「余裕だったことは一度もない」創業期の現場で鍛えられた成長哲学

創業期の混沌とした現場、成果へのプレッシャー、数えきれない壁を乗り越えながら、売却アドバイザリー部の部長に就任。山本隼士さんが大切にしてきたのは、一貫して「逃げずに泥臭く挑戦し続けること」でした。現場で鍛えられ、挑戦の最前線に立ち続けてきたからこそ語れる言葉と、企業の成長に本気で向き合う姿勢。今回は、そんな山本さんに、これまでのキャリアや仕事への向き合い方、そして一緒に働きたい人物像について話を聞きました。＜山本 隼士さん　プロフィール＞2017年12月　クイック・ネットワーク入社2018年3月　売却アドバイザリー部にて活動開始2018年8月　加盟店（バイヤー様）開拓営業を兼任2018年...

クイック・ネットワークが成長し続けられる理由と背景

こんにちは！クイックネットワーク株式会社で内定者インターンをしている寺﨑です！今日は、私たちが掲げる「Drive the future（未来を加速させる）」というPurpose（存在意義）と、「日本発グローバルプラットフォームを創造する」という大きなVisionについて、その裏側をまるっとお話しします！HPにある、クイックネットワーク株式会社の設立から、2024年の累計申込者数20万人突破までの沿革は、なんだか淡々としていて、「この数字の裏で、実際何があったの？」って疑問に感じませんか？私自身、沿革の詳細についてとても気になっていたので、改めてクイックネットワークが設立されてからどのよう...

【人事評価制度】一人ひとりの“挑戦”と“成長”を、正しく評価する仕組み

皆さん、こんにちは！社長室 採用チーム の片山です。今回は、弊社の人事制度についてご紹介いたします。弊社のValueであるWin-Win-Winに込めた【全社員の物心両面の幸福実現】にも繋がる人事制度。企業の成長とともに、一人ひとりの成長と成果を正しく評価する仕組みを整えております。コース・等級制度について評価制度についてキャリアコンサルティング制度（アイカンパニー制度）昇格・昇給制度について■昇給・賞与について■ 昇格について最後にコース・等級制度についてクイック・ネットワークでは、社員一人ひとりの役割や成長段階に応じて「等級制度」を導入しています。これは “何を基準に成長を評価するの...

【社員インタビュー】挑戦の先に、成長がある　　　　　　営業から採用へ。職種を超えて挑み続ける3年間

こんにちは。インターン生の神田です。今回は2023年4月に新卒入社された政木さんにインタビューしました。入社以来、営業と採用の両面で成果を積み上げてきた政木さん。異なる領域での挑戦を通して、どのように成長を重ねてきたのか。その歩みと、今の仕事に対する考えを伺いました。〈政木さんのプロフィール〉2023年 3月　近畿大学卒業。　2023年 4月 クイック・ネットワーク株式会社に新卒入社。2023年 7月 法人営業部立ち上げに携わる。2024年 11月 採用チーム特命担当と両立。ゼロからのスタートで、“営業の型”をつくる“やり切る力”が、職種を越えて活きる尊敬する人たちから学ぶ、リーダーの在...

就職活動の不安を“挑戦の原動力”に変えて—内定者インターンで見えた成長のリアル－

こんにちは！クイックネットワーク株式会社26卒内定者の寺﨑です。今、まさに就職活動を意識し始めた皆さん。 将来への期待と同時に、「自分に合う会社って？」「社会人としてやっていけるかな…」そんな不安も感じていませんか？何を隠そう、半年前の私も皆さんと同じでした。私は「若いうちから裁量権を持って成長したい」という軸で就職活動をしていましたが、同時に「スキルもない自分が、いきなりビジネスの現場で通用するんだろうか」という大きな不安も抱えていました。でも、この会社と出会い、今では「入社が待ちきれない」と心から思っています。今日は、私が「ここしかない！」と入社を決めた理由、そして内定者インターンと...

【社員インタビュー】自信ゼロの新卒が若手女性リーダーに！？当事者意識を持つことで急成長した私の働き方

今回は、2023年新卒入社でリードジェネレーションチームのマネージャーを務める宮本さんにインタビュー！彼女のキャリアの歩みや仕事への向き合い方についてお話を伺いました(^^)/　リードジェネレーションチームは、SellCaへお問い合わせいただいたお客様に対して、電話でご連絡を差し上げ、車両の査定（検査）日程を調整する役割を担っています。お客様にとって「大切なクルマを初めてネットで売る」というケースも多く、不安を解消し、安心してご利用いただけるよう、サービス内容や流れのご説明を丁寧に行うことを大切にしています。― まず、現在のプロフィールと最近の趣味を教えてください2023年に新卒で入社し...

「“挑戦と成長”の場で学び続ける――経営企画室山本さんのキャリアと未来へのビジョン」

2025年1月7入社・経営企画室所属の山本 優介さんの過去の経歴とは？人生のどこかでいつか起業したいと考えていることから VENTURE FOR JAPANにて就活を実施し 社員数20名規模の化学製品メーカーと出会う。 社長直下にて経営の解像度を上げる目的にて入社を決意。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4つの新事業の立ち上げと西日本エリアマネージャーとして既存事業の拡大を主導。​※「VENTURE FOR JAPAN（VFJ）」は、主に新卒や第二新卒の若者を対象に、地方の中小企業やベンチャー企業で経営者直下の事業責任者として2年間働くことを通じて、起業力を身につけ...

