キャリア形成

〜適職との出会い〜私は大学生の時に将来起業したいと思っていたものの、やりたいことがわからず、本を100冊以上読み漁ったり、セミナーに参加したり、留学に行ったりと人生を注ぎたいと思えるものを探し回... Read more

みなさんこんにちは、システム部の山下です。前回のブログを書いた時点から、実はわたし、大きく変わりました…！※前回のブログはこちら「やさしい日本語、はじめました。～海外メンバーとのコミュニケーショ... Read more

こんにちは。24卒の就職活動も本格的に動き出してきていますね。24卒の学生さんといえば入学当初からコロナウイルスの影響で「人との物理的距離」が遮られた世代です。・アルバイトもなかなかできなかった... Read more

今回は、当社の研修制度についてご紹介いたします！社員全体でのチームビルディングとして、ボードゲーム研修を取り入れております。当社の社員は、ゲームが好きな方が多いので、少しでも楽しんでもらえるよう... Read more

今回は、FBマネジメントグループの社員紹介です。当社の「テレマ*の神」、インサイドセールス事業の先頭を走る営業企画部川述さん。九州女子でお酒が強く、どことなくミステリアスな雰囲気が魅力的です。多... Read more

2022年5月に開催された人事領域における日本最大のカンファレンスである「HRカンファレンス2022-春-」に弊社代表の江口と小高峯がそれぞれ登壇し、注力領域としているミドルシニアのキャリア自律... Read more

こんにちは！株式会社マイスター・ギルド広報担当の中阪です。まだ7月に入っていないのに暑さの厳しい日も続きますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？前回の「6月の全社集会」の記事で、今後新たに「1o... Read more

ファインド・シーでは「キャリア自律の理論をベースにお客様と会話できるようになりたい！」・・・そんな想いから全社員参加の勉強会“キャリア自律ワークショップ”を行いました。キャリア分野の幅広いテーマ... Read more

こんにちは、人事の山内です！5月号の人事ブログをお届けします。今回は、D2C dotではどのようなキャリア形成ができるのかについてや、選択のポイントやコツ、考え方を人事目線でお伝えできればと思い... Read more

「カタチのない『研修プログラムの提案営業』という仕事はなかなかイメージがつきにくい」「営業も業界も未経験からでも本当に活躍できるの」そんな声にお答えするべく、ファインド・シーの仕事の流れ、1日の... Read more

こんにちは。アバナードでインフラストラクチャ部門の責任者を務めています小西です。私は今後のITの世界には、ロジカルシンキング以上に「思いつき」や「ひらめき」といった直感がなによりも大事になってく... Read more

こんにちは。アバナードでインフラストラクチャ部門の責任者を務めている小西です。ものすごいスピードで変わりゆくIT業界においては、わたしたちITコンサルタントやエンジニアに求められる仕事そのものが... Read more

こんにちは。アバナードで現在、シニアディレクターとしてインフラストラクチャ部門の責任者をしている小西です。アバナードは実力があれば、性別や国籍関係なくキャリアアップが実現できる会社です。事実、わ... Read more

　事業計画書作成中に力量不足を痛感、経営に関し広く学習できる中小企業診断士の取得を決意。代表岡野のヒアリング力、作業スピードが顧客満足の要因だと考え、コミュニケーション力も備えた中小企業診断士を... Read more

「そんな制度があるんですね。はじめて聞きました。」という声をよく聞く、当社の「自己申告型給与制度」と「導入後の変化」についてご紹介しています。今回は「この制度がなぜAQUARINGにマッチしてい... Read more