認定NPO法人フローレンス 2 days ago Follow 山崎 剛 誰もがルールメイキングに参加できる社会へ フローレンスが政策起業家育成塾【駒崎弘樹の政策起業道場】を開講 ~第一期... このたび、フローレンスは団体設立以来蓄積してきた「政策起業」のスキルを社外に広め、日本に新たな政策起業家を生み出すための土壌造りとして『駒崎弘樹の政策起業道場』を開講することになりました。プログ... Read more
認定NPO法人フローレンス about 1 month ago Follow 山崎 剛 【連載】「完成しない恐竜」~Volume6~ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーフローレンスは、親子を取り巻く社会課題の解決を目指しているNPOで、現在、約700名が所属しています。多様なメンバーの「... Read more
認定NPO法人フローレンス about 1 month ago Follow 山崎 剛 フローレンス保育リーダー研修・受講園園長インタビュー 「自分で教えられるから要らない、ではなかった」第三者の豊富な... 私たちフローレンスでは、この度10年余り取り組んできたリーダー育成のノウハウ・コンテンツを他園に提供する「保育リーダー研修」を実施しています。私たちは、保育業界で働く人たちの幸せを願っています。... Read more
認定NPO法人フローレンス about 2 months ago Follow 山崎 剛 【連載】総務は『職場のお世話係』?~Volume2~ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ーフローレンスは、親子を取り巻く社会課題の改善を目指しているNPOで、現在、約数百名が所属しています。多様なメンバーの「働く」を支えるいるのが、法務・総務業務を主に担... Read more
認定NPO法人フローレンス about 2 months ago Follow 山崎 剛 【連載】我ら”NPOのバックオフィス”~Volume1~ フローレンスのバックオフィスを支えるメンバーの視点からフローレンスについて紹介を行う連載をスタートしていきます!ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ーフローレンスは、親子を取り巻く社会課題の改善を目指し... Read more
認定NPO法人フローレンス about 2 months ago Follow 山崎 剛 新参者見参!!フローレンスに入ってみた!?(フローレンス・オペレーションズ) はじめに(チームより)フローレンスは、親子を取り巻く社会課題の解決を目指しているNPOで、現在、約数百名が所属しています。多様なメンバーの「働く」を支えているのが、法務・総務業務を主に担っている... Read more
株式会社Ridilover about 2 months ago Follow Souhei Katayama 自分の社会に対する在り方は胸を張れるものなのか?|チームリーダー井上朝雄<後編> [転職 to リディラバ vol.4] 転職を考えるに当たり、次のキャリアだけでなく、さらにその先のキャリア、延いては自分の人生の時間の使い方を考えたい、という方も多いのではないでしょうか。事業開発チームリーダー井上朝雄さんへのインタ... Read more
株式会社Ridilover about 2 months ago Follow Souhei Katayama ビジョンを持って仕事に取り組むから価値あるチャレンジができる|チームリーダー井上朝雄<前編> [転職 to リディ... 事業開発チームは「セクターを超えた共創を通じ、社会課題解決に向けた全体最適を実現する」というビジョンを掲げ、あってほしい社会の姿と常に向き合いながら仕事に取り組んでいます。今回は、チームリーダー... Read more
株式会社COOON 2 months ago Follow Ryotaro Kamada 第1回 SDGs Fes 開催 COOONとして初めてのイベント開催となるSDGs Fesを開催しました!東京で運営する学生カフェのTOMOSUBAと日本最大級のデジタル教育施設REDEEの2拠点同時ハイブリッド開催で総勢20... Read more
認定NPO法人フローレンス 3 months ago Follow 山崎 剛 こんな場所が欲しかった!障害の有無に関わらず家族で遊べる「インクルーシブひろば ベル」の全貌をお見せします 障害児保育・支援事業のあゆみ、ベルの誕生まで医療的ケア児という言葉を聞いたことはありますか?「医療的ケア児」とは、胃ろうやたんの吸引、人工呼吸器といった医療的ケアの必要な子どものことです。周産期... Read more
認定NPO法人フローレンス 4 months ago Follow 山崎 剛 苦難の嵐を乗り越え、大きな変革の波を皆さんと起こして突き進んだ2021年、フローレンスの軌跡 2022年が始まり、1ヶ月が過ぎようとしています。ふたたび猛威を振るいはじめた新型コロナウイルス感染症の感染者数の爆発的な増加にともない、21日には新たに東京など1都12県に「蔓延防止等重点措置... Read more
認定NPO法人フローレンス 4 months ago Follow 山崎 剛 こども家庭庁創設に向けた基本方針に関する声明ーこどもを真ん中に据え、社会全体でこどもと親を支える国を目指して 政府は2021年12月21日、「こども家庭庁」の2023年度創設を含む「こども政策の新たな推進体制に関する基本方針」(以下「基本方針」という。)を閣議決定しました。私たちフローレンスは、常にこど... Read more
認定NPO法人フローレンス 4 months ago Follow 山崎 剛 新卒でNPO法人に入社した私たちの成長ストーリー ~3年目 ”おまつ”の今~ こんにちは。新卒採用担当の山﨑です。「新卒でNPO法人で働く」みなさんどんな仕事内容を想像しますか?今回は、「新卒でフローレンスで働くとは?」という点に焦点を当て、新卒で入社したスタッフにインタ... Read more
認定NPO法人フローレンス 4 months ago Follow 山崎 剛 新卒でNPO法人に入社した私たちの成長ストーリー:~2年目 でんでんの今~ こんにちは。新卒採用担当の寺井です。「新卒でNPO法人で働く」。みなさんどんな仕事内容を想像しますか?実は私も2018年4月に新卒事務局スタッフとして入社した一人です!今回は、「新卒でフローレン... Read more
認定NPO法人フローレンス 4 months ago Follow 山崎 剛 フローレンスに新卒入社した社員ってどんな活躍しているの?1/31(月)【学生向けのぞき見フローレンス】開催のお知らせ こんにちは!フローレンス人事担当の村井陽菜です。就職活動を控える多くの学生の皆さんは、2022年が学生最後の年ですね。大学生活の大半がコロナ禍だったため本来描いていた学生生活とはいかなかったかも... Read more