アパレルリユース

皆さんはリユース業界に対して、どのようなイメージを持たれていますか。私は入社するまで、キラキラとしたイメージやオシャレでスタイリッシュなイメージは皆無で、イメージで言えばマイナス。リユースショッ... Read more

私の推し活！ではなく、推し社員をピックアップ！推す側は、浜松入野店販売責任者の杉田さん(*´ω｀*)杉田さんの『推し社員』は・・・。☆オンラインサポート課 LINE店主任 山柴さん☆《山柴さん推... Read more

買取事業課エリア統括マネージャーの松岡さんに、所属先の魅力を聞いてみました☆弊社が大事にしているパーソナルコミュニケーションを最大限に体現できる部署だと思っています！お客様をいかに楽しんでお帰り... Read more

就職活動中にその会社で知りたいことと言えば、企業理念・年収・福利厚生等だと思います。が、それらは企業ホームページを見たり、説明会に参加すればなんとなく入手できる情報ではないでしょうか。年収が高く... Read more

私事ですが、息子が小学校受験をしており、その際に、習い事の先生から、「願書＝学校へのラブレターだと思って書いてください」と言われておりました、でもそれって、願書だけではなく、エントリーシートや履... Read more

リユース企業で働くと何をするのか？どんなことをやっているのか？鑑定士ってなんなのか？と思う方がいると思うので、少しでもイメージしやすいように記事にしてみました☆今回は自由が丘店の1日の流れの中で... Read more

弊社の戦略上、出店計画に応じて人事異動が発生します。キャリアの機会を得るため、家族と離れて生活することも選択する場合があるかもしれません。扶養家族がいる場合、生活が二重になることから、生活補助費... Read more

現在、浜松入野店 マネージャーの山田さんに、会社の魅力を語っていただきました!(^^)!3点あります。・チャレンジしてみな！という風土がある・入社年数に関係なく平等にチャンスがある・成長したい人... Read more

達成会と言う名のお食事会です(笑)達成会は配属店の粗利予算達成につき、食事会を開催することができる制度です！配属店の責任者が対象期間の1か月を総括？振り返り？をして、称賛する場として有効に活用で... Read more

多くの企業で導入されている社販制度ですが、弊社では、『入荷後2週間を経過した商品が対象』となっております。中古品は1点もののため、新品アパレル商品とは異なり、同一商品の即仕入れは困難です。まずは... Read more

皆さんはリユース業界に対して、どのようなイメージを持たれていますか。私は入社するまで、キラキラとしたイメージやオシャレでスタイリッシュなイメージは皆無で、イメージで言えばマイナス。リユースショッ... Read more

内定者研修と言うと、みなさんどのような研修を思い描きますか？ビジネスマナー、研修というより座談会、課題が出る等、会社毎に違うとは思いますが、どこの企業もみな根底にある思いは同じで、社会人になる自... Read more

入社後、職種に応じて会社で購入したパソコンを貸与する制度です。パソコンだけではなく、スマホやタブレット等を貸与する義務はありませんが、セキュリティ面も考慮して対策済のパソコンを貸与しています。た... Read more

オンラインサポート課 LINE店店長の西村さんに、会社の魅力を語っていただきました!(^^)!お節介な人が多いです！社内で誰かが声を上げたことに対して、皆がリアクションしてくれる会社です。誰も取... Read more

就職活動中にその会社で知りたいことと言えば、企業理念・年収・福利厚生等だと思います。が、それらは企業ホームページを見たり、説明会に参加すればなんとなく入手できる情報ではないでしょうか。年収が高く... Read more