株式会社PR TIMES

社会的な情報インフラを目指すプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のフロントエンドエンジニアとして、サービスの成長に資する様々な開発プロジェクトをお任せいたします。 ## 募集背景 当社は2007年よりプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営。昨年（2022年）は「PR TIMES」の新機能としてWebクリッピングβ版の提供開始のほか、プレスリリースの画質改善などの機能追加などをリリース。2023年度は、長年の課題でもあった、ユーザー

社会的な情報インフラを目指すプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のバックエンドエンジニアとして、サービスの成長に資する様々な開発プロジェクトをお任せいたします。 ## 募集背景 当社は2007年よりプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営。昨年（2022年）は「PR TIMES」の新機能としてWebクリッピングβ版の提供開始のほか、プレスリリースの画質改善などの機能追加などをリリース。2023年度は、長年の課題でもあった、ユーザーの

▶ PR TIMES HACKATHON 2023 Winter 2024年新卒エンジニア向けオンラインハッカソン「PR TIMES HACKATHON 2023 Winter 」を2023年2月16（木）、17日（金）の2日間で開催いたします。 - 対象は2024年卒業の学生となります - エントリー締め切りは2月7日（火）23:59 です - 応募多数の場合は早めに締め切らせていただく場合があります ▶ 開催背景 私たちPR TIMESにとってこのハッカソンは単に優秀な学生を採用する選考の場というだけでなく、力を振り絞りひとつの目標に

## 募集背景 現在PR TIMESの開発本部は業務委託やインターンも含めて約50名。その内正社員は約半分で新卒1-3年目のメンバーが多く、マネジメントレイヤーが不足しています。一方で、経験ある業務委託のメンバーが支柱となり、チームの経験不足を補いながら、CTOの金子が示す技術目標を推し進め、全員が難しい課題にチャレンジしています。技術課題を解決していくためには、事業要件を理解した開発の実現が肝要であり、組織構築、メンバー

## 仕事概要 PR TIMESでは、タスク・プロジェクト管理「Jooto」とカスタマーサポートツール「Tayori」を、一人でも多くの行動者を支援することができるSaaSとして展開しています。これらのSaaSはPLG（プロダクトレッドグロース）型で多くのユーザーを獲得してきました。中期計画でのPR TIMESを超えうる事業として、さらなる成長のために技術面で事業をリードしていただくCTO候補を募集いたします。 ※PR TIMES事業はCTOがおりますので、ご担当いただく

当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、PRの分析・効果測定ツール「Webクリッピング」の設計・開発・運用をテックリードとして担当いただきます。 ## 募集背景 プレスリリースのプラットフォームである「PR TIMES」は、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用いただいています。あらゆるユーザーにとって使い

PR TIMESの開発本部の組織基盤構築と、メンバーマネジメントをお任せします。 ## 募集背景 現在PR TIMESの開発本部は20名強で正社員は新卒1〜3年目までのメンバーが多く、マネジメントレイヤーが不足しており、マネージャーもいない状況です。 円滑に開発を進めるための組織体制を構築するためにチームをまとめるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 ## 仕事内容 - エンジニアの育成、評価 - エンジニアメンバーのメンタリング -

PR TIMESのコーポレートエンジニア（1人目正社員）として、開発本部長兼CTOと共に社内ITのセキュリティ向上、業務効率改善など重要な役割を担っていただきます。 ## 募集背景 プレスリリースのプラットフォームである「PR TIMES」は、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用いただいています。あらゆるユーザーにとって使いやすく、誰もが発信し、また読み手として情報を楽しむことができる。同

当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発を担当いただきます。 ## 募集背景 現行システムはjQueryやSCSSなどを用いたレガシーなコードと、ReactとCSS in JSなどを用いたモダンなコードが混在しています。 現在は、機能追加等の保守性を考慮したシステム構想を描き、Reactを利用するようにリプレイスを進めてい

