‐一方通行の応援から双方向のエコシステムへ‐音楽業界を30年歩んだ私が『Fanicon』を選んだ理由

ファンビジネスプラットフォーム事業本部 ビジネス＆オペレーション部を率いる部長の小原。彼女は外資系レコード会社で約30年ものキャリアを積んできた、音楽業界のスペシャリストです。「一方通行の応援から、双方向のエコシステムへ」というFaniconの魅力に惹かれて入社した小原の視点から見る自社サービスの面白みや、今後の事業展望をお伝えします。Q1. これまでの経歴を教えてください新卒で外資系のレコード会社に入社し、そこから約30年勤務しました。CDの制作進行や在庫管理を行う管理部門からスタートし、その後はCDやデジタルのセールス・マーケティング、レーベルのファイナンシャルディレクター、レーベル...

熱量を分かち合える仲間と共に。メンバーが主役の組織でエンタメ業界の未来を創る本部長の挑戦

ファンビジネスプラットフォーム事業本部を牽引する本部長の武井。彼は社員の誰もが口をそろえて"THECOOっぽい"と表現する人柄の持ち主です。入社の理由を「誰と一緒に働くか」で選んだという彼の視点から見る組織の魅力や、今後の事業展望をお伝えします。Q1. これまでの経歴を教えてください学生時代は理工学部で流体力学を専攻していました。学問としては非常に興味深い内容なのですが、職業にするとなると少し違うかなと思ったんですよね。自分が良いと信じるものを色々な人に使ってもらうみたいな、ダイナミズムのあるビジネスがしたいと考えて新卒でGoogleに入社しました。 入社当初は広告サービスの営業を、その...

2026年度 THECOO内定式を開催しました

2025年10月2日。新卒第7期生となる2026年度入社予定の内定者が集まり、THECOO内定式を開催いたしました。例年同様、代表平良の祝辞から始まり、内定証書授与、役員祝辞、先輩社員からの激励の言葉、また内定者より各自一言の形式で式を執り行いました。残念ながら体調不良で参加できなかった内定者も1名おりましたが、笑顔溢れる和やかな雰囲気の式となりました。代表 平良の祝辞　THECOOは『面白くて大きなことをしよう』という創業時の想いが会社の原点です。私たちは不変の価値観を『THECOO DNA』と名付け、その価値観に共感していただいたメンバーが集まっています。会社が成長していくためには、...

2025年度 THECOO内定式を開催しました

2024年10月1日。本日、新卒第6期生となる2025年度入社予定の内定者が集まり、THECOO内定式を開催いたしました。例年同様、代表平良の祝辞から始まり、内定証書授与、役員祝辞、新卒入社の先輩社員からの激励の言葉、また内定者より各自一言の形式で式を執り行いました。残念ながら体調不良で参加できなかった内定者もおりましたが、社員に見守られ温かい雰囲気の式となりました。代表 平良の祝辞本日の内定式を迎えられたことを心よりお祝い申し上げます。内定おめでとうございます。皆さんもよく「社会人になる」という表現を耳にすると思いますが、ふと「社会人になるとは何だろう」と改めて考えてみました。社会とは...

THECOO新卒第5期生入社式　七色に輝こう〜七転び八起き〜

2024年4月1日、今年も例年同様に弊社配信専用スタジオ『BLACKBOX³』にて、2024年度入社式を行いました。今年度もTHECOOには素敵な新入社員が入社し、新卒5期生となる合計7名のメンバーを迎え入れることが出来ました。今年度は、「七色に輝こう〜七転び八起き〜」というコンセプトを設け、一人ひとりが"できっこない"に挑み続けることで、これから始まる社会人生活を七色に輝くものにしてほしいという想いをこめました。例年通り、2部構成で実施し、1部は、代表 平良からの挨拶と訓示からスタートしました。平良からは、「今日の情熱を忘れず、楽しみ続けてほしい」という題材で、「これから様々な困難や壁...

