【PROJECT INSIDE】築45年、中目黒に佇む「THE WORKS」──働く人の日常に寄り添う空間の価値。

REALGATEのプロジェクトの裏側からメンバーの想いや思想を覗く「PROJECT INSIDE」 中目黒の目黒川沿いに佇む「THE WORKS」。築45年の建物を再生させたこの複合施設は、クリエイターが集い、日々新しい刺激が生まれる場所です。そんなTHE WORKSの運営、コミュニティづくりに深く携わってきた企画営業部のメンバーにインタビュー。施設運営を通して感じたこと、そしてこれから挑戦したいこととは？施設づくりの裏側にあるリアルな想いをお届けします。■THE WORKSの運営を担当する中で、特に印象に残っているエピソードはありますか？昨年、開催した中目黒・池尻大橋エリアの入居者を集...

【2028年度新卒採用】サマー・オープン・カンパニー開催決定！事前登録受付中！

この夏、リアルゲイトの仕事や空間づくりを体感できる「サマー・オープン・カンパニー」を開催します。当日は、カジュアル説明会から始まり、新卒・中途若手メンバーと学生の皆さんが交流できる座談会、そしてリアルゲイトがリノベーションを手掛けた物件の見学会を予定しています。働く社員のリアルな言葉や、空間のこだわりなど、「聞いて・見て・知る」そんな機会にできればと考えています。まちづくりや空間デザインに興味のある方はもちろん、業界研究をしたい方や志望業界に迷っている方も、ぜひこの機会にご参加ください。■エントリー方法ミートアップよりまずはWantedly上で応募をお願いいたします。その後、Wanted...

【2027年度新卒採用】二次募集｜本選考直結｜アーカイブ配信による会社説明会について

2027年4月入社の新卒採用二次募集を受け付けております。リアルゲイトは、不動産の仕入から、企画、設計、建設、リーシング、運営管理、イベント誘致や運営まで、建物や空間に関する領域を一気通貫で手掛けております。フレキシブルワークプレイス事業を軸に遊休不動産の再生を行い、古いものに新たな価値を生み出していきます。物件が持つ個性やオーナーの思いを大切に、建物に新たな息吹を吹き込み、より豊かなまちづくりの実現を目指しています。事業の成長を支えるのは、社員一人ひとりのスキルや仕事に対する熱意。プロフェッショナルとして成長したいという思いを持つ、意欲の高い方を求めます。❚二次募集について❚二次募集の...

施工管理から酒造り、そしてリアルゲイトへ。「つくる喜び」を知るベテラン技術者が、リアルゲイトを選んだ決定的な理由。

内装施工管理や設備管理のプロフェッショナルとして第一線で活躍する一方で、日本酒の蔵人（くらびと）という異色の経歴も併せ持つ、建設マネジメント部のT.Sさん。「自分たちで考えてつくり、お客さんに喜んでもらいたい」という軸で転職活動を行う中、リアルゲイトで働く社員の人柄と、業界の常識にとらわれないスタンスに惹かれ入社を決意しました。デザイン性の高い空間づくりを堅実に支える建設マネジメント部において、ベテランならではの豊富な知見と技術で新たな挑戦を続けるT.Sさんの、入社の背景と仕事への想いに迫ります。プロフィール●T.Sさん（建設マネジメント部）●2025年9月入社●一級建築施工管理技士「つ...

【FAQ｜新卒】選考エントリーについて

選考エントリーに関して、学生の皆さんから多く寄せられるご質問をまとめました。最終更新日：2026年1月13日エントリーフォームについてQ.「ドキュメントをフォームのオーナーと共有する権限がないため返信できません」と表示され、回答できません。応募要件についてQ.企画営業職にエントリーする際、宅地建物取引士の資格は必要ですか？Q.設計デザイン職・建設マネジメント職の応募要件を教えてください。Q.建築や不動産を学んでいなくても応募できますか？応募書類についてQ.ポートフォリオの形式や内容に決まりはありますか？Q.指定のエントリーシートの保護を解除したいです。物件についてQ.実際に施設を見学する...

