Amazonがモノでやったことを、人材でやる。Jobuddyを創る事業メンバー募集

私たちがやっていること

コンシェルテックが生み出そうとしているのは、「WaaS型人材流通マーケットプレイス」です。

WaaSは、便利なツールを提供して終わるのではなく、仕事を代わりに進め、結果まで届ける考え方。

人材流通は、働きたい人が必要な現場へスムーズに動く状態。

マーケットプレイスは、多くの参加者が集まり、取引が成立する場です。

もっとシンプルに言えば、「Amazonがモノでやったことを、人材でやる」。

Amazonが物流の仕組みをつくり「明日、モノが届く」を当たり前にしたように、Jobuddyは働き手のプール、プラットフォーム、オペレーションを組み合わせ、人が必要な現場へスムーズに届く仕組みをつくろうとしています。

なぜやるのか

人材版Amazonは簡単には成立しません。

人はモノとは違い、意思も条件もキャリアもあります。

企業側にも職場ごとの条件があります。

だから難しい。

しかし、私たちはその難しさをネガティブには捉えていません。

簡単ではないから、成立させたときに簡単には真似できない。

難しさそのものを、将来のMoatに変える挑戦です。

どうやっているのか

プロダクト、マーケティング、人事、PAグロース、営業、オペレーション。

必要な機能は多岐にわたります。

ただし、私たちはそれぞれを別々の仕事だとは考えていません。全部がJobuddyを成立させるための手段です。

こんな仲間を探しています

今回、職種別に求人を出しています。

入口を広くするためです。

でも、本当に募集しているのは「マーケター」「人事」「PdM」ではありません。

自分の専門性を最初の武器にして、職種の境界を越えながらJobuddyを創る人です。

完成したポジションに入りたい人より、事業と一緒に自分の役割をつくっていきたい人と話したいと思っています。

まずは、話を聞きに来てください。

プロダクト企画・開発

プロダクト企画・開発｜職種を越えて、事業を創る。事業創造メンバー

コンシェルテックは、「WaaS型人材流通マーケットプレイス」を生み出そうとしている会社です。言葉だけでは少し難しく聞こえるので、3つに分けます。 • WaaS型：顧客にツールだけを渡すのではなく、仕事を代わりに進め、結果まで届ける。 • 人材流通：働きたい人が、働き手を必要とする現場へスムーズに動いていく状態をつくる。 • マーケットプレイス：多くの参加者が集まり、取引が一つの場で成立する仕組みをつくる。もっとシンプルに言えば、私たちがやろうとしているのは、「Amazonがモノでやったことを、人材でやる。」 Amazonが巨大な商品群、物流網、配送オペレーションを組み合わせて「明日、モノが届く」を当たり前にしたように、Jobuddyは、働き手のプール、現場と人をつなぐプラットフォーム、必要な時に届くオペレーションを組み合わせ、「明日、人が届く」に近い人材流通を実現しようとしています。これは簡単な挑戦ではありません。だからこそ、成立させたときに簡単には真似できない強さになる。私たちは、この難しさそのものを将来のMoat（参入障壁）に変えようとしています。