#ワークスタイル

皆さんこんにちは！キャル採用・広報担当の戸床です。本日は2023年10月1日に事業拡大に伴い、仙台駅前に移転をした仙台オフィスについてご紹介させていただきます♩とっても素敵なオフィスなので、ぜひ... Read more

はじめに新卒2年目を迎え、仕事に対する姿勢が大きく変化したように感じます。まずは仕事に対する姿勢を変えることができた3つの意識している事を紹介します。【1】ミスの傾向を洗い出す業務が増え物理的に... Read more

こんにちは。Medical Shift採用担当です。Medical Shiftに興味を持っていただきありがとうございます！今回は、弊社のコンサルティング営業の業務をお伝えします！1日のスケジュー... Read more

2016年8月、まだウィルグループ子会社セントメディアのネットジンザイバンク事業部だったフォースタートアップス（以下、フォースタ）に、町野史宜はジョインした。会社としてはまだ何モノでもなかったが... Read more

こんにちは！Wiz人事の横田です。アフターコロナで働き方も多様化している中、特に注目されているのは、「リモートワーク」ではないでしょうか？現在Wizでは、完全在宅で働くメンバーが100名を超え、... Read more

浅田 翔平プロダクトチーム　テックリード大学では情報工学を専攻、卒業後はWebシステム専門のSIerに就職し、約6年勤める。2020年1月にインフキュリオンへ転職し、決済サービスの加盟店向けダッ... Read more

こんにちは。SoLaboの村山です。社会人として「働くうえで大事にしていること」は人それぞれ。SoLaboで働くひとが何を大事にしているのかを発信していき、少しずつ【SoLaboってこんな会社】... Read more

こんにちは。SoLaboの村山です。社会人として「働くうえで大事にしていること」は人それぞれ。SoLaboで働くひとが何を大事にしているのかを発信していき、少しずつ【SoLaboってこんな会社】... Read more

今の仕事に不満はないけど、自分のやりたいこととは違う気がする、、、私の本当にやりたいことってなんだろう、、、そう思っている20代って多いのではないかなと思います。私自身もずっとやりたいことを探し... Read more

従業員10名以上の会社に義務付けられている、就業規則の作成。目の前のビジネスをスケールさせるために日々奔走するスタートアップにとっては、どうしても優先順位が下がってしまいがちな業務です。しかしア... Read more

日本の男性育児休業取得率は上昇傾向にありますが、現状では5.14％（厚生労働省「平成29年度雇用均等基本調査」）と、非常に低い数値です。アバナードにおける育児休暇取得率は、女性100%、男性は6... Read more

ヴァイタル・インフォメーションの社会的責任は、情報サービス事業を通じて持続可能な社会の実現です。将来の社会が直面する環境、ビジネス、社会の課題にどう対応するかです。情報サービス事業を展開するヴァ... Read more

アース・カンパニーでは、毎年１回、バリ島オフィスがあるウブドでスタッフ総会を開催しています。日本とバリ島に拠点を持ち、日本チームは100％リモートワーク体制で、各自が自宅やカフェなど自分にとって... Read more

2010年に創業したNLINKSは、メディア運営や採用コンサルティング、営業代行ビジネスなどさまざまな事業を展開している会社です。今回インタビューさせていただくのは、未経験で入社し、現在はゲーム... Read more

2010年に創業したNLINKSは、メディア運営および営業代行の分野で事業展開している会社です。今回は、自社メディアのゲーム攻略サイト「アルテマ」のデザインを担当する太田慎也に、会社の魅力と今後... Read more