当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、PRの分析・効果測定ツール「Webクリッピング」の設計・開発・運用を担当いただきます。 ## 募集背景 プレスリリースのプラットフォームである「PR TIMES」は、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用いただいています。あらゆるユーザーにとって使いやすく、誰もが発信

当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスのQA全般を担当いただきます。デザイン段階からQAをおこなっているため、開発の上流からリリースまで一貫して関わることができます。 ## 募集背景 現CTO参画後、セキュリティ向上やモノリスに対するレガシー改善などのプロジェクトと並行して、フルスクラッチでのフロント

当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスのインフラエンジニアとして、サーバーの構築や保守運用、システム変更などをお任せします。 ## 募集背景 PR TIMESが運営する各Webサービスでは、従来利用してきたオンプレミスの環境から徐々にクラウド環境（主にAWS）にインフラを移行しています。2007年からサービス運用し、

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発に関わりながら、技術課題に挑戦し、経験を積みたい学生インターンを募集します！ ▶ 募集背景 PR TIMESの開発本部は、執行役員CTO・金子（@catatsuy） を筆頭に、この1年様々な改善に取り組んできました。 https://developers.prtimes.jp/2021/12/28/cto_activities_2021/ 当社の学生インターンでは、「PR TIMES」をはじめとするコードベースの大きなWebサービスにおいて、セキュリティ向上・レガシー改善・データ解析

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を中心に新規・改善機能の要件定義・体験設計およびUXデザインと、組織マネジメント、デザインチームの立ち上げをお任せします。 - PR TIMES (https://prtimes.jp/) - PR TIMES STORY (https://prtimes.jp/story/) - Webクリッピング (https://webclipping.jp/) ▶ PRは、あらゆる産業の活力になる PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションを共通の目標と定め、PR（Public Relations）を事業ドメインとする企業

「動画制作ディレクター」は、自社のPRに課題を抱えるクライアントに対し、PR企画の立案・実行・効果検証等のサービス提供を行う「PRパートナー事業部」内の動画チームに所属し、当社が提供する2つの動画サービス（後述）で動画撮影・編集を担っていただくポジションです。 ▶ PRパートナー事業部「動画チーム」が実現したいこと 当社の動画チームにおいては、「PR TIMES LIVE」と「PR TIMES TV」という2つの動画サービスを提供し、動画素材が

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を中心に新規・改善機能の要件定義・体験設計およびUXデザインをお任せします。 - PR TIMES (https://prtimes.jp/) - PR TIMES STORY (https://prtimes.jp/story/) - Webクリッピング (https://webclipping.jp/) ▶ 募集背景 PR TIMESは月間5,800万PV超、利用企業社数65,000社超（2022年2月末時点）のプロダクトです。コーポレートミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向かっていくために、デザイン組織を確立す

株式会社PR TIMESが運営する「PR TIMES MAGAZINE（https://prtimes.jp/magazine/） は、広報 PR の価値を広め、行動者発の発信が飛び交う世の中をつくることを目指すと同時に、PR TIMESの事業成長に欠かせない重要なオウンドメディアです。今後、メディア運営から発展し、広報PR業界の架け橋となるイベント企画や、コミュニティ運営に挑戦幅を広げていくにあたり、コミュニティマネジメントの1人目ポジションを募集いたします。 ▶ 主な業務内容 PR TIMES MAGAZ

## 仕事概要 プレスリリース配信サービス「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」の開発を担う開発本部プロダクトチームで、「PR TIMES」「PR TIMES STORY」「Webclipping」等、複数サービスのプロダクトマネジメント全般をお任せいたします。 ## 本ポジションの役割 PR TIMESの事業構造を理解し、プロダクトオーナーである代表・山口と共に、事業成長に資するサービスの成長を共に考え、プロダクトマネジメントにおいてあらゆる業務を担当いただきます。開発本

