IIJエンジニアリング 13 days ago Follow 採用 担当 【評価制度紹介】一人ひとりに納得感を生むオープン×フラットな制度設計。キャリア形成を後押しするIIJエンジニアリン... IIJエンジニアリングの選考を進む中で、候補者の皆様から多く寄せられる質問の一つが「評価制度」についてです。「自身のパフォーマンスがどのように評価され処遇に反映するのか。また今後のキャリアにどう... Read more
株式会社フェズ 10 days ago Follow 志村 夏海 「なんとかなる」から「戦略で動く」へ。壁にぶつかるたびに広がった、仕事の景色【新卒キャリアパス紹介】 「入社後、自分はどんな仕事ができるのか」「ちゃんと成長できるのか」ー就職活動中にこのような不安を感じる方も多いのではないでしょうか。新卒でフェズに入社した営業職の工藤さん。入社1年目は右も左も分... Read more
IIJエンジニアリング 13 days ago Follow 採用 担当 【評価制度紹介】一人ひとりに納得感を生むオープン×フラットな制度設計。キャリア形成を後押しするIIJエンジニアリン... IIJエンジニアリングの選考を進む中で、候補者の皆様から多く寄せられる質問の一つが「評価制度」についてです。「自身のパフォーマンスがどのように評価され処遇に反映するのか。また今後のキャリアにどう... Read more
アクサス株式会社 25 days ago Follow 竹内 慎 【イベントレポ】約70名のエンジニアが本社に集合「帰社日」を徹底取材📢 はじめに「客先常駐だと、自社との繋がりが薄くて少し寂しい……」そんなイメージ、持っていませんか?普段はそれぞれの現場で活躍するエンジニアにとって、会社の仲間と顔を合わせて笑い合う時間は、何よりの... Read more
中途応募者向けメッセージ 27 days ago Follow D5コンサルティング 採用 and 1 others 【幹部が語る】管理ではなく「成功(Success)」に投資する。――プロが「自分を更新し続ける」ための、時間とリソ... エンプロイーサクセス部 部長 / 広瀬 正一「管理」の概念を捨て、「投資」にシフトする エンプロイーサクセス(ES)部で部長を務めている広瀬です。私たちのミッションは、文字通り社員一人ひとりの「... Read more
株式会社シー・アンド・シー・ワークス 29 days ago Follow 河嶋 菜奈 and 2 others 未来の仲間になるかもしれない人へ。私たちが出会いたいエンジニア像 0. オープニング|現場の経験から見えてきたことこれまでのインタビューを通して、代表の岩井とベテラン社員の中倉から一緒に働く人と組織作りについて多くの話を聞くことができました。技術の話だけでなく... Read more
株式会社Yaaha about 1 month ago Follow Yaaha 採用担当 【キャリアパス紹介】領域に縛られず、自分の“適性”と“やりたい”でオリジナルのキャリアを! 「今の環境で、自分はどこまで成長できるんだろう?」 将来のキャリアを考えるとき、ふとそんな疑問が頭をよぎることはありませんか?成長を掲げる企業は数多くありますが、個人の意志を尊重し、本気で挑戦を... Read more
株式会社storage about 1 month ago Follow 採用担当 and 3 others 多様な挑戦を受け入れ、成長できる場所。超難関大学×インターン×美容専門学校を経て、美容師×店舗コンサルタントへ。若... 「美容業界には興味があるけれど、裏方として店舗を支える仕事って具体的に何をするの?」そんな疑問を持つ方も多いはず。今回は店舗コンサルタントとしてキャリアをスタートさせ、現在はスタイリストとしても... Read more
株式会社 ハーブ健康本舗 2 months ago Follow ハーブ健康本舗 採用チーム 「5年後、どうなりたい?」メンバーが描く今後のキャリアと成長の実感 所属するメンバー全員が理想のキャリアを実現し活躍できるよう、部門・役職ごとの明確な評価基準を設けて、納得度の高い評価制度を構築しているハーブ健康本舗。一人ひとりが評価基準をベースにした期ごとの目... Read more
株式会社Loco Partners(Relux) 2 months ago Follow Loco Partners採用担当 入社後の「わからない」に寄り添うLocoPartners流の研修・フォロー体制 新しい会社に入社するとき、多くの方が少なからず不安を感じるのではないでしょうか。「社内の雰囲気に馴染めるだろうか」「分からないことを、誰に聞けばいいんだろう」「仕事に慣れてきたあと、次は何を伸ば... Read more
W2株式会社 3 months ago Follow 三枝 令奈 【キャリアパス紹介】20卒が語る!W2で経験できるキャリアとは?(Vol.1) こんにちは、W2採用担当です!今回は、W2で活躍する20卒メンバーに「キャリア」について語ってもらいました!秋山靖さん、宇田川政文さん、白岩雅隆さんの3名です🙌彼らのリアルなキャリアパスも併せて... Read more
RGF Professional Recruitment Japan 3 months ago Follow Tomisawa Kyoko 新卒入社から4年でマネージャーへ。実力と熱意をフェアに評価するRGFだから、年齢にかかわらず急成長できる 日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Profe... Read more
株式会社ヘイフィールド 4 months ago Follow 星野 有咲 and 1 others 【キャリアパス】「CAの成果に貢献できることが一番のやりがい」異動して感じたRAの価値とは こんにちは。ヘイフィールド採用アシスタントの星野です。今回は、CA(キャリアアドバイザー)からRA(リクルーティングアドバイザー)に異動した竹村さんにインタビューしました!実は竹村さん、弊社エー... Read more
株式会社migratio 5 months ago Follow 佐藤諒 「このままでいいのか」と悩むあなたへ。創業2期目の私たちが提供できる、3つのキャリアパス。 こんにちは、株式会社migratio代表の佐藤です。今回は、これからのご自身のキャリアについて真剣に考えている方にこそ読んでほしいと思い、この記事を書きました。将来どうなりたいか、どんなキャリア... Read more
ファストドクター 5 months ago Follow ファストドクター 採用 and 1 others 医療未経験から仕組みを作り、自らのアイデアでビジネスを動かす醍醐味とは。 今回は、大手飲食チェーンの店舗運営からキャリアをスタートし、その後ファストドクターに転職した後藤吉美郎(ごとうきよしろう)さんのインタビュー記事です。 後藤さんは飲食業界から医療業界へのキャリア... Read more
株式会社ソニックガーデン 6 months ago Follow 西田 優衣 成長するほど、仕事はもっと「面白く」なる。ソニックガーデン流のキャリアステップで拓く、自由で奥深いソフトウェア開発... ※ こちらの記事はソニックガーデン公式ブログより転載したものとなります。「いいコードと、生きていく。」これは、生涯にわたって創造性と自由を追求するソニックガーデンのソフトウェア開発者の生き方その... Read more