【2027年度新卒採用】対面説明会でノベルティ展示スペースを設けます

2027年度新卒採用説明会につきまして、受付開始時間を下記時間に変更いたします。日程：2025年11月14日（金）時間：14:00～15:30（15:30～16:30オフィス見学）受付：13:20より受付開始会場：JUNCTION harajuku場所：東京都渋谷区神宮前6-35-3アクセス：JR山手線「原宿駅」徒歩1分または東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩1分▼説明会の詳細はこちらのストーリーをご覧ください。説明会会場内には、リアルゲイトの制作物やノベルティを自由にご覧いただけるスペースを設けます。パンフレット、ステッカー、タブロイド紙、コースター、トートバッグなどを展...

【2027年度新卒採用】本選考直結型｜会社説明会申し込み開始

2027年4月入社の新卒採用を実施することが決定いたしました。リアルゲイトは、不動産の仕入から、企画、設計、建設、リーシング、運営管理、イベント誘致や運営まで、建物や空間に関する領域を一気通貫で手掛けております。フレキシブルワークプレイス事業を軸に遊休不動産の再生を行い、古いものに新たな価値を生み出していきます。物件が持つ個性やオーナーの思いを大切に、建物に新たな息吹を吹き込み、より豊かなまちづくりの実現を目指しています。事業の成長を支えるのは、社員一人ひとりのスキルや仕事に対する熱意。プロフェッショナルとして成長したいという思いを持つ、意欲の高い方を求めます。❚会社説明会について1.日...

【研修｜新卒】入社して2週間、新卒のアイデアがカタチになるまで

入社直後の研修の中でも特に特徴的なのが、リアルゲイトが運営するワーケーション施設「neu.Room」での体験型プログラムです。現地に足を運び、自らの視点で施設を利用することで、「魅力はどこにあるのか」「改善できる点は何か」を探りながら、その結果をチームで共有。さらに発信方法や改善アイデアへと繋げていきます。決まった答えがあるわけではなく、体験から何を感じ取り、どう考え、どのように行動へつなげるかを重視しているのが、この研修の大きな特徴。リアルゲイトが大切にしている「利用者目線での発想」や「新しい価値をつくる姿勢」を体感できる場となっています。そして2025年に入社した新卒メンバー3人は、...

【FAQ｜新卒】オープン・カンパニーでいただいたご質問と回答を公開します！

8月22日（金）と8月26日（火）に、リアルゲイトの仕事や空間づくりを体感できる『サマー・オープン・カンパニー』を開催いたしました。お暑い中、たくさんの方にお集まりいただきありがとうございました！9月9日（火）と9月12日（金）にも開催いたしますので、これからご参加いただく方は楽しみにお待ちください！座談会では、学生の皆さんからたくさんのご質問をいただきましたが、「他のグループではどんな質問が出ていたのか？」と気になる方や、9月のオープン・カンパニーにご参加いただく方は、「こんなことを聞いても大丈夫なのかな？」と、不安な方もいるのではないかと思いますので、2日間の中で頂戴した質問の一部を...

【インタビュー】入社3ヶ月、はじめの一歩を積み重ねて─25新卒のリアルな本音

入社から3ヶ月。仕事にも少しずつ慣れてきた頃。それでも毎日は新しい経験の連続で、まだまだ手探りのことも。今回は2025年4月に入社した新卒メンバー3人に、リアルゲイトでの最初の3ヶ月について話を聞きました。・どんな業務から始まったのか・メンターとの関わりはどうだったのか・いま、何を感じているのか等身大の目線で語られた言葉から、リアルゲイトで働く日々の雰囲気が少しでも伝われば嬉しいです。前回の研修紹介の記事とあわせて、ぜひご覧ください！▼前回のストーリー入社時研修を経てOJTがスタート。　　　　　　　　　　ー入社して最初の2週間は、人事の全体研修からスタートしましたが、全体研修でこれはやっ...

