株式会社SUPER STUDIO 23 days ago Follow Mayumi Yamada MVP受賞者が考える「勝てる組織づくり」のポイントとは SUPER STUDIOでは、社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」を実施しています。全10回に渡り、2023年度の受賞者インタビューを紹介します。第7回は、2023年度MVP カ... Read more
Communeの働き方 4 days ago Follow コミューン 株式会社 and 1 others 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL)とは こんにちは。コミューンで人事マネージャーをしている塚本です。今日は、コミューンの人材開発の取り組みの一つ、Next Women Leaders(NWL)についてご紹介します。Next Women... Read more
株式会社SUPER STUDIO 23 days ago Follow Mayumi Yamada MVP受賞者が考える「勝てる組織づくり」のポイントとは SUPER STUDIOでは、社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」を実施しています。全10回に渡り、2023年度の受賞者インタビューを紹介します。第7回は、2023年度MVP カ... Read more
株式会社4COLORS about 2 months ago Follow 山本 創業メンバーに聞く、PIP-Makerが成長できた理由【インタビューvol.3】 現在、大手企業を中心に650社以上に導入されているPIP-Maker。今でこそ急拡大を続けていますが、創業時の苦労やPIP-Makerが作られたきっかけ、そして成長し続ける理由を語っていただきま... Read more
株式会社リチカ 6 months ago Follow 株式会社リチカ 採用担当 【note公開!】ーリチカな人たちー 「とことんお客様の成功にこだわりたい」と転職 デジタルブランド部のCSが体現... 「リチカな人たち」今回はデジタルブランド部でカスタマーサクセスとして活躍中の小川有奈さんに登場していただきます!新卒から7年間、旅行代理店に勤めていたという小川さんは、カウンター業務ではなく、社... Read more
e-dash株式会社 8 months ago Follow Haruka Yoshida 【社内イベント報告】実感した「違いの数は可能性」。e-dash入社2ヶ月目のメンバーがオフサイトミーティングを報告します こんにちは、e-dash株式会社セールス&マーケティング部の吉田遥です。e-dashでは7月下旬、年に2回開催される社内イベント「オフサイトミーティング」が開催されました。オフサイト(off-s... Read more
株式会社リチカ 8 months ago Follow 株式会社リチカ 採用担当 【note公開!】ーリチカな人たちー 元Amazon出身、アーティストはリチカのAI担当に「右脳と左脳のバランスが... 「リチカな人たち」第12弾は、ブランド本部事業開発部のPayaoさんです!リチカのAI担当として活躍するPayaoさん、実はアーティスト活動も行っている方なのです。音楽でデビュー目前までいった経... Read more
入社エントリ(Biz/Corp) 10 months ago Follow 林 弘通 大企業のカスタマーサクセスからスタートアップのカスタマーサクセスへの挑戦 ■自己紹介2023年5月より、テックタッチのCustomer SuccessとしてジョインしたOniiこと林 弘通です。普段は筋トレしたり、友達とカレーを作ったり、NFTを触ったり、シーシャを吸... Read more
株式会社リチカ 11 months ago Follow 株式会社リチカ 採用担当 【メディア掲載】【新職種】「クリエイティブマーケター」が広告業界の新標準になる 2023年3月に弊社が出した「クリエイティブマーケター」についてのプレスリリース。ストーリーでもご紹介しました。その「クリエイティブマーケター」についての記事が、NewsPicksに掲載されまし... Read more
株式会社リチカ 11 months ago Follow 株式会社リチカ 採用担当 【note公開!】ーリチカな人たちー「仕事なんて」と悩む日々からやりがいを見つけた、リチカとの出会い 「リチカな人たち」第二弾は、リチカのパートナー部で働く中村日菜子さんです!新卒でサイバーエージェントに入社した中村さん。20代はバリバリ働きたいと考えていた彼女が、優秀な人たちに囲まれた環境から... Read more
株式会社SiNCE over 1 year ago Follow SiNCE 編集部 and 3 others GCPのデータプラットフォーム製品「Looker」は、データアップロード不要で各種Saasサービスと連携可 GCPのデータプラットフォーム製品「Looker」は、データアップロード不要で各種Saasサービスと連携可全文はこちらGCPのデータプラットフォーム製品「Looker」は、データアップロード不要... Read more
Repro Inc. over 1 year ago Follow Repro採用担当 and 1 others 分析の徹底が満足度の高い施策提案につながる!Growth Marketing Teamの使命とは? こんにちは!Repro株式会社人事部の清水(以下、清)です。本日はCustomer Success Div, Growth Marketing Teamに所属している三田 裕寛(以下、三)さんを... Read more
PAC内定者執筆記事 over 1 year ago Follow 岡田 典也 and 3 others 【お金のはなし】23卒内定者が語る!!人事が教えてくれない就活生が知るべき2つのポイント 本記事をご覧いただき、ありがとうございます。本記事は、プラスアルファ・コンサルティング 23卒内定者で結成されたメンバー4名(吉田(開発)、伊藤(コンサル)、清武(コンサル)、岡田(開発))のチ... Read more
株式会社REVOX over 1 year ago Follow Miyaki Takamasa 静岡ビジネスレポートにセルボットが掲載されました! 2022年7月20日号の静岡ビジネスレポートに弊社と弊社のAI見積もりソフト「セルボット」の記事が特集で掲載されました!現在、中小製造業から日々お問い合わせが増えてきております。今後も中小製造業... Read more
株式会社クアンド almost 2 years ago Follow Kyoichi Wakamatsu and 2 others QUANDOの社内制度について語る ※執筆者:取締役CFO 佐伯拓磨※現場向けビデオ通話サービス「SynQ Remote」を展開するQUANDOのサービスだけではなく会社についてもっと知って頂こうということで今回QUANDOの社内... Read more
株式会社UKABU over 2 years ago Follow Jumpei Maruyama and 1 others 皆が同じ方向を向き続けて、それぞれがやりたいことにチャレンジしている環境を、人事制度としても作っていきたい はじめまして。2021年7月よりUKABUにジョインさせていただいている鹿田です。まもなく社会人8年目となり、本業では人材大手の会社で人事をしています。私生活では、半年前に家族で東京から地方へ移... Read more