"わん"ダフルな職場！～大型犬と暮らしながら、フルリモートで働く事務スタッフのリアル～

はじめまして。大和株式会社で事務を担当している伊東です。私は大の犬好きで、大型犬と暮らしています。犬を飼っている方なら共感していただけるかもしれませんが、大型犬との生活は想像以上に時間と責任が伴います。毎日の散歩はもちろん、体調管理やコミュニケーションも欠かせません。私にとって愛犬は大切な家族です。だからこそ、「仕事も頑張りたいし、愛犬との時間も大切にしたい。」という思いをずっと持ちながら働いてきました。今回は、大和で実現できている働き方と、その中で経験した成長についてお話したいと思います。入社前に感じていた不安フルリモート・フルフレックスで変わった日常働きやすいだけじゃない。挑戦できる...

画面の外で出会い直した、大和という「居場所」——フルリモート6年目、初のリアル全社ミーティングで見えたAIの時代に「人と一緒に答えをつくる会社」のこと

記事概要なぜ、6年ぶりにリアルで集まったのか一日の流れ6年ぶりに会って、感じたこと大和で働くってどういうこと？——社員記事紹介記事概要2020年のフルリモート開始後、初のリアル全社ミーティングを開催博報堂プロダクツ様との業務提携開始、アドビ様・JVCケンウッド様とのパートナーシップ深化AIと人間の業務融合を軸とした、大和のFY27の方向性こんにちは。大和株式会社の髙橋です。2026年8月7日、大和の全社員が東京に集まりました。2020年にフルリモートワークへ移行してから初めてのリアルでのAllHandsMeeting（全社ミーティング）です。本州のみならず、四国・九州まで、普段は画面越し...

失敗を糧に、未来を先取りする——大和株式会社が18年で学んだこと。 そして今、未来

こんにちは、大和の髙橋です。これまで大和のワークとライフを中心にストーリーをお届けしてきましたが、今回は、弊社の代表である幡谷 大樹の人柄や想いが垣間見える内容となっております。先日開催されたブラザシップコミュニティ(*)で幡谷が語った「経営の3つの学び」。経営者として、どんな壁にぶつかり、どんな学びを得て、今の大和を作り上げてきたのか、そして大和の未来を見据えたプロジェクト「とんぼ」、読者のみなさんにお伝えしたいと思います。学び① 「階段よりエスカレーターが楽」——市場を選ぶことの重要性学び② 「宿題やっておきなさい」だけじゃ足りない——ビジョンと人材への仕込み学び③ 「殴りあって親友...

フルリモート・フルフレックスでも安心感を！社内のコミュニケーション施策

こんにちは！大和株式会社（以下、大和）の藤原です。本記事では、フルリモート・フルフレックスを導入している大和の社内コミュニケーションについてご紹介します。働く場所も、時間も自由。そんな理想的な働き方を実現している大和では、フルリモート・フルフレックス（※5:00~22:00の中で8時間就業をする制度）を導入しています。通勤のストレスから解放され、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができるというメリットがある一方で、社員同士のコミュニケーションはちゃんと取れているのか？チームの一体感が薄まりそう。ナレッジの共有が不足して、個人の成長や組織の学びが止まってしまうのでは？といった...

AEMプロジェクトで活躍の幅を広げる ― 大和のエンジニアの多彩な仕事を紹介

こんにちは、大和の髙橋です。これまで私たちが投稿してきたストーリーは「働く環境」や「社員のライフ」に重きを置いてきました。「いい会社ですね」と言っていただける機会も多い一方で、「実際の業務内容がわからない」というお声をいただくことがあります。そこで今回は、私たち大和株式会社のWCM事業のお仕事内容と魅力をご紹介したいと思います。WCM事業とは？デジタルマーケティングの最前線を支えるAEMAEM導入～運用プロジェクトにおける業務内容大和で働く魅力活躍しているエンジニアの特徴必須スキル歓迎スキル入社後の流れ最後にWCM事業とは？WCM（Webコンテンツ管理）という言葉をご存じでしょうか？We...

海外リモートエンジニアのリアル。理想と現実、全部お話しします

お久しぶりです。大和株式会社の長森です。前回執筆した時はオーストラリアに滞在していましたが、、現在はタイを経てインドネシアのバリに滞在しながら仕事をしています。前回記事↓「海外からリモートで働く」そんな働き方に憧れる方も多いと思いますが、実際はどうなのか？本記事では、海外リモートワークのメリット・大変なこと・会社とのやりとり、さらには心身への影響まで、リアルな体験をまとめました。海外からの働き方に興味がある方の参考になればうれしいです！1. 夢を現実に！海外生活実現までの道のりと準備①準備開始はどれくらい前？関係者との調整は？➁理想の滞在先、どうやって見つける？③会社への申請・手続きは？...

【AIで“働く”を変える】大和が挑む、AIを全員の武器にするプロジェクト

こんにちは。大和株式会社の熊井です。今回は当社のAIに関する取り組みについて、ご紹介したいと思います。ここ数年で、生成AIは実験的な技術から実務レベルのツールへと急速に進化しました。ChatGPTやGeminiにClaude、PerplexityやGensparkなどの登場によって、文章生成・情報検索・要約・アイデア出しから資料作成といった作業が劇的に効率化され、非エンジニアの業務でも日常的にAIが使われるフェーズに突入しています。市場規模も拡大を続けており、各国の企業は「AIを活用できる人材の育成」を急務としています。もはやAIは一部の技術者だけが扱う“特別な道具”ではなく、誰もが使い...