2024年度 THECOO内定式を開催しました

2023年10月2日。本日、新卒第5期生となる2024年度入社予定の内定者7名が集まり、THECOO内定式を開催いたしました。代表平良の祝辞から始まり、内定証書授与、役員祝辞、新卒入社の先輩社員からの激励の言葉、また内定者より各自一言の形式で、式を執り行いました。心地良い緊張感がありつつも、和やかな雰囲気となりました。式直後は少し緊張した様子の面持ちの内定者も、内定者同士でのワークや社員との懇親会などを通してだんだんと表情もほぐれ、笑顔も多く見られました。ワークについては、以下4つのコンテンツを実施しました。・クイズ大会・サイコロトーク・他己紹介・ワード落としクイズ大会では、社名の由来な...

【THECOO】ChatGPT APIが出たので、社内でエンタメハッカソンをやってみた話

　去る3月24日、THECOO株式会社開発部にて、ChatGPTを使用した社内ハッカソンを行いました。3月1日にChatGPT APIが公開され、GPT-3.5の機能を自社プロダクトに実装可能になったということで、社内エンジニアの技術理解を深めるついでにコンテストにしてしまおう！と開催されたイベントです。4日間を通じて、通常業務と並行でハッカソン用のデモ開発を行い、毎月定例のTGIF（全社交流会）で発表・投票を行いました。社内イベントなのでささやかな催しではありますが、エンジニアの技術理解や交流、そしてビジネスサイドとの技術交流会として、非常に有意義な場になりました。本記事では実際に発表...

2023年度THECOO入社式を行いました

2023年4月3日、今年も昨年同様に弊社配信専用スタジオ『BLACKBOX³』にて、2023年度入社式を行いました。今年度もTHECOOには素敵な新入社員が入社し、新卒4期生となる合計9名のメンバーを迎え入れることが出来ました。はじめに代表 平良からの挨拶と訓示を行いました。つづいて1人ひとりに辞令の授与を行い、経営陣より新入社員に向けて歓迎の言葉が送られました。式典の最後にはLEDパネル常設のBOXスタジオへ移動。LEDパネルに映し出された新卒の似顔絵イラストで新卒をお出迎えし、オフィスの社員と中継を繋いで新卒社員を歓迎しました。新卒社員は自己紹介スライドを準備し、発表をしました。また...

【社員に1日密着】商談創出に向けたリードナーチャリングに取り組むインサイドセールス担当編

こんにちは！リクルーターの竹内です。前回の「社員に1日密着」に引き続き、今回は新卒3年目で早くもインサイドセールスのリーダーとして活躍している上甲のとある1日を密着取材！ということで、上甲自身に1日のスケジュール解説をお願いしました！〜とある1日のスケジュール〜08:30　起床09:40　出社10:00　チームMTG（インサイドセールス）10:30　社内MTG（案件の引継ぎ）11:00　全社MTG11:45　ランチ12:45　作業14:00　1on1 （上司）15:00　ホットリードへのアプローチ（ウェビナーアウトバウンド大会）17:00　社内定例MTG（マーケティングチーム＆インサイド...

【社員に1日密着】ウェビナー開催から分析レポートまで、多彩な業務に取り組むマーケ担当編

こんにちは！リクルーターの竹内です。新卒での就活や、転職を考える際、社員がどのようなスケジュールでどのような業務を行っているか、働く企業を知るうえでは気になりますよね。そこで今回、法人セールス事業本部のマーケティングメンバー虻川のとある1日に密着してまいりました！ここからは虻川が、自らの1日を語ってくれます。〜とある1日のスケジュール〜07:30　起床09:20　出社09:30　社外MTG10:15　各種データチェック10:30　社内MTG（デザイナー）11:00　Salesforce作業12:00　ランチ休憩12:30　ウェビナー開催（準備〜片付け）14:00　作業（PDFの修正）14...

