株式会社リジョブ

みなさま、こんにちは！リジョブの広報担当＠那須と申します。2023年11月、リジョブは【創業14周年】を迎えました！創業10周年を機に記念日登録（日本記念日協会認定）した『リジョブの日＝1（い）1（い）0（えん）2（に）つながる日』も、はや5回目。11月2日には、年に一度リジョブ全拠点の社員・アルバイトさん含むメンバー一同が集まる大運動会＆周年イベントが開催されました。ここ数年は、感染症に配慮してオンライン開催を行ったり、任意参加の時期もあった中、今回は久々に完全リアル開催！！ということで、運動会・周年イベントともに、大きく盛り上がり（約130名の参加）ました。※14周年大運動会の様子よ...

本ストーリーに目をとめていただき、ありがとうございます！株式会社リジョブで人事をしています小暮といいます。前回は、ユーザー領域におけるマーケ責任者のお話しでしたが、今回は2017年に新卒入社、のちTOBマーケティングを立ち上げ、総勢9名のチームにまで成長させ、事業、組織づくりに貢献してきた中田に話しを聞いてみました！中田 詩織（ナカタ シオリ）：2017年新卒入社。配属時に「課題が山積みなところに配属して欲しい」と希望を出し、営業部門にて「企業様からの問い合わせ数を増やす」ことをミッションにインバウンドマーケティングを担当し、現toBマーケティングDiv.の基礎を築く。冷静さと情熱を合わ...

本ストーリーに目をとめていただき、ありがとうございます！はじめまして、株式会社リジョブで人事をしています、小暮と申します！当社は2014年9月に株式会社じげんとのM&A後に、売上約4倍、純利益率20倍まで成長してきたのですが、当時のＭ&Ａをきっかけにじげんからリジョブにジョインし、マーケティング部門の統括マネジャーとして、事業・組織にづくりに取り組んできた大貫に話しを聞いてみました！大貫祐輝：2013年株式会社じげん入社。2014年M&A時に現代表とともにリジョブにjoin。新規事業責任者等を経て、マーケティング部門の統括マネージャーを務める。－今までの事業づくりで取り組んできたことを教...

みなさま、こんにちは！リジョブ新卒6年目の藤森です。私は、2018年に新卒入社し、介護・福祉業界特化の求人メディアの新規営業を担当、その後、海外人材プロジェクトや介護業界のエージェント事業の立ち上げ・営業などを経験しました。また、新卒1年目から6年目の現在まで、新卒採用の面談・面接を担当するなど、組織創りにもチャレンジしています。現在は、広報を担当しています！リジョブでは、毎年の恒例行事として、経営陣と経営幹部候補メンバーで『経営幹部候補合宿』を行っています！事業にフォーカスする年には、社会課題を解決する新しい事業を生み出したり、組織にフォーカスする年には、1人1人が自分の内側に向き合い...

九州大学大学院出身、2019年新卒入社の上妻さん。もともと社会課題に関心が高く、大学院を1年休学し「限界集落の独居老人と共同生活を送りながら地域復興に関わる」といった道のりを経て、26歳でリジョブに入社。入社後はケア（旧：介護）事業部に所属し、営業／CS（カスタマーサポート）／広告制作に携わり事業づくりにコミットする一方で、経営幹部候補生として組織創りや経営課題にも、当事者意識の幅を拡げながら日々取り組んできました。入社5年目となる現在はコーポレート推進UNITにて、新卒採用チームリーダーとして採用と組織づくりに全力投球。リジョブのビジョン達成に向け、事業と組織をともに成長させるための「...

こんにちは！リジョブコーポレート推進Unit.広報 新卒6年目の藤森です。学生のみなさま、今年の夏はサマーインターンに参加しましたか？リジョブでは、初開催となる「過疎地域のリアルな課題に切り込む 1泊2日のビジネス合宿」を実施し、参加者の学生さんたちと最高の夏を過ごしたので、レポートさせていただきます！私は、合宿全体のフォローとして、現地で参加をさせていただきました！（好評だったので、第二弾を実施することも検討中！）今回は、社会課題解決に関心がある方・社会的に大きなインパクトがある事業を創りたい方・人の役に立つことを追求したい方などに向けて、圧倒的成長ができる"実践型インターン"として開...

こんにちは！リジョブコーポレート推進UNIT 新卒6年目 広報の藤森です。2023年5月に事業側から広報へ異動させていただき、こちらがインタビューブログ執筆の2度目です。今回は、2023年に新卒入社をし、1年目で経営幹部候補に立候補、営業配属後すぐに成果を出し活躍をしている吉川ちゃんにインタビューをすることにしました。以前、四半期に一度の全社決起会の際、入社4ヶ月目で成果を出し続けていた吉川ちゃんに、司会をお任せしたことがありました。日々クライアント様と向き合う中での苦労話を聞かせてくれたこともありましたが、当日はそれらを吹き飛ばすようなハツラツとした明るさがとても印象的で、頼もしかった...

