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技術者と企業の「夢」の実現を最大の喜びとします
昨今、IT業界においてエンジニア不足が深刻です。 特定の技術のみを求められたり、業務環境が劣悪なプロジェクトが是正できておらず、 エンジニアが本来持っている技術力を発揮できなかったりするという現状があります。 インフィライズでは、多様なプロジェクトやポジションを扱っております。 また、様々な技術領域を取り扱っているため、培ってきたスキルを存分に発揮できるアサインが可能です。
Values
自分の意見や会社との距離を感じることを無くすために
フラットは体制をつくっています。事業運営に携わるチャンスも多く、
今後も組織作りや自社サービスなどに関われるポジションを増やしていきます。
会社やお互いの成長につながることは、積極的に意見できる環境作りを目指しています。また、一人一人に合わせたスタイルで、複数の勉強会が開催されています。
勉強会はオンラインでデジタル教材を用いて実施するので、振り返りもし易い環境になります。
平均年齢は33歳で男女比率はなんと5:5の組織となります。
業界未経験からIT業界へデビューしたメンバー、家庭と両立しながら業務に
従事するメンバー。UIターンを実現したメンバーなど多様なバックグラウンドを持つ
メンバーが在籍しています。
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採用担当
株式会社インフィライズ 採用担当の高津です。
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