株式会社キャッチアップ 7 days ago Follow Genki Nakamura and 1 others バリューを再定義!36項目→ 5項目に! どうも取締役の中村です!キャッチアップは、2024年1月にバリューをアップデートしました。これまでと何が変わったのか?をお伝えします。バリュー変更に至った理由バリューとは企業が大切にしたい価値観... Read more
Dynamixについて 30 days ago Follow 佐藤 まり Dynamixの"採用フロー"について 〜フリーランス ver〜 みなさんこんにちは!Dynamixの広報担当です🌸最近多くのエンジニアの方にエントリー頂けており、大変忙しくさせていただいております(笑)!!!皆様ありがとうございます✨今回は、少しでもエントリ... Read more
コグラフ株式会社 5 months ago Follow Chiharu Koseki 【役員インタビュー】現状に満足せず、常に前進し続ける会社でありたい。事業推進をリードする執行役員にインタビューしました! コグラフ採用担当の小関です。今回は、弊社の執行役員である横山に、ずばりお話をお聞きしました!かなり深い部分までに切り込んでいるので、読み応えのある記事となっています。━━━まずは、横山さんの会社... Read more
ジャンプ株式会社 6 months ago Follow Tomoyuki Masubuchi 「ジャンプ」とは、なにをどうやって実現したい会社なのか? ジャンプの代表、増渕です。2008年に創業して以来、ずっと代表です。最近は、肩書きを代表取締役YouTuberと変えました。こちらもぜひご覧ください。▼YouTubeチャンネル「採用こっそり相談... Read more
ミズタニバルブ工業株式会社 8 months ago Follow 安田 陽司 『地域社会』に貢献 当社の経営計画書に書かれている『人を大切にする経営』。わが社が大切にする順序は以下の通り。(1) メンバーとその家族(2) 仕入先さんの社外社員とその家族(3) お客様の社員と家族(4) 地域社... Read more
株式会社スタンディングポイント 11 months ago Follow 望月 理恵子 少年おじさん!!小坂専務のインタビュー 弊社の専務の小坂は本当に偉ぶってないんですよ(*^_^*)もう少し偉ぶってもいいんですよと言いたいくらい、フランク!!その専務とお話しする機会があったので、インタビューしてみました。◆◇◇◇◆◇... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【見学シリーズ×責任者に聞いてみた】新宿店 見学シリーズも終了してしまったので、今度は各店舗の責任者にインタビューをとってみました!初回は新宿店!・-・-・-・-・-・-・-・-・人事:新宿店の魅力はなんですか?新宿店河口店長(以降、河口... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】なぜなぜ母さん 私は息子によく聞きます。何故そう考えたの?何故そうしたの?何故?何故?と。。年少さんのころからそうしているせいか、息子は、何も聞いてないときも、〜だと思う。なぜなら〜と言うことがあります。先日公... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【人事部の独り言】意見を聞いてくれる会社 私の最近の業務についてズラズラと書いているだけの、そんな内容です。実のところ、説明会から選考へ進む方のパーセンテージが若干悪い気がしていました。が、人事部初挑戦の私はこういうものなのかもなと思い... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 【部長インタビュー】あなたの考える誠実とはなにか⁉ 社長の若森・エコスタイル部長の佐藤に私の聞きたい事をひたすら質問するお時間をとってもらいました。何回かに分けて記事にしたいなと思っております!社長の若森とのインタビューもよかったら、ご覧ください... Read more
株式会社スタンディングポイント about 1 year ago Follow 望月 理恵子 ブラック企業へ就職するくらいなら、弊社いかがでしょうか 過激な題名にしてみました笑。平均年収583万ですよ~。平均残業14-20時間ですよ~。同業他社より高水準なんです!でも、それに甘んじることはなく、企業理念でもあるR&Eビジネスの創造を通じて社会... Read more
スルー株式会社 over 1 year ago Follow 清水綾子 ロゴデザインが新しくなりました スルー株式会社の清水です。弊社は7周年を迎え、新たな気持ちで前進するべく創業時のロゴを刷新いたしました。代表の西出が自ら考え、デザインしました。カタカナの「スルー」がデザインされております。スル... Read more
#NVSなう over 1 year ago Follow NVS採用担当 ~皆の活躍や会社の方針を共有するNVSの一大イベント~第5回全社員総会を開催✨ こんにちは!NVS(ネットビジョンシステムズ) 広報部です。NVSでは、SESとしてお客様先で働いている社員が一堂に会する「全社員研修」というイベントを 毎年2回開催しています。2020年度より... Read more
組織・カルチャー over 1 year ago Follow Ryozawa Risa 【組織・カルチャー】ノースショアが本気で取り組む組織改革-今までとこれから- こんにちは!2022年新卒でノースショアに入社しました、良沢です。「クリエイティブに全力を注げる、クリエイターの楽園をつくる。」という企業理念のもと、クリエイティブでクライアントの課題解決に貢献... Read more
株式会社ストランザ over 1 year ago Follow Minato Takahashi ストランザの事業内容を教えて!社会に貢献する医療系SaaSとは?? みなさんこんにちは!人事総務の髙橋です★突然ですが、弊社の会社概要や事業内容をご覧いただいたことはございますか?歯科医院に向けたプロダクトを展開しているので、HPなどの情報だけでは正直あまりイメ... Read more