魚好きエンジニアの選択。大和 × 趣味 × エンジニアの自由な働き方

入社5年目、エンジニアの鈴木さんの社員インタビューをお届けします。  魚をさばくエンジニア、という異色の経歴を持つ鈴木さん。実は一度会社を離れた後、再び戻ってきたという経験も──。前回記事↓インタビューでも、幼いころから海に親しんでこられたこと、そして、誰もが直面する、仕事を選ぶことの難しさが伝わってきました。 鈴木さんと水産ー 社内でのショートコラムでエビ・ヤドカリ類の進化（カニ化）についてお話くださったりしていて、とても面白かったのを覚えています。 ― 学生時代から水産に興味を？中高は普通の学校で、部活は科学部でした。大学が水産系で、水泳部にいました。 卒論はヒラメ養殖の人口環境下で...

フルリモート、フルフレックスの恩恵を家族全員で分かち合う

こんにちは。大和株式会社の熊井です。私は今3歳の娘、1歳の息子、妻と4人で生活をしています。弊社では2020年からフルリモート、フルフレックスを導入しておりますが、今回はその恩恵を自分自身の働き方だけでなく、家族の暮らし方を充実させていく方向にも生かせているなという思いから記事を書かせていただきます。我が家のとある１週間弊社の勤務体系はざっくりいうと・平日5:00～22:00の間で任意の時間に就業。それ以外の時間については要申請。・１か月の間で所定労働時間(私の場合は8h × 営業日)をクリアする(日、週ごとのばらつきはOK)という感じになっています。私自身はなんとなく同じような時間で動...

20代はワークもライフも欲張りたい － 入社4か月で海外移住

初めまして。まだ入社して約8ヵ月、新人の長森と申します。社会人としてもまだ3年目なので、何に関してもペーペーで、周りの先輩方に１から教えて頂きながら業務に取り組んでいます。経歴は、、というと、大和は2社目になり、前社ではSalesforceシステムの開発を行っていました。大学では英文学科というTHE文系な学科を卒業し、IT知識もまだまだな中採用していただき、日々多くの事を学ばせていただいています。なぜこんなに経験も浅いのに転職を考えたのか？まず一つ目は毎回の通勤時間がすごくもったいないしストレスに感じていたことです。毎日オフィスに行って帰ってくるだけで疲れてしまい、何もできずに朝が来てま...

育児休暇は1か月じゃ足りなかった。ならば二人目は…？

はじめにいきなりですが、男性の皆さん、育児休暇取れていますか？私は2022/12/1～2023/2/28の3ヶ月間、育児休暇を取得しました。今回が第2子となりますが、第1子の時も1ヶ月間の休暇を取得しましたので、2回の経験をもとに男性が取得する育児休暇の意義と期間についての超々個人的な考えを比較的鮮度が高いうちにまとめてみました。関連記事：1ヶ月間の育児休暇を終えて育児休暇の現状厚生労働省が2022に発表したデータによると女性の育児休業取得率は85.1%男性の育児休業取得率は13.97%となっています。男性の育児休暇は世の中の潮流も有ってか、年々取得率が伸びてきてはいますが(2019年度...

GWに有給休暇5日使って、自転車で日本列島縦断してきました（最終回）

こんにちは。弊社労働環境をフル活用してワークライフバランスを実現しているリア充高橋です。普段は事業戦略推進担当として事業の拡大と組織作りに取り組むかたわら、『３Kはもう古い』をモットーに採用も担当しております。※もちろん4Kでも7Kでもありません昨年のGWに有給休暇を取得して自転車で日本列島を縦断したお話もついに最終話！走行距離2800km、総移動距離3000㎞、果たして無事ゴールなるか？！最後までお付き合い頂けると幸いです。前回記事：GWに有給休暇5日使って、自転車で日本列島縦断してきました（5）Day11　5月9日（月）総移動距離2614.3km通過チェック　LAWSON室蘭東町二丁...

GWに有給休暇5日使って、自転車で日本列島縦断してきました（5）

こんにちは。弊社労働環境をフル活用してワークライフバランスを実現しているリア充高橋です。普段は事業戦略推進担当として事業の拡張と組織作りに取り組むかたわら、『３Kはもう古い』をモットーに採用も担当しております。※もちろん4Kでも7Kでもありません今回も昨年のGWに有給休暇を取得して自転車で日本列島を縦断したお話。毎回3日分ずつ更新の予定でしたが、Day9とDay10は連続して書いた方が時系列的に分かりやすいため全5回から6回に話数変更、5回目のお届けとなります。移動距離3000kmの行程ですのでとにかく書くのが大変。今年のGWまでには完結させたいと思いますので、気長にお付き合い頂けると幸...

GWに有給休暇5日使って、自転車で日本列島縦断してきました（4）

こんにちは。弊社労働環境をフル活用してワークライフバランスを実現しているリア充高橋です。普段は事業戦略推進担当として事業の拡張と組織作りに取り組むかたわら、『３Kはもう古い』をモットーに採用も担当しております。※もちろん4Kでも7Kでもありません今回は昨年のGWに有給休暇を取得して自転車で日本列島を縦断したお話、全6回（5回の予定でしたが書ききれないと悟ったため1回追加）。移動距離3000kmの行程ですのでとにかく書くのが大変。今年のGWまでには完結させたいと思いますので、気長にお付き合い頂けると幸いです。前回記事：GWに有給休暇5日使って、自転車で日本列島縦断してきました（3）Day7...