株式会社GOOYA 15 days ago Follow 金子 怜沙 カジュアル面談って何を話すの?GOOYA式面談の流れを紹介します! 株式会社GOOYAではカジュアル面談へのご参加を積極的に募集しています!カジュアル面談でまずはGOOYAのことを知っていただいた上で、その後選考に参加するか決めていただくことができます。一方でカ... Read more
株式会社GOOYA 19 days ago Follow 金子 怜沙 1ランクUP!面接/面談で使える自己PRをご紹介! 転職活動や転職直後には、自己PRをする機会がとても多いですよね!会話後に「もっと上手く説明できたはずなのに…!」「本当はこんな経験も積んできていたのに話せなかった…!」と考えることがある人はきっ... Read more
株式会社ポロック 5 days ago Follow 藤本 偉大 【株式会社 ライコン】社員の発信!社内ブログのご紹介! 皆様、ライコンの藤本です。今回は、ライコンの社員の方が、ブログを書いており、そのブログを始めたきっかけなどなどをご紹介をさせて頂こうと思います。最後まで、ご覧ください❗【ブログをするきっかけ…】... Read more
AFS株式会社 6 days ago Follow nobuaki yanagi Always Future Survivors 未来を生き抜く力は、仲間との関係から生まれる。 ■ これまでの7本で伝えてきたこと■ フェーズ1を終えて思うこと■ Always Future Survivorsとしてこんにちは、AFS株式会社の柳です。ここまで7本の記事を通して、AFSとい... Read more
株式会社トップヒルズ 6 days ago Follow 中部支社 石井 and 4 others 中部/2025年度の納涼会開催しました★ 今回は、伏見にある「MISONO weekend BBQ 」さんを貸し切りで夏の納涼会イベントを開催しました!参加者は名札をつけてもらい一通り集まったところで、新しい社員の紹介と乾杯の挨拶。後は... Read more
株式会社マインリード 7 days ago Follow 山﨑 樹里奈 【イベント】納涼会_クルージング🌃 こんにちは。経営管理部の山﨑です。先日、1月の社員旅行ぶりとなる全社向けイベント「納涼会」を開催いたしました!女性社員の方とは5月に女子会でお会いしましたが、男性社員の方とは本当にお久しぶりでし... Read more
株式会社ヘプタゴン 9 days ago Follow Takahito KIKUCHI 多様な経験が導いた理想のチーム。支え合う文化の中で見つけた成長への道 – クラウドエンジニア 佐藤 優樹 株式会社ヘプタゴンで働く社員に焦点を当てる社員インタビュー企画。今回は、2025年8月に入社したクラウドエンジニアの佐藤 優樹(さとう ゆうき)を紹介します。自動車整備士を目指して高校を卒業した... Read more
AFS株式会社 13 days ago Follow nobuaki yanagi 大手でも小規模でも。安心をつくるのは“リアルな関係性” 会社を選ぶとき、何を基準にしていますか?気づいたことは規模や名前は安心材料にならないAFSが大切にしている“リアルな関係性”最後に----会社選びはもっと自由でいい会社を選ぶとき、何を基準にして... Read more
株式会社GOOYA 15 days ago Follow 金子 怜沙 カジュアル面談って何を話すの?GOOYA式面談の流れを紹介します! 株式会社GOOYAではカジュアル面談へのご参加を積極的に募集しています!カジュアル面談でまずはGOOYAのことを知っていただいた上で、その後選考に参加するか決めていただくことができます。一方でカ... Read more
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株式会社 LINKI’N FELLOWS 19 days ago Follow 採用担当 社員の日常 ハリーポッター展に行きました こんにちは、社員の森です。先日、豊島園があった場所に最近できた「ハリーポッターのスタジオツアー」に大学の友人たちと行ってきました。楽しかったのはもちろんのこと、映画を作るという普段知ることのない... Read more
AFS株式会社 20 days ago Follow nobuaki yanagi だからAFSは正直でいる──経歴詐称と向き合う理由 経歴詐称という業界の闇誰も幸せにならない構造実際にあったエピソードなぜ起きてしまうのかだからAFSは正直でいる経歴詐称という業界の闇こんにちは、AFS株式会社の柳です。今日はSES業界における大... Read more
AFS株式会社 27 days ago Follow nobuaki yanagi 課題から目をそらさない。AFSが描くSESの未来 異業種出身だからこそ見える課題現場での孤立問題スキルアップしにくい問題最後にこんにちは、代表の柳です。今回は「業界の課題に正面から向き合う理由」についてお話しします。異業種出身だからこそ見える課... Read more
株式会社 LINKI’N FELLOWS about 1 month ago Follow 採用担当 LinuCレベル1合格体験記 こんにちは、社員の高峰です。今回は、研修期間中に受験したLinux技術者認定試験、LinuCレベル1について、合格体験記を書いていこうと思います。Linux技術者認定試験LinuCとはLPI-J... Read more
AFS株式会社 about 1 month ago Follow nobuaki yanagi 制度も仕組みも社員発!?「AFSのカルチャーづくり」 リファラル採用から始まる“仲間感”制度もツールも「社員発」のアイデアから仲間と作ることが育むもの前身の会社との違い最後にこんにちは、代表の柳です。今回は「仲間と作る会社文化」というテーマでお話し... Read more
フューチャー・アンティークス株式会社 about 1 month ago Follow サポート メンバー エンジニアが腰を据えてスキルを伸ばせる環境とは?――“スキルアップ第一主義”の真実 「エンジニアが安心してキャリアを積み重ねられる環境」とは、どんな環境でしょうか。 フューチャーアンティークス(以下、FA)が創業以来大切にしているのは、“スキルアップ第一主義”という考え方です。... Read more
株式会社iGrus about 1 month ago Follow 鈴木 陵馬 【社員インタビューVol.20】未経験からクラウドエンジニアを志す新進気鋭のYさんへ11の質問 こんにちは!iGrusのZです。社員インタビュー第20弾。クラウドエンジニア志望のYさんに聞いてみました!この記事では、主に以下の内容をお届けします。・ちょっとした自己紹介&今熱いもの・前回のメ... Read more