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キャリアコンサルタント

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About 株式会社ヒューマンシップ
小林 久実

事例紹介Vol.⑧ 40代男性 (担当 : 毛利)米バイオベンチャーは資金調達額も桁違い?!ベンチャーからVCへ転...

ペクさん・男性・40代  担当コンサルタント:毛利京都大学大学院を卒業後、ブラウン大学で生物医科学の博士号を取得したペクさん。ハワイにてバイオベンチャーに創業メンバーとして参画したのち、日本のバ... Read more
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小林 久実

事例紹介Vol.⑥ 30代女性 (担当 : 浅野) 経歴だけでなく、人柄と社風をマッチング。チャットボットベンチャ...

シェフから通信会社のカスタマーケア事業に転身し、デロイトトーマツコンサルティングへ。ユニークなキャリアをお持ちの高橋さんが40歳になって選んだ転職先は、チャットボットによる接客DXベンチャー企業... Read more
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小林 久実

事例紹介Vol.③ 30代男性 (担当 : 岡部)パーソナリティを深掘りしたからこその提案力

新卒でアクセンチュアの戦略部門に入社、新規事業のコンサルティングに従事。その後、事業会社でものづくりを経験するためにリクルート住まいカンパニーに転職。事業企画でプロダクト成長に携わったのち、ベン... Read more
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小林 久実

事例紹介Vol.② 30代女性 (担当 : 浅野) 当事者意識が高い環境で能動的リスクマネージャーへ

グローバル自動車部品メーカー事業部企画部門で原価管理を主とした事業戦略立案を経験してきたSTさん。中国現地法人への出向など国内外で活躍した彼女が次に選んだステップは、資生堂でのFP&A(ファイナ... Read more
日本就職を目指す韓国人の夢は、KORECが叶える。
Chiho Inoue

"異文化交流での気づきを仕事に!"【韓国人材サービス KOREC 日本division CAの1日&KORECへの想い】

日本就職を目指す韓国人学生と日々真摯に向き合い、熱い想いでサポートしているKORECメンター藤岡の記事です~♩■お仕事内容メイン:新卒 韓国人材のCA(キャリアアドバイザー)サ ブ:メンター制度... Read more
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小林 久実

事例紹介Vol.① 30代男性 (担当 : 山根)     2度の転職でキャリアを築いてきた軌跡を辿る

【大企業ゼネラリストから企業法務の専門性を獲得し 多角的なリスクマネージャーへ】大企業のゼネラリスト型キャリアパスは、総合的なスキルが身につく一方で専門性の高いスキルを身につけにくいもの。新卒で... Read more
カウンセラーの想い
Miwako AOKI

【カウンセラーの想い】「いつも元気で明るく」いなくてもいい自分を受け入れる|北原由佳さん

目次自己紹介「いつも元気で明るい」自分と、内側にある「そうじゃない」自分社会人になってからの挫折傾聴への興味から、産業カウンセラーの資格取得へ「ありのままでいいんだよ」と認めてくれた同期の存在「... Read more