2021年の入社時より「大阪支社に、某R社でno1を叩き上げた凄い営業マンが入ってきた」と噂になっていた、クライアント支援Div.の丸谷 章太（まるたに しょうた）さん。入社研修で早速成果をあげ、丸谷さんが当時作成した、美容業界知識やナレッジ、スキル向上ノウハウをまとめた通称「マルトーク」は、今も大阪アルバイトさんに受け継がれています。2022年度に通期で個人目標達成・所属チーム目標達成というダブル達成の快挙を果たした丸谷さんは大阪支社所属ながら、2023年に半年間東京本社へ出向。東京では営業チームのリーダー的存在としてチームを先導したほか、東京本社と大阪支社の架け橋となり、美容業界に従...

こんにちは！2023年5月より、リジョブコーポレート推進UNIT 広報に異動をした新卒6年目の藤森と申します。こちらが初のインタビューブログ執筆になります。今回は、2022年に新卒入社をし、現在2年目の若手マーケターとして活躍している古市ちゃんにインタビューをすることにしました。これまで何度か一緒に仕事をしてきた彼女に対しては、「つい後輩であることを忘れてしまうほど頼もしく、何事にも強いこだわりを持って、目の前のことや人に向き合っている」印象が強くありました。今回のインタビューでは、その「誰かのために全力を尽くせる」古市ちゃんが、どのように価値観形成をしてきたのか、どのような就職活動を行...

ご覧いただきありがとうございます！リジョブは社会課題をビジネスで解決すべく日々奮闘しているソーシャルベンチャーです！そんなリジョブでは7月から9月にかけてのこの夏、様々なインターンが目白押し🌞「どんなインターンがあるんだろう？」「興味はあるけどどれに参加していいか分からない」、、、という方向けに、インターンの内容について説明していきますー！どれも選考だけではなく、成長機会にもなるものばかりです！！■『次世代リーダー塾（NEXT-GEN LEADERS ACADEMY）』とは？『次世代リーダー塾』とは、リジョブが開催するサマーインターンの総称。基礎編・実践編・発展編といった種類があります！...

みなさんこんにちは！！リジョブ23卒メンバーです☆リジョブに入社してはや二ヶ月、研修が終わり、リジョブの一員として日々奮闘を続けております！今回は入社式直後に、 ‛‛研修後に経営視点についてのブログをリリースする’’というミッションを与えられた私たちが、「経営視点ってなに！？」から始まり、2カ月間の研修を経て見えたリジョブ流経営視点についてこっそり教えちゃいます♪☆会社紹介☆リジョブは、社会課題をビジネスで解決するソーシャルベンチャーです。そのためリジョブには、社会課題を解決するために必要なLOVE（誰かのためにという想い）と、POWER（想いを実現する力）を持った人たちが溢れています。...

リジョブにご興味をお寄せいただきありがとうございます。この記事は弊社のソーシャルビジョンや職種の仕事内容、会社/社員の雰囲気などがまるっとわかるまとめ記事です。随時更新していきますので、会社の最新情報を知りたい方はぜひこのページをチェックしてくださいね！＃リジョブについて会社のことやサービスについて知りたい方はこちら。◎「リジョブ」のソーシャルビジョン「人と人との結び目を世界中で増やし　心の豊かさあふれる社会を創る」◎「リジョブ」のビジネス●リジョブのビジネスモデル図解●リジョブケア◎「リジョブ」のソーシャルコミュニティ●SAKURAプロジェクトフィリピンの貧困問題を解決するためにセラピ...

リジョブの組織づくりの肝のひとつが、2014年より実施している「経営幹部候補」。現在、社員の約1割にあたる、16名の経営幹部候補が活躍しています。中でも、2021年度入社の経営幹部候補メンバーは「新卒研修を経て、1年目から幹部候補に（池田）」「入社2年目に立候補し、社内選考を経て幹部候補に（川波）」「中途入社で、1年目から幹部候補に（大黒）」という3名が揃うユニークな顔ぶれです。様々な過程を経て幹部候補になった3人それぞれに、「どのようなきっかけで幹部候補になろうと決意したのか？」等々、対談を交えつつ話を聞いてみました。【はじめに】リジョブの「経営幹部候補」とは何か？そもそも「経営幹部候...

「全月目標達成＆通期達成率125％」というすばらしい成果をあげ、2022年度社員表彰では見事、入社1年目で事業や組織に大きく貢献したメンバーに贈られる『新人賞』を受賞！ 所属チームも『チーム賞』受賞という快挙を成し遂げました！「まず、やってみる！」精神で突き進み結果を出してきた努力家の梶谷さんは、高校時代にファッション業界の労働問題に触れたことをきっかけに国際政策学科へ進学し、大学入学後すぐに途上国の支援団体を設立。その行動力を活かしてフェアトレードアクセサリーの企画販売を推進してきたほか、NPO法人や民間企業でも、社会課題解決に携わるインターン経験を数多く積んできたといいます。そんな、...

みなさま、こんにちは！リジョブの藤森です。私は新卒入社5年目となりますが、入社当時から経営幹部候補として様々なことに挑戦をさせていただいています！リジョブでは、毎年恒例 経営陣と経営幹部候補メンバーで"経営幹部候補合宿"というものを行っています！事業にフォーカスする年には、社会課題を解決する新しい事業を生み出したり、組織にフォーカスする年には、1人1人が自分の内側に向き合い、葛藤をシェアして組織を強くすることを試みたりと、毎年とても濃い内容になっています。準備期間は約2か月と濃密で、合宿は1泊2日東京から離れリフレッシュできるような場所で実施をしています！前回は組織をテーマにした合宿、2...