アトツギ

タイのKNTでDXとAIの導入支援事業をやっているのですけど、「現場から仕事が奪われると思われて浸透しない」、「成果を出しても意味がない」というジレンマを抱えている企業がとても多く（というかお話... Read more

「古い、暗い」を覆す。アトツギは日本を支える最強のイノベーターーー 今回、Wantedlyで「事業責任者候補」や「COO候補」などの募集をスタートしました。私たちが挑んでいる「アトツギベンチャー... Read more

エピローグ： あなたも「熱狂のプロデューサー」になりませんか？「あなたは、ワクワクする未来を描けていますか？」これは、私たちが経営者に最後に問いかける言葉です。 会社を潰さないことは、ゴールでは... Read more

なぜ金融機関が、インクグロウと組むのか？私たちのビジネスが成立する最大の理由は、「金融機関・地域企業・インクグロウ」の三方良しを実現しているからです。圧倒的な「金融成果」： ある信用金庫の事例で... Read more

最終講義の現場： 「やる気」を「数値」に落とし込む2026年4月、都内の信用金庫で開催された「次世代経営塾」の最終講義に潜入しました。 テーマは、いたってシンプルかつシビア。 「会社を絶対に潰さ... Read more

数ヶ月前に遡る話題ですが、2024年7月に「昭和から令和へ」というスローガンを掲げて始まった令和会議が2025年6月をもって終了しました。これはなぜかというと、決してネガティブな理由ではなく、「... Read more

後継ぎではなく「アトツギ」。変化と成長に挑む後継者たち。先日、岡山の「アトツギ協定キックオフイベント」に参加して、岡山のアトツギの方々と話をしてきました。私も今年に入って、広島でアトツギ限定の勉... Read more

当社は朝一番にラジオ体操をしています。けっこうな古いルールというか手法なのですが、自分でもやっていて肩がほぐれるのがわかりますし、特に平均年齢が高いノムラ化成、高齢者にとっては非常に健康に効果的... Read more

《これは、ある宿命と運命を背負った男が、自らの”使命”を見つける物語》跡継ぎに「なる」か、ならずに「絶縁する」かの二択。物心がついたばかりの子供に、絶縁する判断は出来ない。結論は一択だった。創業... Read more

この一年間、ありがたいことにいろんな角度からメディアの方に取り上げて頂きましたが、バズったとか新製品とかではなく、久しぶりに組織のファンダメンタルな部分にスポットを当てて話をさせてもらいました。... Read more

私が後継者として代表になったのが25才！その時の話です私は桐箱店の３代目として２０才のときに入社してきました当時は後継者としての感覚もあまりなく、ただ見習いと称して日々の業務をおこなっておりまし... Read more

こんにちは！株式会社fewminでインターンをしている中北です！fewminは、ローカルにおけるPMIを得意とする企業です。以前に行ったPMI勉強会の記録を、インターンの先輩が書き残してくださっ... Read more