【研修｜新卒】企画営業部での”最初の3ヶ月”を追いました

新卒最初の3ヶ月は何をするの？「いきなり現場でバリバリ働くのかな…？」「研修や入社後の流れってどんな感じなのかな…？」そんな不安を少しでも解消できたらと思い、新卒入社者の最初の3ヶ月の様子をまとめてみました。今回は、企画営業部を中心にご紹介します！新卒最初の3ヶ月は何をするの？最初の一歩を踏み出す3ヶ月入社〜4月中旬：入社時全体研修 ーまずは会社を知る4月後半：OJTスタート！ ーリアルゲイトの物件を知る5月〜：メンター制度のもと本格的なOJTへ6月～：一人で進める小さなチャレンジも宅建の勉強も並行最初の一歩を踏み出す3ヶ月リアルゲイトでは、新入社員に専属のメンターをつける「メンター制...

【2027年度新卒採用】サマー・オープン・カンパニー募集開始！

この夏、リアルゲイトの仕事や空間づくりを体感できる「サマー・オープン・カンパニー」を開催します。リアルゲイトのモノづくりを体感できる、「サマー・オープン・カンパニー」の詳細が決定いたしました！当日は、カジュアル説明会から始まり、リアルゲイトに新卒で入社した社員と学生の皆さんが交流できる座談会、そしてリアルゲイトがこれまで手掛けた物件の見学会を予定しています！働く社員のリアルな姿や、空間のこだわりなど、「聞いて・見て・知る」そんな機会にできればと考えています！不動産業界や建築、空間デザインに興味のある方や、まだ業界に迷っている方も、ぜひこの機会にご参加ください！以下の開催スケジュール「詳細...

【研修｜物件見学】社員一人ひとりが“つくり手”に。物件見学がリアルゲイトの第一歩

リアルゲイトで、入社者がまず初めに取り組んでもらうことが「物件見学」です。リアルゲイトが手がけてきた物件を巡り、感じることで、図面や資料だけでは見えてこない、"リアルゲイトの事業の本質" に触れる大切なステップです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・＜空間を"体感"して、リアルゲイトを知る＞・フレキシブルワークプレイス事業って、どんな事業なんだろう？・不動産再生って、具体的にどんなことをしているの？・運営管理では、どんな役割を担っているの？・物件には、どんな想いやこだわりがあるの？・入居者や利用者には、どんな人たちが集まっているの？実際に現地を歩き、担当営業の話を聞くこ...

【2027年度新卒採用】夏のオープン・カンパニー開催決定！新卒社員登壇のカジュアル説明会＆物件見学会を実施します！

2025年8月、9月、27卒向けのオープン・カンパニー開催決定！！【 リアルゲイトのモノづくりを、体感しませんか？ 】今回のオープン・カンパニーでは、これまでリアルゲイトが再生を手掛けた物件に実際に足を運んでいただき、リアルゲイトのクリエイティブなモノづくりを感じていただく機会にできればと考えております！▼開催日が決定しました■イベント内容（予定）まずは、渋谷 or 中目黒の物件にお集まりいただき、リアルゲイトに新卒で入社した社員が登壇するカジュアル説明会からスタート！就活生目線での疑問や不安にも答えながら、「リアルゲイトで働くって、実際どんな感じ？」をリアルに感じていただきます。その後...

【福利厚生｜資格手当】今までの頑張りや資格取得の成果に対して、手当というかたちで応える

リアルゲイトでは、資格を取得した社員に対して「資格手当」を支給しています。不動産や建築、金融・法律など、全部で26種類の資格が対象で、月額最大6万円まで支給されます。たとえば「宅地建物取引士」や「建築士」はもちろん、「簿記」や「社労士」「ファイナンシャル・プランナー」なども対象です。さらに、宅建や建築士については登録費や更新にかかる費用も会社で負担しています。また、資格手当は職種によって対象資格が制限されることもありません。たとえば、経理部に所属している社員が宅建を取ったり、設計部門以外で建築系資格を取得している場合も、資格手当の対象になります。「こういう知識を身につけたい」「自分の幅を...