採用現場から about 1 month ago Follow 星 ひかり SEC2035年ビジョン説明会【会社のことを知ってみよう!】 こんにちは!お久しぶりです。SEC株式会社 採用担当の星です!今回から、また少しずつWantedlyの更新を行っていきたいと思います。是非、お付き合いいただけると嬉しいです。さて、今日のお話は、... Read more
株式会社アイデアプラス about 1 month ago Follow アイデアプラス 採用担当 15期 方針発表会2026を行いました! 15期目に突入するアイデアプラス。今回は、先日行った「来期 15期に向けての方針発表会」の様子をお伝えしていきたいと思います!💡方針発表会とは?企業や組織が自らの将来の計画や目標、新しい方針など... Read more
株式会社アイデアプラス about 2 months ago Follow アイデアプラス 採用担当 結局、ディレクション会社って、何? こんにちは!アイデアプラスです。新規の商談のとき。そしてプライベートでも。「アイデアディレクション会社です!」と言うと、かなりの確率で聞かれます。「何してるの?」と。弊社が掲げているMISSIO... Read more
株式会社大泉工場 3 months ago Follow Takeshi Tomimoto 2026年度『mizuiRo map共有会』を開催しました こんにちは。人事総務の富本です。4月に2026年度がスタートし、毎年恒例の「mizuiRo map」共有会を開催しました。「mizuiRo map」は、事業計画だけではなく、私たちがどんな未来を... Read more
株式会社アシスト 5 months ago Follow 今岡 みのり 【IT業界の壁をぶち破れ!】「IT=経験者採用が当たり前」だと思っていませんか?アシストが「未経験」のポテンシャル... 1. 「IT企業って、経験者じゃないと受からないですよね?」2. なぜアシストは「未経験」のポテンシャルを信じるのか3. ITスキルは教えられる。でも「熱量」は教えられない4. 「放置」は絶対し... Read more
株式会社MUGENUP 6 months ago Follow 大崎 美幸 【代表インタビュー#2】クリエイターが活躍できる舞台を広げるために。総合デジタルコンテンツメーカーを目指すMUGENUP 「MUGENUPは、イラスト制作の会社だよね」そうした印象をお持ちの方が多いかと思います。確かにイラスト制作はMUGENUPの基幹となる事業であり、今も変わらず大切なコア領域です。しかし、今のM... Read more
株式会社オフグリッド 8 months ago Follow 渡邉 莉子 数字をもとに見るオフグリッド 規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです!会社選びで大切なのは、雰囲気だけでなく「実態がどうか」。株式会社オフグリッドを、エンジニア目線... Read more
株式会社ココフィー 8 months ago Follow 西澤 陽菜 『成長できる会社』と『忙しいだけの会社』の違い 社会人になる前、正直に言うと私は「成長できる会社」と「忙しい会社」の違いを、言葉でははっきり説明できていませんでした。多忙で大変な仕事こそが自身の成長につながる。そんなふうに思っていたと思います... Read more
(株)コンフィデンス・インターワークス 8 months ago Follow 佐々本 有咲 コンフィデンス・インターワークスってどんな会社? 「プロフェッショナルの力と可能性を信じ、共に未来を創り出す」2023年8月の合併から数年が経ち、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」という名前も少しずつ皆さまに浸透してきた頃かと思います... Read more
採用ブログ 9 months ago Follow sato m and 1 others 会社の挑戦と経営判断に感じること こんにちは。アイブレインズの佐藤です。私が飲食店の改善業務に着手したのは、2024年。集客施策の設計や現場オペレーションの改善を行い、売上は前年割れすることなく、右肩上がりで推移していました。現... Read more
株式会社BUZZ 9 months ago Follow 江浦 彰信 【面白いこと、BUZZで。】2025年度BUZZ社員総会の様子→2026年に向けて 株式会社BUZZ人事の江浦でございます。2025年12月16日(火)2025年度の社員総会が行われました。総会の様子や2026年以降BUZZがどんなチャレンジを行なっていくのか?会社の方向性につ... Read more
合同会社aciass 10 months ago Follow 畠 雄輔 コードを書いてたら、就業規則も書くことになった話 こんにちは。 aciassの畠です。aciassの立ち上げからバックオフィスも担当している私ですが、それまではバックエンドエンジニアとしてコードを書いてきました。バックオフィスの経験が浅い私が、... Read more
#採用担当の独り言 11 months ago Follow 土屋 みつる 採用担当が考える会社の選び方 会社選びであなたが重視していることは何ですか? 待遇、職場の雰囲気、勤務地、仕事のやりがいなどなど人によって様々ですそれらは全て正解で否定はしませんが みなさんが重視することに「会社の考え方」も... Read more
株式会社モノサス about 1 year ago Follow 加藤 啓介 会社は、愛着の拠り所として存在すればいいんじゃないかな。創業者林と振り返るモノサスの20年 モノサスでは自分たちのWebサイトに会社のこと、働く人のことについての記事を投稿しています。今回はその中から、2024年5月に公開された「創業者林と振り返るモノサスの20年について」の記事をご紹... Read more
株式会社ジョブテラス about 1 year ago Follow 山川 萌々奈 and 3 others #1「ジョブテラスって、何者?」 「人と仕事、そして社会に未来を照らす。」これは、ジョブテラスのミッションです。採用支援という仕事をしていると、「出会い」の手前にあるたくさんの「行き詰まり」に向き合うことになります。「募集しても... Read more