就職活動中にその会社で知りたいことと言えば、企業理念・年収・福利厚生等だと思います。
が、それらは企業ホームページを見たり、説明会に参加すればなんとなく入手できる情報ではないでしょうか。

年収が高くても福利厚生が良くても、職場環境が劣悪だと、長くは働けないと思いませんか？
やりたかった職種に就いても、職場環境が劣悪だと、長くは働けないと思いませんか？
では、長く楽しく働けるにはどうしたら良いのか、楽しいと思える職場で働くことだと思います！
説明会ではなかなか人間関係まで分かることが難しいかとも思うので、WEBマーケティング部の吉田さんに３つの質問をし、会社の人間関係を記事にしてみました!(^^)!

－－－上司・先輩から見習いたいこと、または参考にしたことを教えてください

鈴木部長のコミュニケーション力と行動力を見習いたいです。
在宅ワーク中心の部署ですが、積極的に各店舗へ足を運んで、鑑定士と話し、
お客様の情報など現地でしか聞けない情報を集め、それを施策に落とし込んでおられるので、その点を見習います。

－－－部下・後輩から見習いたいこと、または参考にしたことを教えてください

中途入社してまだ1年未満のため、部下・後輩はいません。
ただ、新入社員の姿を入社式で見て、モチベーションが高いことは見習いたいと思いました。
たとえば「目標は社長を超えること」と発言する新入社員がいて、すごいことを公言するなぁと思った次第です。
社長を超えることは目標にしてませんが、自分もやる気に関しては負けてられないと思いました。

－－－社長・専務・上司・先輩・部下・後輩・同期に言われて、心に残っている言葉があれば教えてください

「吉田のやりたいことは俺も全力でサポートするよ」
と鈴木部長に言われました。
常に背中を押してくださっていると感じております。

私は朝礼での発表している方の話に相づちを打っている吉田さんに、ほっこり勝手にしていました(笑)
やりたいことを後押ししてくれる上司がいるだけで、モチベーションが落ちることがなく業務ができますし、やりがいも感じやすいのではないかと思います。
働きやすい環境で働けるストレスのなさは何物にも代えがたし！