## 本ポジションの役割 “行動者発”の情報をより多くの人に届けるためのWebメディアを運営する、株式会社PR TIMESのメディア事業部に所属し、国内外のスタートアップ／ネットベンチャーの新サービスを中心に紹介するテック系ニュースサイト「Techable（ https://techable.jp/ ) 」の運営に携わるライター兼編集者を募集します。 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営する当社だからこそ、多くの行動者発の情報が陽の目を浴びるような場所

## 募集要綱 　各業界の「行動者」のオピニオンを社会に届けるメディアを目指すU-NOTEとTechableにおいて、編集を行っていただく学生インターンの方を募集いたします。 ## 仕事概要 　学生インターンとしてビジネスパーソン向けメディアであるU-NOTEとテック系メディアであるTechableで編集・執筆を担当していただきます。両メディアは今後各業界の「行動者」の業界分析・オピニオンを発信する場としてグロースさせる予定で、各業界の第一線で

株式会社PR TIMESの「PRパートナー事業部」で、PRプランナーとして顧客のPR課題を把握し、企画提案や実行、効果検証を行います。プランニング業務が未経験であっても恐れずに行動し、自ら活躍領域を広げていきたい志向性のある方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう！ ※ご経験やご志向に応じて、プランニングチームをけん引するリードポジションの打診可能性もございます。 ## PRパートナー事業とは 「クライアント企業の伴走者、メ

「クライアントワーク（PRプランニング）」のなかで、他のメンバーとともにPRプランナーとしてクライアントワークをお任せします。同時に、これまでの知見や経験を元にしながらも、「PR TIMES」などの事業基盤を持つ当社だからこそ実現できるクライアントワークを追求し、当社プランナー一人ひとりが高度な専門能力を持ちチーム全体の能力向上に寄与いただくことを期待します。 また、当社パートナーチームが現在強みとしている業界は

PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションのもと、企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しています。従来のプレスリリースの常識や商習慣を超えた利用価値を実現した結果、累計5万社、国内上場企業のうち44％以上にご利用頂くまでになりました。 当社が今後も高い成長を志向するベンチャーで在り続けるには、今ある事業を改善するだけ十分ではありません。 社会に

※当募集は、2024年3月に大学もしくは大学院を卒業される方を対象とした会社説明会です。 ## 募集概要 2024年新卒総合職向け会社説明会のエントリーを募集いたします。 当説明会では、20代の先輩社員（新卒入社および中途入社）が登壇し、就職活動の取り組み方、入社までどう過ごすか、配属の意思決定、現在担っている役割、ビジョンと夢などについてパネルトークし、就活生の皆さんが追体験できるようなコンテンツをおこないます。 ※

※当募集は、2024年3月に大学もしくは大学院を卒業される方を対象とした会社説明会です。 ## 募集概要 2024年新卒総合職向け会社説明会のエントリーを募集いたします。 当説明会では、20代の先輩社員（新卒入社および中途入社）が登壇し、就職活動の取り組み方、入社までどう過ごすか、配属の意思決定、現在担っている役割、ビジョンと夢などについてパネルトークし、就活生の皆さんが追体験できるようなコンテンツをおこないます。 ※

※当募集は、2024年3月に大学もしくは大学院を卒業される方を対象とした会社説明会です。 ## 募集概要 2024年新卒総合職向け会社説明会のエントリーを募集いたします。 当説明会では、20代の先輩社員（新卒入社および中途入社）が登壇し、就職活動の取り組み方、入社までどう過ごすか、配属の意思決定、現在担っている役割、ビジョンと夢などについてパネルトークし、就活生の皆さんが追体験できるようなコンテンツをおこないます。 ※

※当募集は、2024年3月に大学もしくは大学院を卒業される方を対象としたオンライン会社説明会です。 ## 募集概要 2024年新卒総合職向けオンライン会社説明会のエントリーを募集いたします。 当説明会では、20代の先輩社員（新卒入社および中途入社）が登壇し、就職活動の取り組み方、入社までどう過ごすか、配属の意思決定、現在担っている役割、ビジョンと夢などについてパネルトークし、就活生の皆さんが追体験できるようなコンテン

