株式会社ヴィックスエイジ

http://vixage.co.jp

東京都

「ジダイ」をつくる

当社VIXAGEは2014年9月に設立致しました。「時代」　歴史に名を刻むサービスを創造し、世界中の人々に驚きと喜びを与えたい。「次代」　次の時代、次の世代へ長期に渡り愛される企業になりたい。この想いを胸に５つの行動指針を掲げながら、全社員が一丸となって突き進む。それがVIXAGEです。

Values

事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。部門間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。また、社長から新入社員まで関係なく、ランチもディナーも気軽に行けて、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。マネジメントの重要な機会として、上司・部下間の会話を大切にしています。

オンの時間を大切にするなら、オフの時間も大切に。有給所得率95%。実際に丸1週間の休みをとった社員もいます。オフの時間での個人の成長が、結果としてVIXAGEの成長を助けてくれています。

料理人、保育士、モデル、自衛隊の方など、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。「ジダイ」を作るという大きなビジョンのもとに、集まった大切な仲間たちです。思想や慣習に囚われず、素直さと仲間への尊重にバリューを置いています。

IT人材の成長には、挑戦が不可欠です。しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。失敗してください、とは言いませんが失敗を受け容れる度量を、VIX-AGEは担保することをお約束します。だから、失敗を恐れないでほしいのです。失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。

個人の成長の先に会社の成長があると考えており、資格取得支援や勉強会を通して、一人一人がスキルアップできる環境を整えています。「やりたいこと」「なりたい姿」に一歩でも近づけるように、定期的な面談やフォローアップを欠かしません。

みなさんには当事者意識を持ってプロジェクトを遂行してもらいますが、私たちもみなさんのキャリアに最後まで責任を持ちます。ヴィックスエイジで長期的なキャリア形成をしてもらえるよう、全力で並走する社員が多く在籍する会社です。

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Executive Officer

グループ法人の株式会社ヴィックスコミュニケーションズにて社会人のスタートを切り、携帯ショップ販売員として店舗運営・接客を担当。併売店と言われる複数の通信キ...Show more

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