議にもすっかり慣れて、仕事環境、家族と... Read more

初めましてこんにちは、19卒の倉富です。わたくし3月のはじめからリモートワークしてます💻正直、アジアクエストでリモートワークが推奨された時は「全くと言っていいほど仕事に向いてない部屋だから無理ぢ... Read more

　みなさま、経験のないウイルス危機に直面し "日常" と異なる対応を余儀なくされていらっしゃるかと存じます。一刻も早く"日常"となるよう微力ながら取り組んでいきたい、また乗り越えた時は "一歩進... Read more