＃仕事概要 パートナービジネス開発室の役割は大きく２つあります。ひとつは、パートナーのアライアンスの拡充です。PR TIMESではメディア、金融機関、VCやファンドなどと数多くのパートナーと提携しています。PR TIMESの持続的な成長にはパートナーとの協業が欠かせません。パートナーの拡充、関係強化を担います。もうひとつは自治体や官公庁の顧客を拡大させることです。 外部機関とのアライアンス提携交渉や営業活動、また相互有益な

PR TIMESが運営するカスタマーサポートツール「Tayori（タヨリ）」は、無料アカウント数50,000件を超えるSaaSプロダクトです。ノーコードで、誰もが簡単にフォームやFAQの作成が可能でき、中小企業を中心に利用が拡大し続けています。（5期連続40％成長） 0→1から1→10のフェーズとなり、一人目営業として営業責任者候補を募集します。事業部長と共に営業戦略の立案や最適なプロセス構築、有料化に向けた活動全般をお任せします。 Tayori：https:/

PR TIMESが運営するカスタマーサポートツール「Tayori（タヨリ）」は、無料アカウント数50,000件を超えるSaaSプロダクトです。ノーコードで、誰もが簡単にフォームやFAQの作成が可能でき、中小企業を中心に利用が拡大し続けています。（5期連続40％成長） 0→1から1→10のフェーズとなり、一人目営業として営業責任者候補を募集します。事業部長と共に営業戦略の立案や最適なプロセス構築、有料化に向けた活動全般をお任せします。 Tayori：https:/

##仕事概要 当社のクラウド型のタスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の営業メンバーとして、インサイドセールスを拡大させていく1→10のフェーズで、裁量ある経験を積みたい学生を募集します！ ▶ 募集背景 ##「Jooto (https://www.jooto.com/) 」とは Jooto（ジョートー）は、クラウド型のタスク・プロジェクト管理ツールです。『誰でも、簡単に、直感的に使えるツール』として、シンプルでユーザーフレンドリーなインターフェースを特長とし、

プレスリリース配信サービス「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」の営業本部で、法人営業とマーケティング施策を担当いただきます。営業本部は、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の利用企業社数純増と効果的な利活用促進を牽引し、セールス＆マーケティングを通じて事業価値拡大を担う部門です。加えて他事業との連携・接続により、各事業の成長に貢献する役割も同時に担っています。　 【本ポジションの役割】 当社のミッション実現に

PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に、本部の営業職能を牽引するリードポジションです。（※ポジション名称：セールスリード） ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。 【本ポジションの役割】 営業本部は当社のミッション実現に向け、事業拡大を担う要の部門の1つです。いわゆる媒体営業とは異なり、事業の成長に資するチャレンジ

PR TIMESが運営するクラウド情報整理ツール「Tayori（タヨリ）」は、無料アカウント数50,000件を超えるSaaSプロダクトです。ノーコードで、誰もが簡単にフォームやFAQの作成が可能でき、中小企業を中心に利用が拡大し続けています。（5期連続40％成長） 0>1から1>10のフェーズとなり、ビジネスサイドの営業責任者を募集します。営業戦略の立案や体制構築、お客様からのフィードバックをもとに、機能追加やデザイン改修などプロダクト開発への関

タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」のセールス・マーケティング業務は、お客様の課題を特定し、Jootoでのご支援領域を設定、導入からご利用定着までの支援を行っています。この度の募集では、新規顧客獲得に加えて、既存顧客に対する導入支援やアップセル(利用拡大)をお任せします。 単にプロダクトを販売するだけではなく、お客様との直接の折衝を通して、顧客ごとに異なる固有の業務・業界課題に解決の糸口を見つけ、お客様の

