人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 15 days ago Follow 黒木 さえみ 【ダイレクトリクルーティング】のメリット・デメリット こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は、人材採用の難... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 21 days ago Follow 黒木 さえみ 採用担当者はここを見る! 履歴書・職務経歴書の書き方のポイント こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は転職活動におい... Read more
株式会社HR CAREER 13 days ago Follow 土屋 まい 恵比寿文化祭に出店しました! こんにちは!HRCAREERです🌸 本日は先週の三連休に開催された恵比寿文化祭の投稿をしたいと思います!恵比寿文化祭は毎年開催される文化祭で、地域の魅力を再発見し、住民同士や来場者との交流を深め... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 about 16 hours ago Follow 黒木 さえみ 【タレントマネジメント】が注目される背景と、実現できることは? こんにちは! Attack黒木です。年々人材採用の難易度が上昇する中、企業の人事部は、「新卒・中途入社の人員をなかなか確保できない」「優秀な人材の流出が多い」「人材育成・開発が思うように進まない... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 about 16 hours ago Follow 黒木 さえみ 【タレントマネジメント】が注目される背景と、実現できることは? こんにちは! Attack黒木です。年々人材採用の難易度が上昇する中、企業の人事部は、「新卒・中途入社の人員をなかなか確保できない」「優秀な人材の流出が多い」「人材育成・開発が思うように進まない... Read more
株式会社ビーネックステクノロジーズ(総合職採用) 4 days ago Follow 株式会社ビーネックステクノロジーズ(総合職) 採用担当 and 3 others 人と技術をつなぎ、日本のモノづくりを支える――ビーネックステクノロジーズが描く未来とは。 Wantedlyをご覧の皆さん、こんにちは。ビーネックステクノロジーズ採用担当の北山です。 今回は、ビーネックステクノロジーズの強みや事業の魅力についてご紹介します!当社はエンジニアと顧客企業の... Read more
株式会社HR CAREER 13 days ago Follow 土屋 まい 恵比寿文化祭に出店しました! こんにちは!HRCAREERです🌸 本日は先週の三連休に開催された恵比寿文化祭の投稿をしたいと思います!恵比寿文化祭は毎年開催される文化祭で、地域の魅力を再発見し、住民同士や来場者との交流を深め... Read more
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株式会社バリュースタッフ 27 days ago Follow Yuzuki Kuroda 黒田飯①🍚🍖 こんにちは!株式会社バリュースタッフ、広報担当の黒田です!10月に入ってもまだまだ続く猛暑、残暑、酷暑!!この暑さを乗り越えて仕事に取り組むために必要なのはやはりスタミナです。特に、私たちがサポ... Read more
株式会社プラス・ピボット about 2 months ago Follow 川上 真子 “人に好かれる人”が自然と持っている、たった2つの力とは? 第1章:「モテる人」は、いつの時代も惹かれる存在季節が変わっても、流行が移り変わっても、不思議とずっと魅力的な人がいます。性別を問わず、人に好かれ、信頼される。そういう“モテる人”がいます。なぜ... Read more
株式会社プラス・ピボット about 2 months ago Follow 川上 真子 「人気を追うな、信用を積め。」──商売人として本当に大切なこと 第1章:「信用こそ、商売の土台」「商売において一番大切なことって何だと思う?」これは、僕が日頃から社員によく投げかけている問いです。僕の答えは、迷いなく「信用」。「信用第一」なんて言葉は昔からあ... Read more
株式会社プラス・ピボット about 2 months ago Follow 川上 真子 「体力」か「頭脳」か?──本当に大切なのはどちらなのか 第1章:まず立ちはだかる“体力の壁”「体力」と「頭脳」――この問いを二択で語るのは、少し雑だと思っています。なぜなら、もちろん両方あったほうがいいから。でもあえて言うなら、僕は「まず体力」と答え... Read more
株式会社ビーウェル about 2 months ago Follow 浦野 梓 Bwellグループ 20期 期首会議 皆さんこんにちは!株式会社ビーウェルの浦野です。本日は、2月3日に行われたビーウェルグループの期首会議の様子をご紹介しようと思います!ビーウェルグループ期首会議について期首会議の様子について各部... Read more
株式会社NEWONE about 2 months ago Follow 山崎 紗佑里 and 1 others きっかけを作り、バトンをつなぐ。マーケティングで届けるNEWONEの価値と想い NEWONE設立時から働く伊藤 律子。NEWONEのサービスをより広めていく要になるマーケティング担当として、実践している工夫や抱いている想いについて話を聞きました。NEWONEのサービスに触れ... Read more
株式会社mijica 2 months ago Follow 藤田 由美子 【代表インタビュー】“身近な人を大切にする”──mijica代表・赤木宏志が語る、起業の原点とこれから <プロフィール>赤木 宏志(あかぎ ひろし)ギークス株式会社にて法人営業としてキャリアをスタート。株式会社RelicでWebエンジニアとして開発に従事した後、フリーランスエンジニアとしても活動。... Read more
株式会社プラス・ピボット 2 months ago Follow 川上 真子 “いい人”だけでは務まらない。リーダーに必要な3要素とは? こんにちは。プラス・ピボット代表の山本です。うちの会社では、すべてのオフィスで1円単位の収支を公開しています。各責任者が“プチ経営者”として運営するスタイルです。まるで「自分の城」を持っているよ... Read more
株式会社プラス・ピボット 2 months ago Follow 川上 真子 「いい環境=レベルが高い場所」ではない?本当に成長できる環境の見極め方 第1章:「いい環境=レベルが高い場所」だと思っていませんか?「環境にこだわれ」――これは、いわゆる“イケイケな上司”がよく口にする言葉です。「環境がすべてだぞ!」「やっぱり環境が人を変える!」そ... Read more
X Mile株式会社 3 months ago Follow Hiroyuki Noro 全国の社員が集結!X Summit 2025上期レポート クロスマイルでは半期に一度、全国から社員が集まる全社総会「X Summit」を開催しています。本記事では、先日開催された2025年上期「X Summit」の様子をお伝えします。▼「X Summi... Read more