新卒1年目でマネージャーに。電話が苦手だった私が“挑戦”を楽しめるようになるまで

本日は2024年度に新卒として入社した水戸さんにインタビューをしました！登場人物水戸 友理（2024年新卒入社）カスタマーサクセスチーム マネージャー　2024年年度ベストルーキー受賞趣味：ONE OK ROCKのライブ参戦、韓国ドラマの一気見― 本日はよろしくお願いします！まず、学生時代のエピソードからお伺いできますか？ありがとうございます。私はもともとは人見知りで、自分にあまり自信が持てない性格だったんです。そんな私にとって大きな転機となったのが、高校時代に参加したマレーシアでの国際交流プログラムでした。異なる文化や価値観を持つ人々と接する中で、自分の殻を破ることができ、少しずつ積極...

【部長インタビュー】前年比200％の売上成長、事業部売上ギネス更新を支える営業部長の夢とは？

鈴木 翔太　売却コンサル部部長としてフィールドセールス4チーム、リードジェネレーションチーム、カスタマーサクセスチームの数値管理と施策の立案、組織全体の育成を管掌。ーープロフィールを教えてください。専門学校卒業後、美容師を3年経験。どうしたらお金を稼げるかを考えていた時、美容師で稼ぐとしたら独立して自分の店を開くことでした。そのため、独立資金を貯めるべく、美容師を辞め、当時時給が高かった（平均的な時給の1.5～2倍）営業代行・BPOを行う東証プライム上場企業にアルバイト入社。アルバイト社員としてオペレーター業務に従事、複数回月間MVPや半期MVPを獲得し、正社員登用。その後マネージャーを...

【公認会計士出身！管理部部長インタビュー】スタートアップ企業の攻めの管理スタイルとは

「現状維持ではなく前に進める管理体制」2023年1月に常勤監査役に就任後、取締役監査等委員を経て、2024年7月より取締役管理部長に就任された山中慎太郎さん。そんな山中さんから見たクイック・ネットワークはどんな会社なのか、インタビューしました。■まずは、山中さんの今までのご経歴を教えてください！2006年に公認会計士の資格を取得し、キャリアをスタートさせました。当時は米国のエンロンやワールドコム、日本のライブドアやカネボウなど、資本市場の信頼性を揺るがす会計不正の事例が相次いで発生しており、これらを受けて日本でも法改正が行われていた時期でした。こうした状況下で、クライアントの決算情報の信...

【代表インタビュー】クイック・スタイル（行動指針）に込めた思い

みなさん、こんにちは！クイックネットワーク採用広報です。今回は弊社のクイック・スタイル（行動指針）について、代表の田畑にインタビューしました！・当社の行動指針『クイック・スタイル』とは・代表の田畑が社員に対して思うこと・当社にジョインして頂ける方へなど、当社が大切にしていること、田畑の社員に対する思いなど、ありのままにお話を聞いてきました。是非最後までご覧ください(^^)クイック・スタイルとは？クイック・スタイルとは、いわゆる行動指針です。※行動指針とは、経営理念やビジョンを体現する具体的な行動を明文化したもの。代表の田畑がSellCaを立ち上げた当初、現在のCTOである山下とともに作っ...

【社員紹介】謙虚な姿勢のフィールドセールス担当！SellCaの魅力とは

こんにちは。クイック・ネットワークの採用担当です。本日はクイック・ネットワーク株式会社で、7年間の整備士経験を経て初めて営業をされている五十嵐敦さん（29）にSellCaの魅力について、インタビューしてきました。是非最後までご覧ください！まず、今回インタビューさせていただくのは、クイック・ネットワーク株式会社営業担当の五十嵐敦さん。前職では整備士としてご活躍され、営業は経験されたことがなかったそうです。そんな五十嵐さんは、自身の欠点を「おひとよし」と表現されています。そんな五十嵐さんにSellCaフィールドセールス代表としてインタビューさせていただきました。QSellCaの魅力を教えてく...

【社員紹介】新卒で入社し、はや4年！新卒をも魅了するSellCaとは

こんにちは。クイック・ネットワークの採用担当です。本日はクイック・ネットワーク株式会社に新卒で入社し、今年4年目になる橘伸輔さん（25）にインタビューしてきました。是非最後までご覧ください！まず今回インタビューさせていただくのは、クイック・ネットワーク株式会社カスタマーサクセスチームのマネージャー、橘伸輔さん。新卒で入社し、SellCa一筋。もともとはインサイドセールスを2年半されておられ、その後カスタマーチームのマネージャーを任せられました。そんな25歳にてチームマネージャーになられた橘さんに、今回はインタビューをさせていただきます！QSellCaの魅力を教えてください橘）そうですね。...

【インターン生紹介】エンジニアとして活躍中！学生から見たSellCaの魅力とは

こんにちは。クイック・ネットワークの採用担当です。本日はクイック・ネットワーク株式会社で1年以上インターンに従事している大阪府立大学の唯登（ユイト）さん（22）に、学生からクイック・ネットワーク株式会社はどのように見えるのか、インタビューしてきました。社員ではなく、現役大学生からの目線ということで、違った角度からのクイック・ネットワーク株式会社について知ることができました。是非最後までご覧ください！またクイックネットワークでは優秀な学生インターンも随時募集しています(^-^)まず今回インタビューさせていただいたのは、大阪府立大学工学部物質化学学科の渡部唯登さん（22）。約1.5年前に「普...