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1,308社中、たった52社。リジョブのクライアント支援Div.が「モチベーションチームアワード2021」を受賞した理由。

先日、“組織に前向きな変化が見られた部署を表彰”する、リンクアンドモチベーション主催「モチベーションチームアワード2021」を受賞したクライアント支援Div.（CS&CGチーム）のみなさん。「サービスに対する、お客様からのお問合せ窓口」および「お客様の意見に基づく、社内システムの運用改善提案」を担う、社内外連携の...

2020年も大収穫！…リジョブが『つぼみプロジェクト』を大切にする理由。

みなさま、こんにちは！ 2020年度入社新卒1年目の柴田まりあと申します！入社してからは、介護事業部の営業として働いています。 ▼内定者インターンをしていた時のインタビューブログはこちらです↓ https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/22523...

満足度100%＆完全燃焼度100%な『全力疾走サマーインターン』の裏側大公開！

みなさま、お久しぶりです！もしくは、はじめまして！リジョブの吉田と申します。初めてブログを書いたのは下記記事。そこから3年の月日が経過し、私も入社6年目となりました。なんとも月日が経過するのはとてもはやい… https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articl...

【後編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

リジョブが運営する、美容業界の応援メディア『moreリジョブ Beauty（以下more）』。2013年にスタートし、2019年に大幅リニューアル。ほぼ毎日新しい記事を公開し、月間50万セッションの人気メディアに成長しました。 …前編（more責任者のIさん）に引き続き、後編では編集者としてmoreの魅力あるコン...

【前編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

リジョブが運営する、美容業界の応援メディア『moreリジョブ Beauty（以下more）』。2013年にスタートし、2019年に大幅リニューアル。ほぼ毎日新しい記事を公開し、月間50万セッションの人気メディアに成長しました。佐伯チズさんや宮村浩気さんといった、業界著名人をインタビューする『私の履歴書』企画をは...

人事から異動し、8カ月でトップ営業に。下町育ちのプレイングリーダー：高橋ちひろさん。

みなさんこんにちは！今回ご紹介するのは、1年前までコーポレート推進室で一緒に（隣の席で）働いていた、リテール営業Div. チームリーダーの高橋ちひろさんです。彼女への第一印象は、「ものすごく仕事のできる元ギャル」でした。仕事の段取り・心配り・PCスキル・スピード感、勘の良さ等々、惚れ惚れするような仕事ぶ...

優勝プランに予算3,000万円。リジョブが誇る、経営幹部候補メンバーによる『事業創造合宿』とは？！

はじめまして、石川県出身、コーポレート推進室の東出です！ 29歳の時、面接時に現上司の「“一緒に会社を創る仲間”を真剣に探し、採用活動を行っています」という言葉に感銘を受け上京し、リジョブにjoinしました。「いつか自分もこの会社を創る側にまわりたい」と思い、営業を経て、事業部人事として大阪支社に勤務しています。...

新卒3年目のサテライトオフィス所長が、真鶴町で『地方創生プロジェクト』を推進する理由。

#鹿児島出身、バリバリ体育会系の自分が、リジョブへ入社した理由。初めまして！新卒3年目、鹿児島出身の一ツ木です。軽く自己紹介をさせていただくと、僕は高校、大学ともにバリバリの体育会です。とあるタイミングで海外ボランティアを経験した際に味わった「社会課題に対して、何もインパクトを残せない」という無力感から、持続...

リジョブに若手社員が続々ジョインする理由＠大阪支社の目指すチームづくり【後編】

皆様こんにちは！引き続き五月女です。前編では、リジョブのチーム創りの魅力や、組織論についてお話させていただきました。 https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/228005 今回は実際に大阪支社のチーム創りの秘訣を、私と同年代の中途社員の紹介を...

2020.7.3公開！国内初のセラピスト応援映画『癒しのこころみ』にリジョブが協力する理由とは？

●リジョブが広告協力する、セラピスト応援映画『癒しのこころみ』とは？みなさまこんにちは！リアルマーケティング部門でチームマネージャーをしている中尾です。今回はリジョブが広告協力をしている、セラピスト業界を応援する映画『癒しのこころみ～自分を好きになる方法～』（7月3日～全国公開！）についてご紹介させていただきま...

運動会MVPが土壇場で本領発揮し、みんなを結ぶハブになる。社内No1ムードメーカー：吉野夏希さん。

皆さまこんにちは！皆さんの周りにもきっと「社内イベントといえばあの子！」といった盛り上げメンバーがいるのではないでしょうか。今回紹介する、2017新卒入社の吉野夏希（よしのなつき）さんもその筆頭です。明るく気さくな彼女の周りは笑いが絶えず、全社大運動会のMVPに選ばれたり、過去には就活生を応援するダンスを...

「340,000人」が人材不足。新卒3年目が推進する、外国人労働者と介護業界を結ぶ新規プロジェクト。

こんにちは！入社3年目、CSV推進室の藤森と申します。 CSV推進室ではリジョブが関わる介護業界において、「日本で働きたい」と思う外国人労働者と「介護に携わる人材が欲しい」と願う企業を繋ぐ事業の立ち上げに挑戦しています。今回のブログでは介護業界の現状・抱える求人課題とともに、私たちの事業についてお話したいと思いま...

卒業生500名。フィリピンに雇用を生み出し、貧困層の自立を支援するCSV推進“咲くらプロジェクト”誕生とこれからのストーリー。

皆さまお久しぶりです。リジョブ広報の那須です。ここ数ヶ月のコロナ自粛期間中、リジョブでもリモートワークや時差出勤などを活用しつつ、皆が力を合わせていま最善の働き方を考え実践・模索してきています。長かった緊急事態宣言もようやく解け、徐々に世の中が動き出している気配を感じます。リジョブのお客様である美容・ヘルスケア...

リジョブに大手企業から若手社員が続々ジョインする理由＠大阪支社の目指すチームづくり【前編】

お久しぶりです！リテール関西営業部の五月女文音です。大阪府民になって早一年。関西弁にも慣れてきたところで久々の登場でございます。（※現在、リジョブではメンバーの在宅勤務を推奨しています。ブログ内の写真は自粛要請が出る以前に撮影されたものです）昨今のニュースは新型ウイルスによる経済の情勢についてや国家の動きなどが...

喜びも悔しさも凝縮された4週間。20卒『内定者インターン』生の声【後編】を紹介します。

皆さまこんにちは、いかがお過ごしでしょうか。リジョブでも、コロナウイルス感染防止に配慮しオンライン面談の実施や芝生エリアの外部貸出禁止、在宅勤務といった「組織そして社会全体を見据えたバランスの取れた意思決定」について、経営陣やマネージャー層が日々検討・推進しています。そして2年前にスタートしたこのブログですが、...

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2020年も大収穫！…リジョブが『つぼみプロジェクト』を大切にする理由。

満足度100%＆完全燃焼度100%な『全力疾走サマーインターン』の裏側大公開！

【後編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

【前編】セッション数前年比400％超。急成長メディア『moreリジョブ』がその先に目指すものは？

人事から異動し、8カ月でトップ営業に。下町育ちのプレイングリーダー：高橋 ちひろさん。

優勝プランに予算3,000万円。リジョブが誇る、経営幹部候補メンバーによる『事業創造合宿』とは？！

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