注目のストーリー
チーム
【イベントレポート】 いちばん青いお祭りにしよう。10周年イベント「TEAM BLUE DAY」を開催しました。
はじめに「TEAM BLUE DAY」という、新たなイベントが生まれた経緯について私たちの創業はいつかと問われれば、2013年に東京都板橋区の高島平で開業した「やまと在宅診療所」に遡ります。医師と看護師と事務員の３人ではじめたこの診療所は、10年の時を経て約400名のチームになりました。そう、今年は私たちの10周年という節目の年なのです。現在は在宅診療チームも拠点を広げ、更には病院に歯科に法人本部にと、すっかり大所帯になった私たちの仕事は、24時間365日止まることはありません。それでも、「チームであるために、意識的に足を止めて、目線を合わせること」を大切にしてきた文化があります。 だか...
新卒1年目に聞いた！憧れのTEAM BLUEにある在宅医療PA®の魅力とは？
こんにちは！TEAM BLUE 広報担当の由井です。今回は、TEAM BLUEに憧れて入職した在宅医療PA®（以下、在宅医療PA）のこじま君を子供の頃の話から入職前の不安、一年目のお仕事や、先輩や同期との関係、オフの日まで、徹底インタビューしました！※在宅医療PA®（Physician Assistant）は、 医療法人社団 焔の登録商標です。▼こじま君のプロフィール広島県出身広島国際大学 医療経営学部（現在：健康科学部）を卒業後、2022年4月にTEAM BLUEの、他の医療機関であまり見ない尖った印象に憧れ、新卒で在宅医療PAとして入職。趣味は映画鑑賞（Netflix）、料理、野球、...
「ごはんがたべたい。歯科」だからできる歯科衛生士の枠組みを超えた働き方
こんにちは！TEAM BLUE 広報担当の由井です。今回は「ごはんがたべたい。歯科」で活躍する歯科衛生士のK.Tさんにインタビューしました。歯科衛生士として働く日々をつまらないと感じていたK.Tさんが、いま、楽しく働いている理由や、かつて持っていた悩みについて、お話ししていただきました！▼T.K「一人ひとりの患者さんと向き合いたい」という気持ちから、2020年6月に「ごはんがたべたい。歯科」に入職。歯科衛生士以外に、飲食店の店員、山小屋スタッフの経歴を持つ。冬期はスキー教室に通ったり、バックカントリーをしたりするほどのスキー好き。1. 訪問歯科の道に進んだキッカケを教えてください。最初は...
総務からTEAM BLUEの在宅医療PA（診療アシスタント）へ！ いまの社会に必要とされる「誰かのための仕事」とは？
こんにちは！TEAM BLUEの広報 由井です。今回は、前職の総務部から付き合いがある在宅医療PAのお二人にインタビューしました。TEAM BLUEに転職した経緯、惹かれたポイント、実際に入職してみてどうだったか、今までの職場と違う点など、色々とお聞きしました。気になる方は、ぜひ最後までお読みください！■在宅医療PA（以下、PAと表記する）とは？アメリカの国家資格「PA (Physician Assistant) 制度」を参考に、やまと診療所が独自に作り上げた職種です。コミュニケーションを通して患者さまやご家族の本音を汲み取り、「その人らしい生き方」を一緒に考え、他事業所と協力しながら在...
TEAM BLUEの言語聴覚士に聞いた！ 医療人としてではなく「人として患者と関わる」働き方とは？
こんにちは！TEAM BLUEの広報 由井です。今回は、養成学校の同級生だったリハビリスタッフ（言語聴覚士）のお二人にインタビューしました！TEAM BLUEに転職した経緯、惹かれたポイント、実際に入職してみてどうだったか、今までの職場と違う点など、色々とお聞きしました。TEAM BLUEでリハビリスタッフがどのように働いているか、気になる方は、ぜひ最後までスクロールして読んでみてください！※写真撮影時のみ、マスクを外しております。１．TEAM BLUEをすすめた経緯と、その時に受けた印象を教えてください。たきた：転職活動中のまるもとさんから、訪問リハビリに興味あるんだよね、と相談を受け...
新卒看護師インタビュー！ 変わった名前の「おうちにかえろう。病院」で働く理由は？
TEAM BLUE 広報担当の由井です。今回は「おうちにかえろう。病院」に新卒で入職した看護師さんにインタビューしました！彼女が入職を決めたきっかけや、職場の雰囲気、患者さんがおうちにかえるために具体的にどんなことをしているのかを紹介します。▼H.Aやまと診療所の理念「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」に共感し、2021年4月に開設した「おうちにかえろう。病院」に新卒看護師として入職。趣味はファッション雑誌を読むこととプロレス観戦。―看護師を目指したきっかけは？母が助産師で、私にとって病院は身近な存在でした。こどもの頃に病院で楽しそうに働く母と笑顔の患者さんを見て、その時...
快適へのこだわりがたくさん！新病棟オフィスツアー【オフィスエリア編】
こんにちは、焔 人事部の宮下です！私たちは、みんなで患者さんの希望を叶えるために、”自分たちができる最大限に挑戦し、色々な工夫をしよう！” という思いで日々仕事をしています。そのため、医療スタッフを支えるバックオフィスでも常に”本当にそれ必要？”とみんなで考え、変化を恐れず、患者さん、そしてチームみんなのために改善し続けています。ということで今回は、バックオフィスの立ち上げから活躍中の渡部さんに、「おうちにかえろう。病院」 で働くスタッフの実際に働く環境について案内してもらいました！「オフィス環境はどんな感じ？」「仕事を進める中で、どんな特徴がある？」など、気になる方は、ぜひ最後までご覧...
ＴＥＡＭ ＢＬＵＥの本ができました。
書籍発売！「チーム・ブルーの挑戦」＜チーム・ブルーの挑戦 ～命と向き合う「やまと診療所」の物語～＞が2月に大月書店より出版されました。８年間でやまと診療所がどのように変化してきたのか、どんな仲間達によって現在のTEAM BLUEがあるのか。医師・PA（※）・患者様ご家族・他事業所の医師や看護師・教育顧問やブランドディレクター…。そして当法人に共感してくださった一般企業の方々、“より良い在宅医療を”という想いでご縁をいただいた北海道の「いまいホームケアクリニック」様、福井の「オレンジホームケアクリニック」様……などなど、総勢４０名以上のインタビューが綴られております。著者は、朝日新聞の中島...
哲学対話～TEAM BLUEの人づくり
一つ前のストーリーで紹介したTEAM BLUEの“診療しない火曜日”（https://www.wantedly.com/companies/yamato-clinic/post_articles/293736）。研修成果の発表や業務の振り返りもありますが、「哲学対話」という想いや考えを言語化し、相手へ伝える時間です。部署を混ぜたチームをつくり、哲学対話を行います。ルールは７つ。①何を言ってもいい②人を否定したり茶化したりしない③発言せず、ただ聞いているだけでもいい④おたがいに問いかけるよう心がける⑤知識ではなく、自分の経験にそくして話す⑥話がまとまらなくても、意見が変わってもいい⑦分から...
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