AnyReach株式会社 17 days ago Follow Konosuke Nakajima 会社として大事にしたい価値基準 by AnyReach代表 AnyReach株式会社として大事にしている価値基準を言語化し、社内に展開していたのですが、それをwantedlyでも展開します。▼こぼれ球を拾う人が偉いスタートアップではあちこちにこぼれ球が落... Read more
AnyReach株式会社 17 days ago Follow Konosuke Nakajima 会社として大事にしたい価値基準 by AnyReach代表 AnyReach株式会社として大事にしている価値基準を言語化し、社内に展開していたのですが、それをwantedlyでも展開します。▼こぼれ球を拾う人が偉いスタートアップではあちこちにこぼれ球が落... Read more
社風・職場環境 3 months ago Follow Sachiko Kakiuchi 400字カルチャー紹介:組織図を簡単に解説してみた 「組織図をみせてもらえませんか?」カジュアル面談の際に言われた言葉です。会社のリアルな規模感や一緒に働く人との距離感が知りたかったのだそうです。あいにく個人情報が入っている組織図しかなかったため... Read more
HKZの日常 6 months ago Follow Mana Ishikawa #HKZの日常 写真撮影会を実施しました&各チームを紹介します! こんにちは!人事の石川です。本日、全社MTGの後に写真撮影会を行いました!今年に入ってからメンバーも増えたのですが、なかなか全員での撮影の機会がなく・・・やっと撮影することができました!みんなで... Read more
SOMPOホールディングス 9 months ago Follow 須田 仁美 and 2 others 【前編】「自動化」「オンプレなし」「ほぼリモート」だけじゃない!SOMPOのインフラエンジニアをインタビューしまし... 私たちSOMPO Digital Labは、2016年に発足した組織で、日本国内のみならず海外グループ会社を含め、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションの実現に向け、既存事業の変革と新規... Read more
チーム紹介 11 months ago Follow 髙﨑 柚香 チーム紹介 Vol.8【企業営業第1部 オペレーションチーム】~お客様ファーストへ~ こんにちは!☀人材開発チームの髙﨑です🐧今回は、企業営業第1部 オペレーションチームの林さんに業務内容をインタビューしました!オペレーションチームの池田さんにも一緒に写真に写って頂きました。まず... Read more
ノースショア株式会社 12 months ago Follow Ryozawa Risa 【組織・カルチャー】自社DXサービス広報チーム発足!その中身を大公開します👀 皆さん、こんにちは!22卒人事の良沢です。本日は皆様に、9月より始動しているノースショアの「自社DXサービス広報チーム」についてご紹介いたします🏄【チーム発足目的】自社サービスである「クリショア... Read more
Designer's note about 1 year ago Follow 大林 真弓 どのくらい似ている!?クリエィティブチームメンバーのイラスト描いてみた!〜チームブランディング向上のための取り組み〜 はじめにはじめまして!今年の3月からコムデのクリエイティブ事業部のデザイナーとして入社した大林です。職業訓練校でWebデザインを半年間学んだ後、未経験でコムデに入社しました。現在は札幌支社で本社... Read more
株式会社コドモン about 1 year ago Follow 木﨑 丹古 and 1 others 【コドモンTeam座談会 Vol.5】今までもこれからも現場の一番近くで。施設の声を聞き、前進し続けるカスタマーサクセス こんにちは! 今回は「コドモンTeam座談会」と称して、カスタマーサクセス部のSMBグループで働くお二人にチームの取り組みや今後実現していきたいことなどを聞いてみました!【コドモンのカスタマーサ... Read more
社内ブログ over 1 year ago Follow Tazune Zaima ブランディングデザインチームにプロダクトデザインを迎えました こんにちは!マーケティング本部 ブランディングデザインチームの財間です。7月よりマーケティング本部にプロダクトデザイン(UI/UXデザイン)が配属されることになりました。これまではプロダクト本部... Read more
チーム紹介 over 1 year ago Follow 髙﨑 柚香 チーム紹介 Vol.3【フィールドセールスチーム】~営業としてのキャリアアップを目指して~ こんにちは!人材開発チームの髙﨑です!🐧本日は七夕ですね。皆さんは願い事をされましたでしょうか…🎋当社でもたくさんの願い事が飾られていました✨今回は、フィールドセールスチームの田中さんに業務内容... Read more
株式会社FABRIC TOKYO over 1 year ago Follow Masami Yakuwa 【マネージャーインタビュー】新卒メンバー配属はまずここ!店舗UXチームってどんなチームですか? こんにちは!広報担当の八鍬(やくわ)です。FABRIC TOKYOは中間流通を通さず、直接お客さまへ商品をお届けする「D2C(Direct to Consumer)」というビジネスモデルでブラン... Read more
エムジー株式会社 over 1 year ago Follow おち 【現場レポート】”人”と”企業”をつなぐ営業のお仕事とは? みなさまこんにちは!あるいはこんばんは!(笑)本日は「人材派遣会社の営業ってどんなことをしているの?」という疑問にお応えすべく、我々営業4グループのご紹介をさせていただきます!弊社の営業統括部 ... Read more
社内ブログ over 1 year ago Follow Tazune Zaima ギグベースのブランディングを担うブランディングデザインチームとは こんにちは!マーケティング本部 ブランディングデザインチームの財間です。今回の記事では、マーケティング本部の「ブランディングデザインチーム」について紹介したいと思います。「ブランディングデザイン... Read more
株式会社KICONIA WORKS over 1 year ago Follow Takuro Shogami ユニークな組織・ルール はじめにKICONIA WORKSは自分たちからマーケティングやPRを積極的に仕掛けて、事業を広げようとしていません。それは、価値を出していれば自ずと信頼され、その信頼によって口コミによって勝手... Read more
株式会社ミラティブ over 1 year ago Follow てっせい のろ ユーザーさんの「居場所」を守り続けるためにーーCSチームの取り組み ※2022年12月22日当時の記事ですはじめまして。ミラティブのCSマネージャーを担当しております、石戸です。今回はミラティブの中でも、ユーザーさんの声を間近で感じることができる部署である、CS... Read more