プロダクト開発

株式会社バニッシュ・スタンダード（以下、VS）は、主力事業「STAFF START」を通じて、店舗スタッフの価値最大化に挑戦し続けています。このたび、プロダクトマネージャー（PdM）としてジョイ... Read more

まず、イベニオとは何かきっかけは、東京のランクラブでしたイベニオは、ただのイベントアプリではありませんリアルな参加には「記録」と「価値」があっていい小さな改善が、思わぬ価値を生む日本とアメリカを... Read more

今回は、キャラクター、動画、音楽といった自社コンテンツの資産価値を最大化するNFTシステム「NFT Nexus（エヌエフティー・ネクサス）」をご紹介します。 「NFTを活用した新規サービスを立ち... Read more

今回は、当社の主力プロダクトの1つである「admage®」をご紹介します。「admage®」とはアフィリエイトを中心とした広告事業に必要な「配信」「計測」「運用」の機能を網羅したクラウド型パッケ... Read more

「仕様書通りに、綺麗なデザインを作るだけの仕事」に、物足りなさを感じていませんか？クライアントワークや細分化された組織の中で、「なぜこのデザインにするのか」「本当にユーザーのためになっているのか... Read more

朝起きるのが昔から苦手だった私は昔から、朝起きることが本当に苦手でした。アラームが鳴ってもすぐに起きられず、無理やり起こされたような感覚のまま一日が始まることも少なくありませんでした。「もっと自... Read more

企業独自のソリューションを展開するうえで、一番怖いのは属人化だ。特定の誰かがいないと案件が回らない。特定の誰かの頭の中にだけ仕様がある。特定の誰かが辞めたら、顧客との関係が切れる。これは能力の問... Read more

こんにちは！株式会社バカンのもっちです。社員一人ひとりにスポットライトを当てた「VACAN People」。社員の今やっていることやバカンの好きなところ、MissionやValueについて、入社... Read more

こんにちは！ 広報の和田です。インタビューを通してKICK ZA ISSUEで働く人のリアルな声をお伝えしていく【KICK ON INTERVIEW】💡KICK ZA ISSUEとその社員を知っ... Read more

こんにちは！ アイムデジタルラボの採用広報担当です。アイムデジタルラボでは、「ビジネス職」そして「エンジニア職」と、大きく2つのポジションに分けて採用活動を行っています。「ビジネス職」は、三越伊... Read more

Next.jsを書く。NestJSでAPIを設計する。AWSでインフラを組む。CI/CDを整備する。ここまでは、よくある話です。でも。それを、どの市場でやるか。ここが違います。教育は、いま構造転... Read more

-プロダクトを育てる手応えが、挑戦する力になる前職では教育コンテンツづくりに携わる中で、もっとユーザーの声が届く環境でプロダクトに向き合いたいと思うようになりました。Handyでは、教育現場（学... Read more

コミュニティ運営をしていて、プロダクト作りに似ていると感じた3つのこと最近、コミュニティを運営する中で感じていることがあります。それは、「コミュニティを作ること」と「プロダクトを作ること」は、思... Read more

こんにちは！アイムデジタルラボの採用広報担当です。三越伊勢丹のDX推進機能子会社であるアイムデジタルラボは、三越伊勢丹の「OMO推進」を大きなテーマの一つとして取り組んでいます。今回はその「OM... Read more

リファラルって正直ハードル高くないですか？紹介という行為が重く感じるどう声をかけたらいいか分からないまだ転職を考えていなさそう断られたら嫌だな正直そう思いますよね。でも実際に入社1ヶ月で2名を紹... Read more