医療法人社団焔

東京都

多死社会を迎えるこの国で、医療を質からイノベーションする。

OUR MISSION 「温かい死」を通して、「人が人を想う」気持ちを大切にできる世界を作る患者さんやご家族の生活と人生に医療を繋ぎ、最期まで「その人らしさ」を支えていく。私たちは、在宅医療を取り巻く全てのインフラを「質」から問い直し、新しいカタチを作り上げています。そのために私たちが重要視しているのが“チーム”です。多様なキャリアを持つスペシャリストたちが一つの理念の元に集まり、医療の当たり前に新たな問いを立て、イノベーションを起こし続けています。

Values

医療職のみならず、法人本部のメンバーの出身も多種多様。私たちの強みは「多様性に富んだチーム」であることと考えています。現場を支える専門職も、現場に追い風を吹かせる法人本部メンバーも、一つの理念の元、多様な視点で高め合いながら成長にコミットしています。

働く上で大切にしているのはチーム力ですチームが団結する上で大切にしている行動指針が以下の4つになります。【1.当事者意識／commitment】・現状に対する理想を掲げ、そのために”自分が”行動する人【2.真剣／the best】・最良の結果にどこまでもこだわり続ける人【3.チェンジ／change】・目的のために、自分が変わり、周りも変え続ける人【4.チーム／team】・本音で話し、仲間の強みを生かし、弱みを補える人。・チームを愛し、チームに愛される人。

何年目でも成長期！変化（＝成長）を楽しむことをモットーに日々の課題に向き合っています。そのため、半期ごとにメンバー全員が目標設定をしております。役職・ポジション関係なく行い、日々の課題を解決しながら目標達成に向けコンスタントに1on1や面談を通してフィードバックをもらいながら、お互いに刺激しあいながら成長し続けます。

当事者意識をもって真剣に取り組む！医療において失敗は許されません。もちろん真剣に取り組んだ結果、上手くいかないこともあります。そんな時は、チーム想いの先輩やチームメイトがフォローをしてくれたり、失敗を回避するクッションになってくれます。当事者意識を持っている人こそ安心して挑戦できる。そんな場所がTEAM BLUEです。

リーダーポジションの最若手は24歳！各部門でマネージャー職を支えるリーダーポジションである“インストラクター”が、各チームを引っ張ります。経験や年齢は関係なく、スタッフのキャリアパスを上司と一緒に考え、スキルアップしていきます。在宅医療事業では、医療業界が初めての人がほとんどです。無資格・未経験からプロの医療人になれるようフォロー体制をとっており、様々なことにチャレンジしていただける環境です

私たちは「顔の見える関係」を大切にしています。在宅診療所だけでは無く、医療に関係する事業所が密接に連携をとりあっています（訪問看護・介護事業所・居宅介護・訪問薬局など）患者さんやご家族が自宅で自分らしく生活し続けるためにどうすればよいか？について、多職種横断で考え抜くことにこだわっています。

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