新卒2年目の挑戦──カスタマーサクセスとして取り組んだ、新たな施策とこれからの課題

2021年4月、THECOOに新卒入社し、カスタマーサクセスに配属された奥村 杏佳。以前もストーリーに登場した彼女が、入社2年目に取り組んだことを特集します。新たな挑戦、変わった意識、ぶつかった壁、どんな仕事を通して奥村は成長したのでしょうか！？その軌跡に迫ります。1年目にはできなかったことができるように。全力投球したグッズ制作新卒1年目の冬にもインタビューを受けていた（“やってみたい！”ができる場所だから──21卒が語るTHECOOの魅力〜Part2〜）奥村。当時はTHECOOに入社した理由や、カスタマーサクセスに配属されてから少し仕事に慣れてくるまでについて語りました。新卒2年目にな...

2022年の新卒社員にTHECOOへの入社理由を聞いてみた

2020年に新卒入社の受け入れを始めてから3年目となる2022年。今年は、新卒社員の採用を始めて3期目です。入社して約半年。THECOOで働くことにも慣れ始めた2022新卒のメンバーに、就職活動の軸やTHECOOへの入社理由を聞いてみました。360万社以上の企業があると言われている日本において、2022年の新卒社員はどの様な理由で入社を決めたのでしょうか。先輩である新卒1期生、2期生にTHECOOへの入社理由を聞いたところ、「優秀な社員がいる」「面接がおもしろかった」「個人のキャリアに関する考え方が素敵」といった答えが返ってきました。▼過去の新卒社員の入社理由「選考では優秀な方がたくさん...

コンサルからエンタメ業界に挑む。データサイエンティストとして活躍する関田の想い

大学卒業後、5年間コンサルティングファームで働いた関田は、やりたいことを求めてTHECOOに入社。持ち前の前向きな姿勢を活かし、THECOOで1人目となるデータサイエンティストに未経験で挑戦。そんな関田の歩みと想いに迫ります。経験を積むことが自分のやりたいことにつながる大学は商学部を卒業し、新卒で日系のコンサルティングファームに入社した関田。5年間でさまざまな業務を経験しました。関田 「大学時代は自分のやりたいことが見つからなくて、『コンサルティングファームでいろいろな業界の仕事を経験したら、やりたいことを見つけられるかも』と希望を抱いて入社しました。ITに強い会社だったのでIT関連の案...

大切なのは目的の本質を見失わないこと。THECOOのiOSエンジニア・大林の挑戦

学生時代にプログラミングのおもしろさを覚え、それを機にエンジニアとなった大林 亮芽。受託会社、SIerを経てTHECOOに入社し、働き方の違いにとまどいながらも成長を遂げてきました。日々挑み続ける大林の、これまでの歩みを紹介します。自分が思い描いた通りにプログラムが動いた瞬間が一番嬉しいTHECOOでエンジニアとして働く大林。これまでを振り返ると、自身のキャリアの原体験は中学時代にありました。大林 「中学でプログラミングの授業があり、そこで初めて簡単なGUIプログラミングを体験し、『めちゃくちゃおもしろい！』と感じました。高校も『プログラミングができるなら！』と、システム科のある学校に進...

誰かの人生の楽しみを作る仕事がしたい──未経験からエンタメ業界に飛び込んだ元井の挑戦

リレーインタビュー企画第十一弾は、カスタマーサクセスチームで活躍する元井 夏子が登場。エンタメ業界、ベンチャー、カスタマーサクセス、すべて未経験から身一つでTHECOOに飛び込んだ元井が、『Fanicon』の魅力とこれまでに乗り越えてきた壁を語ります。ファーストインプレッションを頼りに転職活動。THECOOとの出会い大学卒業後、出版社に入社した元井。営業としてさまざまな経験をしました。元井 「もともと本や漫画など人の財産になるものを扱いたい想いがあり、出版業界を志しました。業務では広告営業のほか、販路を持っている取次大手に対して新刊の部数の交渉をする取次営業も担当していました。主に漫画を...