株式会社モノサス 12 days ago Follow 加藤 啓介 会社は、愛着の拠り所として存在すればいいんじゃないかな。創業者林と振り返るモノサスの20年 モノサスでは自分たちのWebサイトに会社のこと、働く人のことについての記事を投稿しています。今回はその中から、2024年5月に公開された「創業者林と振り返るモノサスの20年について」の記事をご紹... Read more
株式会社ジョブテラス about 1 month ago Follow 山川 萌々奈 and 3 others #1「ジョブテラスって、何者?」 「人と仕事、そして社会に未来を照らす。」これは、ジョブテラスのミッションです。採用支援という仕事をしていると、「出会い」の手前にあるたくさんの「行き詰まり」に向き合うことになります。「募集しても... Read more
株式会社D2C ID 3 months ago Follow Hironori Yamaguchi マーケティングとクリエイティブの両輪提供を合併後も継続します D2C IDの山口です。先週、6/16にリリースさせていただきましたが、D2C IDは10月1日にD2CRとともにD2Cに吸収合併され、新たなスタートを切ることになります。ご安心ください。合併後... Read more
株式会社D2C ID 4 months ago Follow Hironori Yamaguchi CX CRAFTSと自身のキャリアについて 改めまして、2024年よりD2C IDの社長をしている山口です。2025年はIDとして対外的なアウトプットを強めていこうと思いまして、私もブログをスタートします。Xでもたまにつぶやいてまいります... Read more
株式会社プロクモ 8 months ago Follow Ken Kawamura プロクモはなぜ組織拡大を目指しているのか。 株式会社プロクモ代表の川村です。12期目の総合マーケティング支援会社である当社が、なぜこれからプロクモの組織を拡大しようとしているのか、そして、私たちと一緒に働くことでどのような未来が描けるのか... Read more
会社紹介 10 months ago Follow 小暮 莉奈 【特別対談】会社の決断軸 今回はエフエルシープレミアム社長と副社長の特別対談!エフエルシープレミアムが大事にしている社員一人ひとりの本質的な豊かさについて対談していただきました。┃対談者の紹介◆小泉:エフエルシープレミア... Read more
株式会社walk-on 11 months ago Follow 柏民 知佳 2024年上期より新表彰項目【MVE賞】始めました! 株式会社walk-onの柏民です(*'ω'*)今回は、2024年上期表彰式で導入した「MVE賞」についてお話しさせていただきます!⇩2024年下期総会の様子はこちら!MVE賞~The perso... Read more
オートマチックトレード株式会社 12 months ago Follow 松村 博史 この会社の最終目標 この会社の最終目標はシェアを勝ち取ることでも大きな売り上げを上げることでも上場することでもありません。お金のことは安心して暮らせる人が増えることそのことが自動的に拡大していくことここを目指してい... Read more
株式会社日昇 12 months ago Follow Sachiko Kakiuchi 【MMV】会社のミッションである「新しい価値の創造」について 株式会社日昇が事業を行っていく上で掲げている「ミッション」について。ミッションとは、会社が存在する目的や使命、存在する意義を簡単に言い表したものです。業界や市場においてどのような役割を果たし、お... Read more
株式会社SIB about 1 year ago Follow Takuya Musashi SIBを取り巻く環境と現在【2024年度版】 ストーリーの閲覧ありがとうございます。株式会社SIBのエンジニア兼採用担当の武藏です。今回は弊社を取り巻く環境と、現在の状況について書いていこうと思います📝【システム開発業界の現状】【SIBを取... Read more
株式会社AimForward about 1 year ago Follow AimForward 採用担当 and 2 others 年商100億を目指す事業化集団──20代中心で新規事業を創出するAimForwardの未来の展望 こんにちは!AimForwardの採用担当です。今回は、年商100億を目指す事業化集団──20代中心で新規事業を創出するAimForwardの未来の展望を社長の加藤氏と幹部の南方氏に対談して頂き... Read more
株式会社 Tuber Vision about 1 year ago Follow Kei Kudo チームが弱くなるサインを見逃すな 常勝チームを作るといったテーマは良く見かけます。それはリソースが豊富でチームの再編が比較的可能な企業には有効ですが、中小企業はそうはいかないものです。一冊の本を参考に、負けないチーム作りという観... Read more
株式会社上野忠 over 1 year ago Follow 森永 彩花 【上野忠 パーパス】 ~和の優しさを社会に届ける~ 会社の方向性とは【今話題のパーパスで企業がわかる?】 今話題のパーパスで企業がわかる?みなさんこんにちは!人事総務担当 森永です!最近注目されているキーワード『パーパス』をご存じでしょうか?パーパスを知ることはつまり企業を知ること!ここを押さえてお... Read more
エンジョイント税理士法人 over 1 year ago Follow エンジョイントグループ and 2 others 【社内イベント】事業報告会&周年記念パーティーを開催しました! こんにちは!エンジョイントグループ採用担当です。先日、毎年4月の恒例行事、「事業報告会&周年記念パーティー」が開催されました!今年の会場は 高宮庭園茶寮 様。この日は少しはやめにお仕事を切り上げ... Read more
株式会社キャッチアップ over 1 year ago Follow Genki Nakamura and 1 others バリューを再定義!36項目→ 5項目に! どうも取締役の中村です!キャッチアップは、2024年1月にバリューをアップデートしました。これまでと何が変わったのか?をお伝えします。バリュー変更に至った理由バリューとは企業が大切にしたい価値観... Read more