##仕事概要 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポートおよびカスタマーサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部」のアクティブサポート担当マネージャーのアシスタントとして、毎日開催しているお客様向けの勉強会運営をメインに、一部本部長のアシスト業務をお任せいたします。広報・PRの知見が浅いお客様に対する勉強会で、慣れてきたら講師もお任せします。スピード感ある部門で、実務を通じて広報のリア

## 本ポジションの役割 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサクセスは、新規利用企業に対する能動的なオンボーディング改善や、既存顧客へのナレッジ提供とエンパワーメントを目的とした勉強会運営など、試行錯誤と仮説検証を重ねていくフェーズです。 プレスリリースの役割やかたちがお客様によってアップデートする中で、情報を受け取るメディアや生活者にとっての利用価値追求も重要なテーマです。三方良しを実現

## 本ポジションの役割 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部（以下CR本部）」において、サービスの安定的な運営業務と、お客様のお問合せに対するプロアクティブな対応の両業務を担当。PR TIMESを効果的に活用いただくためのあらゆるサポートを担います。 ## 業務内容 PR TIMESのサービス運営業務と顧客対応を担当いただきます。プレスリリースの内容も、お客様か

PR TIMESが運営するカスタマーサポートツール「Tayori（タヨリ）」は、無料アカウント数50,000件を超えるSaaSプロダクトです。ノーコードで、誰もが簡単にフォームやFAQの作成が可能でき、中小企業を中心に利用が拡大し続けています。（5期連続40％成長） 0→1から1→10のフェーズとなり、一人目のカスタマーサクセスメンバーを募集します。事業部長と共に有料アカウントの継続利用と単価向上に向けた活動全般をお任せします。 Tayori：https://tayor

## 本ポジションの役割 「PR TIMES」の信頼性を守り、高める役割です。当社は「PR TIMES」を社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする、という長期的な経営目標を掲げています。プレスリリースの役割と影響力が高まるなかで、法改正への対応や各種機関との連携、プレスリリースの品質担保は非常に重要です。また、本ポジションは“守り”の役割に留まりません。審査プロセスを通じた利用企業の広報・PR支援にも寄与できると考えて

## 本ポジションの役割 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部（以下CR本部）」において、お客様からの技術的なお問合せに対するサポートを行い、カスタマーサクセスにおけるロータッチ推進などを通じて、プロダクトの価値を高める役割を担っていただきます。 ## 業務内容 サポートデスクとして、日々顧客対応をおこなうメンバーからのエスカレーション対応や、

プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポートおよびカスタマーサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部」において、部門責任者直下でPR TIMESの公式SNS (Twitter、Facebook）の運用をお任せいたします。外部のWebメディアに掲載する記事の作成や、SNS運用のアップデート企画・実行を経験することもできます。 ▶ 仕事内容 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の公式SNS運用に付随する以下のお仕事をお任せいたします。 【

【お客様の伴走者に～ハイタッチ・ロータッチのカスタマーサクセス】 Jooto事業部のカスタマーリレーションズチームで、マネージャーと二人三脚で顧客志向のハイタッチ・ロータッチのカスタマーサクセスを体現する正社員を募集します。顧客ごとに異なる業務改善やプロジェクトサクセスを推進するために、「Jooto」のカスタマーサクセスはどうあるべきかを思考し、定義しながらともに行動できる方を探しています。 ## 仕事内容について 2

## 募集概要 PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションを掲げ、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営を行っています。 利用企業社数は6万社超で、多くのメディア関係者がニュースのネタ探しにも活用するサービスです。毎月利用企業社数が伸び続ける中で、お客様からの問い合わせに対応する「サポート＆サクセスデスク」のメンバーを募集しています。 今回の「サポート＆サクセスデスク」募集で

今回募集するポジションは、カスタマーサクセス・サポートどちらの要素も含む、カスタマーリレーションズ本部のマネージャー候補です。 カスタマーリレーションズ本部のメインミッションは「お客様にPR TIMESの利用を通して成功体験を届けること」です。PR TIMESのミッション実現を大きく左右する役割を持っています。 現在のチームは、カスタマーサポートを担っているメンバーが中心となっており、これから少しずつカスタマーサクセス

