ライフプラン

みなさんこんにちは、神馬建設です！今回は、ウチ（神馬建設）のキャリアアップ制度とキャリアパスについての記事をお届けいたします！職員、大工のキャリアップ制度・人事評価制度が社員成長の原動力にまずウ... Read more

📌はじめにキャリアについての考え方一人ひとり描いているキャリアが違うからこそキャリア設計～実行までサポートキャリアを支える制度✓ 勉強会／Qiita Organization✓ Slackの活用... Read more

#自己紹介ヒュープロの管理部門事業部でRA（リクルーティングアドバイザー/法人営業）を担当している、大津です！2022年4月に新卒としてヒュープロへ入社しました。#ヒュープロに入社した理由ヒュー... Read more

～ Members Introduction ～一人ひとりのキャリアへの考え方・築き方、入社理由、未来への展望を話してもらうコンテンツです。インフィライズのメンバーって、どんなメンバーがいますか... Read more

ProFuture管理部の藤崎です。私は、前職から経営企画部、財務経理部、総務人事部等の主に管理部門の業務に従事し、職歴40年がすぐそこに見えているものです。ProFutureが進めている自律自... Read more

エージェントの秋山です。第1回、第2回とお伝えしてきた「Lean In Agent」。「女性の働き方について考える」というテーマでは、いよいよ最終回です！第1回～第2回までのアジェンダはこんな感... Read more

「アディッシュ株式会社」で取締役を務める杉之原とガイアックスより分社独立した「EDGE株式会社」で代表取締役社長を務める佐原。同期として切磋琢磨する2人が、ガイアックスとの出会いから30歳を迎え... Read more

8月1日付でCOO（雇われ）から取締役にクラスチェンジした南です。…という話をしても大抵は「へー（何が違うのかよくわからないからどうリアクションしたものか）あ、そんなことより…」と、流されてしま... Read more

こんにちは、FREE PEACE採用担当です！2018年5月22日に「お金のルール」講座を開催しました。若手社会人を中心にお集まり頂き、アンケートの満足度も全員が「満足」との評価で、非常に良い会... Read more