ティール組織

こんにちは！株式会社hintでグラレコ＋を担当している、後藤あゆみ (あゆみん) です。hintのストーリーを見つけてくださり、ありがとうございます！今日は、「ティール組織」である私たちの働き方... Read more

当社には、会社の課題や方針について話し合う「方針会議」が週1回あるのですが、先日の方針会議にて、休憩時間についての問題提起がありました。・所定の休憩時間を過ぎて、長く昼休みを取っている人がいる（... Read more

側島製罐では2021年に全員でMVVを策定したのち、2023年からは「みんなで経営 自己申告型報酬制度」と銘打った制度を導入しました。今年導入したばかりなので実際の成果などはこれからでほぼ社会実... Read more

自分事ですが、家業に入ってもうすぐ３年が経ちます。元々はただのサラリーマンでマネージャー職すらやったことない自分が実経者として３年間旗振りをしてきたわけなのですが、振り返ってみると日々ぶつかり稽... Read more

うちの会社は朝礼、会議、ベンチマーク、３Ｓ、経営計画合宿、など間接時間が多いです。間接時間が会社の基礎を作ったり、情報の交通整理をしてくれると思って大事にしてきました。間接時間はやりたい人と、や... Read more

こんにちは、ネットプロテクションズ（以下NP）広報担当です！NPには、年次・部署を超えた「斜めの関係」をつくる、「ファミリー」制度があります。今回はファミリーを体験してみた感想を、2022年入社... Read more

私たちの教室は、”教室？？”という感じではなく…。とてもモダンに居心地よく仕事ができるような環境を作っております。働く環境も大事ですよね！！実は内装は私がデザイン及び施工しました。笑そのくらいD... Read more

自分たちの夢や理想を、仲間と楽しく作り上げていく為Alexander Supertrampが into the wildで"Happiness Only Real When Shared"って最... Read more

こんにちは。ネットプロテクションズ広報担当の三宅です。先日ネットプロテクションズ（以下、NP）では全社キックオフイベントがオンラインで行われました。全社キックオフとは半期に一回、NPに携わる正社... Read more

ネットプロテクションズ（以下、NP）は、自律・分散・協調に基づく「ティール組織」の実現を目指しています。ティール組織を実現するために重要な事項の一つとして、メンバーが会社のミッション・ビジョン・... Read more

ネットプロテクションズ（以下NP）における採用の裏側を洗いざらいお話していく連載企画、「シリーズ：飾らぬ採用」。第2弾のテーマは、グループディスカッション（以下GD）/エントリーシート（以下ES... Read more

やりたいこと、やるべきことを自分で見つけて自由に挑戦、推進する。権限や責任、リソースなどを個々人に行き渡らせ、自由な挑戦の土台を整える。率直な意見を出し合える風土を作り、多様な考えを融合させなが... Read more

こんにちは、広報の三宅です。2021年12月15日、株式会社ネットプロテクションズホールディングス（以下、NPHD）は東京証券取引所第一部に上場いたしました。これまでNPHDを支えてくださった皆... Read more

2020年1月に「次世代育成パートナーシップ」の締結を発表した、今治．夢スポーツとネットプロテクションズ。自社の従業員だけでなく、大学生や高校生、中学生に向けても課題発見、解決型のワークショップ... Read more

vol.7はcreatoの汗かき担当の小林さんです！行動力・体力・元気で皆を支え、雰囲気を明るくしてくれる存在です。creatoで唯一の新卒入社の小林さんの紹介です。creatoに入社した決め手... Read more