## 仕事概要 PR TIMESの人事本部で、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップクラスのシェアを誇るプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。 ## 仕事内容 以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。（選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。）

株式会社PR TIMESの経営管理本部・財務経理チームにて、チームマネージャーのもとで以下のお仕事に携わっていただきます。 ##業務内容 ①財務／経理業務 - 仕訳伝票の入力 - 請求書、稟議書、見積書、契約書等の確認 - 勘定科目の判定 - 月次決算取りまとめ - インターネットバンキングを利用した振込データの作成 - 債権債務管理 - 固定資産管理 - 各種税金の申告と納付（住民税、源泉税、固定資産税、消費税、法人税等） - 経費精算 ②報告書

## 仕事概要： 主に新卒採用のサポート業務と、組織施策のアシスタント業務をお任せ致します。新卒採用は人事本部長直下で、候補者との連絡から会社説明会の企画準備など幅広い業務が経験できます。組織施策に関しては、入社後のオンボーディングスケジュールの全体管理をはじめとして、他部門の社員とも連携しながら、新しく入社した人の活躍支援を行っていただきます。 採用に注力しながらも、役割を限定することなく、PR TIMESの事

## 募集概要 PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションを掲げ、この実現を目指す過程のなかで、ニュースの主役を変えたいと思っています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を懸けて行動し続ける身近なヒーローの情報を、多くの人たちに届けられると思い、日々事業運営をしています。 今

PR TIMESの代表・山口の直下で、社長補佐として以下を一例とする業務に取り組む経営者人材を募集いたします。当社の事業や組織に興味を持っていただきましたら、まずは面談にてカジュアルにお会いさせてください。 社長補佐業務一例： ・IR（決算、機関投資家・アナリスト・個人株主対応、株主＆顧客プログラム、株主総会など） ・PR TIMES事業（開発・営業・CRのサポート、マーケ） ・その他事業（Jooto、Tayori、PRP、メディア）のハンズオン

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションを掲げるPR TIMESで、組織の基盤を強化するコーポレート部門のひとつ、経営管理本部内「法務総務チーム」にて法務や総務のいずれか、または複数に関わるメンバーを募集いたします。 ## 仕事内容 ■法務 ・契約書作成・チェック及び締結　 ・サービス利用規約策定・改定 ・取締役会運営（月1回） ・株主総会運営（年1回） ・株式報酬制度の設計・運用 ・コーポレートアクション

発展途上であるチーム体制の構築に携われることや、子会社ができたり、M&Aしたりと柔軟かつスピード感をもって物事を進めている会社と共に、新しいことにチャレンジできる可能性が多くございます。 最近のPR TIMESの動向については以下をご覧ください。 最新の決算情報はこちら　https://prtimes.co.jp/ir/material.html 株式会社ism子会社化　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001018.000000112.html 琉球銀行とPR TIMESの連携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001032.000000112.ht

※当募集は、2024年3月に大学もしくは大学院を卒業される方を対象としています。 ## 募集概要 2024年新卒総合職のエントリーを募集いたします。 会社説明会を複数日程で開催いたします。ご希望の日時よりお申込みください。 ＜説明会スケジュール＞ 1/18＠オンライン　https://www.wantedly.com/projects/1206820 2/8＠本社オフィス　https://www.wantedly.com/projects/1206877 2/22＠オンライン　https://www.wantedly.com/projects/1206878 3/8@本社オフィス　※開設中※ 3/22＠本社オ

未来の組織図を描く中で、求人化できないポジションがあります。本求人では、選考開始当初にポジションを限定することなく、選考の過程で志向やご経験に合わせて適切な役割を提案させていただきます。 部長職、社長補佐、立ち上げ責任者、事業責任者、その他各責任者を想定しています。 ## 参考情報： 直近の組織変更（22年4月）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001183.000000112.html 通期決算（21年度）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001179.000000112.h