お知らせ 29 days ago Follow Kyoka Semba 【お知らせ】出産お祝い制度ができました!✨ こんにちは!dual&Co.コーポレートチームの千羽です!当社に新たに出産お祝い制度が出来ました!制度作成のきっかけやどんな制度なのかを紹介します。ぜひ最後までご覧ください!制度作成のきっかけ🌱... Read more
株式会社ベルク デジタル推進室 about 17 hours ago Follow 藤原 珠里 and 2 others 埼玉県プラチナ認定されている企業の福利厚生について 入社前に気になる福利厚生について紹介します。ベルクの従業員は、既定の範囲内で様々な福利厚生サービスなどが受けられます。「入ってよかった!」と喜ばれる会社にするため「Challenge "Bene... Read more
Tsunagaru Culture 12 days ago Follow Sara Yamazaki 【人事ブログ#20】ツナガルの社内取り組みや制度について こんにちは!ツナガル株式会社人事の山﨑さらです。あっという間に春が来て、気付けば桜も散り、そうこうしているうちにゴールデンウィーク目前です!5月が期始めとなるツナガルでは今期の振り返り、来期の目... Read more
株式会社ベルク デジタル推進室 about 17 hours ago Follow 藤原 珠里 and 2 others 埼玉県プラチナ認定されている企業の福利厚生について 入社前に気になる福利厚生について紹介します。ベルクの従業員は、既定の範囲内で様々な福利厚生サービスなどが受けられます。「入ってよかった!」と喜ばれる会社にするため「Challenge "Bene... Read more
Q&A 8 days ago Follow まほろば工房 採用チーム 【Q&A 第2弾】応募者からいただくよくある質問 - お仕事内容・勤務地編 こんにちは!まほろば工房採用チームです。まほろば工房に応募して頂いたみなさまから面接のときに頂く質問にお答えするコーナー!第2弾は「お仕事内容・勤務地」編です!勤務地についてQ1:オフィスは何か... Read more
クリプトン・フューチャー・メディア株式会社 9 days ago Follow 寺田 好美 and 1 others クリプトン部活紹介3~マラソン部~ 部活制度をもつ当社ですが、最近新たなヘルシーな部活動が活発です。その名もマラソン部!オフィスワークには運動不足はつきもの…ですが、運動することで心身ともに健康になる部活、それがクリプトンマラソン... Read more
Tsunagaru Culture 12 days ago Follow Sara Yamazaki 【人事ブログ#20】ツナガルの社内取り組みや制度について こんにちは!ツナガル株式会社人事の山﨑さらです。あっという間に春が来て、気付けば桜も散り、そうこうしているうちにゴールデンウィーク目前です!5月が期始めとなるツナガルでは今期の振り返り、来期の目... Read more
ちゅらデータ株式会社 20 days ago Follow 新崎 歩 自己評価・他者評価制度について こんにちは、広報の新崎です。ちゅらデータには半期に一度、社員同士が評価を行い合う制度があります。しかしこの評価制度、目的や実施方法が他社の一般的な評価制度とは少し様子が異なるかもしれません。今回... Read more
お知らせ 29 days ago Follow Kyoka Semba 【お知らせ】出産お祝い制度ができました!✨ こんにちは!dual&Co.コーポレートチームの千羽です!当社に新たに出産お祝い制度が出来ました!制度作成のきっかけやどんな制度なのかを紹介します。ぜひ最後までご覧ください!制度作成のきっかけ🌱... Read more
Q&A about 1 month ago Follow まほろば工房 採用チーム 【Q&A 第1弾】応募者からいただくよくある質問 - 働く環境編 こんにちは!まほろば工房採用チームです。まほろば工房に応募いただいたみなさまから面接のときによく聞かれるご質問をまとめました。テーマに分けて全3回でご紹介していきたいと思います。第1弾は「働く環... Read more
ラクサスマネジメント株式会社 2 months ago Follow ラクサスマネジメント 採用担当 豪華ディナーも!?SNS手当ってどんな制度? 豪華ディナーも!?SNS手当ってどんな制度?弊社では、新制度として“SNS手当”という制度を取り入れています。本日はSNS手当とは一体どんな制度なのか、どんなメリットがあるのかなどについてお話し... Read more
キャル株式会社 3 months ago Follow 清水 柊伍 【社員インタビュー】男性で育休を取得した20代の営業社員~Part2~ こんにちは!キャル株式会社 広報担当の清水です。「キャルは長く勤めやすいですか?」カジュアル面談や採用面接の時に、このようなご質問をいただくことがあります。キャルの特長として、平均年齢が若いため... Read more
SESエンジニアの働き方 3 months ago Follow 千明 伊藤 and 1 others 【制度紹介】エンジニアのキャリアアップ法は先人エンジニアに聞け!メンター制度を新設します! こんにちは、リゾーム広報・採用担当の伊藤です!今回のストーリーは、2024年から新設したSESエンジニアをエンジニアがサポートする「メンター制度」のご紹介です!メンター制度とは?リゾームのメンタ... Read more
社員インタビュー 4 months ago Follow Yuji Nakagawa 1つじゃ物足りない!更なるスキルアップと業界知識を求めて選んだ転職先は あえて業界を絞らず、多様な業界のシステム開発を扱う株式会社アクセル・モード。1つのスキルじゃ物足りない!もっと幅広い業界知識やITスキルを得たい、という知識欲が止まらないシステムエンジニアには魅... Read more
カルチャー&制度 4 months ago Follow 真 川崎 楽しい!仲が深まる!だけじゃない。社内部活動がおすすめな理由 フリースタイルには、社内部活動の制度があります。社員の皆さんからもとっても好評で、かけもち制限もないため、4~5種類に参加しているよーというツワモノもいるほど。単純に「楽しい!」というのも魅力の... Read more
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 4 months ago Follow 山本 千恵 『働きがい 』 を目的とした多種多様な福利厚⽣のメニュー紹介! ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では、給与報酬だけではなく「達成感」や「やりがい」という報酬を福利厚生や各種制度を通じてメンバーへ提供しています。今回は、一般的な福利厚生以外の、PD... Read more
Classi株式会社's Blog 5 months ago Follow 田中 沙樹 and 1 others 創業者インタビューvol.2/「educate」ではなく「learn」。自ら学びたいと思って行動することを大事にしたい。 こんにちは。Classi株式会社採用チームです。弊社代表取締役の加藤理啓へのインタビュー第2弾です。📍第1回の記事はこちら創業者インタビューvol.1/私たちは子どもの挑戦を真剣に応援する大人チ... Read more
Recruit blog 5 months ago Follow まほろば工房 採用チーム and 1 others 仕事とプライベートが両立できる!まほろば工房の制度について こんにちは!まほろば工房 管理部の松沢です。普段は総務・経理として社内外の手続きをしています。まほろば工房は、20人弱の小さな会社ですが、子育て中の方、持病のある方、趣味を謳歌する方など多様な社... Read more