ヴァンテージポイント株式会社 2 months ago Follow Team Recruiting ニュージーランドで運命の彼との出会い。その後、北海道でサンドイッチ店をオープン!そこからフリーランスを選んだ想いに... 旅先のニュージーランドでご主人と運命的な出会いを果たしその後北海道で彼とサンドイッチ店をオープンさせた麻生彩夏さん。そんな麻生彩夏さんはどうしてウルサポ(ヴァンテージポイント)にジョインしたのか... Read more
株式会社スチームシップ 3 months ago Follow Hino Nakazato 【家族が1番・仕事は2番】という考え方。#400字でカルチャー紹介 スチームシップが創業当初から大切にし続けているカルチャーがこちら。家族が1番・仕事は2番最も大切なのは家族です。もし家族のことで何かがあったときは、仕事よりもそちらを優先してください。これがスチ... Read more
株式会社アシロ 5 months ago Follow アシロ 採用 アシロTシャツ2024、完成しました! こんにちは!人事総務担当です。毎年恒例の、アシロオリジナルウェアの夏アイテム、Tシャツが今年完成しました!第4弾の2024年版Tシャツは、昨年よりも少し薄手の涼しい生地へアップデート。また好評だ... Read more
日本コンピューター株式会社 7 months ago Follow M Moeka 【記念すべき初回】データで見る日本コンピューターVol.1 日本コンピューターの初ストーリーということで、日本コンピューターをデータで見てみよう!という内容でお送りします。(情報は2023年度時点のものです)これを見れば、以下の内容がわかります。それぞれ... Read more
キャル株式会社 about 1 year ago Follow Asami Todoko 【拠点紹介】仙台オフィス拡大移転のお知らせ 皆さんこんにちは!キャル採用・広報担当の戸床です。本日は2023年10月1日に事業拡大に伴い、仙台駅前に移転をした仙台オフィスについてご紹介させていただきます♩とっても素敵なオフィスなので、ぜひ... Read more
株式会社ファストコムホールディングス over 1 year ago Follow ファストコム 採用担当 and 3 others 第一印象最悪だった上司が、最高だった件について。 はじめに新卒2年目を迎え、仕事に対する姿勢が大きく変化したように感じます。まずは仕事に対する姿勢を変えることができた3つの意識している事を紹介します。【1】ミスの傾向を洗い出す業務が増え物理的に... Read more
株式会社Medical Shift almost 2 years ago Follow Yuko Akiyama Kamei クライアントの業務改革まで入り込む!医療系スタートアップコンサルティング営業の1日 こんにちは。Medical Shift採用担当です。Medical Shiftに興味を持っていただきありがとうございます!今回は、弊社のコンサルティング営業の業務をお伝えします!1日のスケジュー... Read more
私がfor Startupsに入社した理由 over 2 years ago Follow for Startups, Inc. 採用 and 4 others 社会へ価値提供するために会社としてどう攻め、どう守るか。挑戦の日々 2016年8月、まだウィルグループ子会社セントメディアのネットジンザイバンク事業部だったフォースタートアップス(以下、フォースタ)に、町野史宜はジョインした。会社としてはまだ何モノでもなかったが... Read more
INTERVIEW over 2 years ago Follow 麻生 横田 【リモートカルチャー】在宅社員インタビュー!育児と両立しながら自宅でバリバリ働くWiz人事 こんにちは!Wiz人事の横田です。アフターコロナで働き方も多様化している中、特に注目されているのは、「リモートワーク」ではないでしょうか?現在Wizでは、完全在宅で働くメンバーが100名を超え、... Read more
株式会社インフキュリオン over 2 years ago Follow Ryo Morimoto and 1 others 神戸へ移住しフルリモート勤務に。働き方はどう変わった? 浅田 翔平プロダクトチーム テックリード大学では情報工学を専攻、卒業後はWebシステム専門のSIerに就職し、約6年勤める。2020年1月にインフキュリオンへ転職し、決済サービスの加盟店向けダッ... Read more
株式会社SoLabo almost 3 years ago Follow Mizue Murayama and 1 others 【これが私の3ルール】SoLaboメンバーが働くうえで大事にしていること Vol.17 こんにちは。SoLaboの村山です。社会人として「働くうえで大事にしていること」は人それぞれ。SoLaboで働くひとが何を大事にしているのかを発信していき、少しずつ【SoLaboってこんな会社】... Read more
株式会社SoLabo almost 3 years ago Follow Mizue Murayama and 1 others 【これが私の3ルール】SoLaboメンバーが働くうえで大事にしていること Vol.16 こんにちは。SoLaboの村山です。社会人として「働くうえで大事にしていること」は人それぞれ。SoLaboで働くひとが何を大事にしているのかを発信していき、少しずつ【SoLaboってこんな会社】... Read more
株式会社OnLine almost 4 years ago Follow 鈴木 孝江 やりたいことが見つからないあなたへ【転職先を選ぶポイント】 今の仕事に不満はないけど、自分のやりたいこととは違う気がする、、、私の本当にやりたいことってなんだろう、、、そう思っている20代って多いのではないかなと思います。私自身もずっとやりたいことを探し... Read more
アイリスの働き方 -WORK STYLE- almost 5 years ago Follow Chika Horike and 1 others 【#就業規則をつくる(1)】働きやすさを創り、生産性を高める。スタートアップの醍醐味は就業規則のデザインにあり? 従業員10名以上の会社に義務付けられている、就業規則の作成。目の前のビジネスをスケールさせるために日々奔走するスタートアップにとっては、どうしても優先順位が下がってしまいがちな業務です。しかしア... Read more
アバナード株式会社 almost 5 years ago Follow アバナード採用担当 「本当に休んで大丈夫?」男性管理職の”育児休暇”と”時短勤務”事情はいかに!? 日本の男性育児休業取得率は上昇傾向にありますが、現状では5.14%(厚生労働省「平成29年度雇用均等基本調査」)と、非常に低い数値です。アバナードにおける育児休暇取得率は、女性100%、男性は6... Read more