REJOB Blog

新卒3名で発足した「プレ社長室」。経営幹部候補合宿でたどり着いた方向性とは？

みなさん、こんにちは！未来の美容業界を担う方々に向けた様々な企画や取り組みを推進する、リアルマーケティングDiv.のチームリーダー＠新卒入社5年目・五月女です！入社時よりリジョブの「経営幹部候補メンバー」として、日々猪突猛進しております。リジョブでは、経営陣と経営幹部候補メンバーによる合宿を毎年行い、この合宿を...

リジョブ取締役が語る、「No.2」ではなく「パートナー」として創り出す持続可能な組織とは？

幹部候補が気になるリジョブメンバーにインタビューをする企画の第一弾。今回のお相手は取締役の長南さん。社員数人のスタートアップ時代から事業と組織を推進し続けている取締役の長南さんに、幹部候補の上妻が根ほり葉ほりインタビューをさせていただきました。まずは、気になる「No.2」という立ち位置に着目してお話を伺いまし...

年間チーム賞は『本物のチーム』への第一歩。“LOVEを叶えるPOWER”となった、売上管理部リーダーSさんの野望。

「ITベンチャーのバックオフィス」と聞くと、みなさんはどんなイメージを持ちますか？　リジョブには総務人事部・財務経理部・売上管理部・コーポレート推進UNITという4つのバックオフィス機能があり、それぞれに濃ゆいメンバーが揃っています。 2021年度の「リジョブ年間チーム賞」に選ばれたのが、売上管理部で債権回収を担...

「誰かのために」挑み続ける40代希望の星。真鶴の超人気レストランオーナー兼サテライトオフィスのリーダー役＠入江未央さん。

リジョブの平均年齢は約30歳。創業13年目と若いソーシャルカンパニーですが、約200名のメンバーの中には、40代や50代で活躍する方ももちろん存在します。今回紹介するのは「真鶴町で最も有名な40代女性」と言っても過言ではない、真鶴サテライトオフィスのリーダー的存在：入江未央（いりえみお）さん。なんと彼女は、真...

さようなら、鎧を被っていた自分。幹部候補合宿でたどり着いた「弱さと向き合う覚悟」とは？～未来会議【vol.2】～

皆様こんにちは。関西リテールの五月女文音（さおとめふみね）です。さて、先日は「経営幹部候補による未来会議」の様子をお伝えいたしました👇 https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/351003 簡単におさらいしますと、 ●経営幹部候補とは？：...

リジョブ＆レザファクの若手対談から見えてきた、社会課題を解決するために大切にしたいこと。

ボーダレスグループの「ビジネスレザーファクトリー（以下、BLF）」は、バングラデシュの障がい者やシングルマザーなど、“ほかの会社では働くことが難しい人たち”を雇用する革製品工場を設け、その商品力とサービス力で多くのファンをつくるソーシャルベンチャー。美容・介護・ヘルスケアといった人の手を介する“おもてなし業界”の...

すべてが未経験。新卒1年目が企画した、最高に濃い2daysサマーインターンの全貌とは？

はじめまして！　新卒1年目の川波風太です。最初に少しだけ自己紹介をさせていただきます。～～Kawanami　Futa～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 2021年4月　ソーシャルベンチャーであるリジョブに新卒入社　　　　　　Webマーケティング・プロダクトグロースチーム所属大学：神戸大学発達科...

1,308社中、たった52社。リジョブのクライアント支援Div.が「モチベーションチームアワード2021」を受賞した理由。

先日、“組織に前向きな変化が見られた部署を表彰”する、リンクアンドモチベーション主催「モチベーションチームアワード2021」を受賞したクライアント支援Div.（CS&CGチーム）のみなさん。「サービスに対する、お客様からのお問合せ窓口」および「お客様の意見に基づく、社内システムの運用改善提案」を担う、社内外連携の...

2020年も大収穫！…リジョブが『つぼみプロジェクト』を大切にする理由。

みなさま、こんにちは！ 2020年度入社新卒1年目の柴田まりあと申します！入社してからは、介護事業部の営業として働いています。 ▼内定者インターンをしていた時のインタビューブログはこちらです↓ https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/22523...

満足度100%＆完全燃焼度100%な『全力疾走サマーインターン』の裏側大公開！

みなさま、お久しぶりです！もしくは、はじめまして！リジョブの吉田と申します。初めてブログを書いたのは下記記事。そこから3年の月日が経過し、私も入社6年目となりました。なんとも月日が経過するのはとてもはやい… https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articl...

【後編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

リジョブが運営する、美容業界の応援メディア『moreリジョブ Beauty（以下more）』。2013年にスタートし、2019年に大幅リニューアル。ほぼ毎日新しい記事を公開し、月間50万セッションの人気メディアに成長しました。 …前編（more責任者のIさん）に引き続き、後編では編集者としてmoreの魅力あるコン...

【前編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

リジョブが運営する、美容業界の応援メディア『moreリジョブ Beauty（以下more）』。2013年にスタートし、2019年に大幅リニューアル。ほぼ毎日新しい記事を公開し、月間50万セッションの人気メディアに成長しました。佐伯チズさんや宮村浩気さんといった、業界著名人をインタビューする『私の履歴書』企画をは...

人事から異動し、8カ月でトップ営業に。下町育ちのプレイングリーダー：高橋ちひろさん。

みなさんこんにちは！今回ご紹介するのは、1年前までコーポレート推進室で一緒に（隣の席で）働いていた、リテール営業Div. チームリーダーの高橋ちひろさんです。彼女への第一印象は、「ものすごく仕事のできる元ギャル」でした。仕事の段取り・心配り・PCスキル・スピード感、勘の良さ等々、惚れ惚れするような仕事ぶ...

優勝プランに予算3,000万円。リジョブが誇る、経営幹部候補メンバーによる『事業創造合宿』とは？！

はじめまして、石川県出身、コーポレート推進室の東出です！ 29歳の時、面接時に現上司の「“一緒に会社を創る仲間”を真剣に探し、採用活動を行っています」という言葉に感銘を受け上京し、リジョブにjoinしました。「いつか自分もこの会社を創る側にまわりたい」と思い、営業を経て、事業部人事として大阪支社に勤務しています。...

新卒3年目のサテライトオフィス所長が、真鶴町で『地方創生プロジェクト』を推進する理由。

#鹿児島出身、バリバリ体育会系の自分が、リジョブへ入社した理由。初めまして！新卒3年目、鹿児島出身の一ツ木です。軽く自己紹介をさせていただくと、僕は高校、大学ともにバリバリの体育会です。とあるタイミングで海外ボランティアを経験した際に味わった「社会課題に対して、何もインパクトを残せない」という無力感から、持続...

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「誰かのために」挑み続ける40代希望の星。真鶴の超人気レストランオーナー 兼 サテライトオフィスのリーダー役＠入江 未央さん。

さようなら、鎧を被っていた自分。幹部候補合宿でたどり着いた「弱さと向き合う覚悟」とは？～未来会議【vol.2】～

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2020年も大収穫！…リジョブが『つぼみプロジェクト』を大切にする理由。

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【後編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

【前編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

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