株式会社PR TIMES

PR TIMES社員の挑戦や、努力の裏側、周囲からは見えづらい地道な一面に迫る、「#PR TIMESなひとたち」のコーナー。社員に取材をして、原稿にして、編集をしてつくっていく社員インタビューですが、「なるべくきれいで整ったことではなく、ありのままの思想や考え方」を届けられることを第一に、連載しております。今回は、経営管理本部 労務総務チームで、総務業務を担当する仲村亜紀さんをインタビュー。仲村さんは、2021年4月に開催された「2020年度通期社員総会」で個人賞のひとつ「Best Followership賞」を受賞しました。前回開催の上期社員総会に続き、受賞者の中で唯一の連続受賞となっ...

迷わず突き進んでいるように見える人ほど、実は見えない葛藤が多いもの。『#PR TIMESなひとたち』は、PR TIMESらしさってなんだろう？について、社員の挑戦や、努力の裏側、周囲からは見えづらい地道な一面に迫り、わたしたちの日常をお届けしていくコーナーです。今回は、Tayori事業部で、広報・マーケティングを担当する秋元尚子さんをインタビュー。秋元さんは、2021年4月に開催された「2020年度通期社員総会」で個人賞のひとつ「Great Influence賞」を受賞しました。今回のインタビューでは、受賞時の率直な気持ちから、Tayori事業部での奮闘や葛藤、何を大切に仕事をしてきたか...

PR TIMES社員の挑戦や、努力の裏側、周囲からは見えづらい地道な一面に迫る、#PR TIMESなひとたちのコーナー。社員に取材をして、原稿にして、編集をしてつくっていく社員インタビューですが、「なるべくきれいで整ったことではなく、ありのままの思想や考え方」を届けられることを第一に、連載しております。今回は、PRパートナー事業部に所属する根本智帆（ねもとちほ）さんをインタビュー。根本さんは、「2020年度通期社員総会」でBig Growth賞を受賞しました。この1年、PRパートナー事業部を良くするために、強い思いをもって自分ができることを突き詰め、行動してきた根本さんに、受賞時の率直な...

PR TIMES社員の挑戦や、努力の裏側、周囲からは見えづらい地道な一面に迫る、#PR TIMESなひとたちのコーナー。社員に取材をして、書き起こして、編集をして、一般的な公開までの工程をすすめる中でも、「なるべくきれいで整ったことではなく、粗削りのありのままの思想や考え方」を届けられるように、これから連載していきます！今回は、カスタマーリレーションズ本部で、アクティブサポート担当マネージャーを務める吉田優（よしだゆう）さんをインタビュー。吉田さんは、20年新卒として総合職で新卒入社した社員で、この春に最年少でマネージャーに昇進しました。吉田さんは20年度通期社員総会で、通期新人賞を受賞...

こんにちは。PR TIMES 人事本部の名越です。4月に入社した21新卒の総合職4名と開発職3名。開発職はすでに実務もスタートしていますが、総合職はおよそ2.5カ月の新卒研修を、今週まさに走り抜けようとしています。PR TIMESの新卒研修は、毎年オリジナルです。今年も、初めてのことばかりでした。総合職の皆さんが改めて自分たちの歩みを実感し、本配属で最高のスタートを切れるように、配属面談を前にする今、今日までの研修期間を振り返ってみたいと思います！Mission / Value / Ruleを深めるPR TIMESの研修は、総合職と開発職合同の全体研修からスタートします。ビジネスマナーを...

こんにちは！PR TIMES 人事本部の名越です。あっという間に4月も後半戦で、慌ただしく駆け抜けた4月1日が遠い昔のようです...！4月1日には、21新卒の総合職4名と開発職3名が、PR TIMESに入社。感染症対策を十分におこなった上で、オフラインで入社式を開催しました。 入社式もさることながら、PR TIMESにとって4月1日は、特別な一日。わたしたちは、4月1日を楽しいウソで笑いを誘うエイプリルフールから、大風呂敷を広げて夢を語る日にしたいと思っています。この発信文化を提唱したのは2020年で、代表の山口がスタートのきっかけを作りました。今年は、17卒・20卒の新卒入社勢2名がプ...

PR TIMESでは半期に1度、社員総会を開催しています。その中でも、毎年4月に行われる通期の社員総会は、当社にとって最も大きなイベントです。去る4月12日に開催した18年度通期社員総会は、様々な「アップデート」に挑戦した会となりました。例えば、社員総会の定義もその一つ。今後PR TIMESらしい文化が体現されるイベントへと育んでいくために、これまで感覚的に理解されていた社員総会の在り方について、次のように定めました。1年間を通じて事業や組織に向き合い続ける行動者を讃え、会社の在り方を再認・体感、そして共有し、それが自らの仕事、チーム、組織に対する誇らしさとなって、新たな期の始まりに全員...

一般の生活者に対して情報を提供するメディアと、企業の情報を生活者に届ける役割を担うPR。一見すると、その仕事は全く別モノのように感じられるが、「情報を届けることで、よりよい社会を作り出していく」という意味では、同じ視点を共有する存在だ。インターンとしてPR TIMESの子会社であるマッシュメディアに入り、メディア編集に携わってきた佐藤杏樹と、中途入社して以降、美容・食品・エンターテイメントなど、コミュニケーションプランナーとしてBtoC企業を中心にPRサポートを行ってきた松下智帆は、お互いに年齢が近いこともあり、普段から、業務の垣根を超えてアドバイスをし合ったり、刺激を受け合ったりする仲...

はじめからチャレンジングな仕事を楽しめる人は、よっぽど熱意と勇気がある人だ。多くの人は失敗や後悔などの経験を繰り返して、少しずつ行動の習慣が染みついていく。経営企画本部に所属し、社内外の広報、採用人事などの業務を担当する杉山博美（すぎやま ひろみ）は、2015年に入社。これまでにオフィス移転プロジェクトや採用人事などの多岐にわたる経験を通して、行動者としての意識を積み重ねてきた。今回、杉山と対談するのは、日本全国のお祭りをPR支援する「祭りプロジェクト」や、地方銀行との業務提携を手がけるマーケティング本部の橋本有翔（はしもと ゆうしょう）。同年代の杉山の行動に刺激を受けたという橋本は、い...

PR TIMESでは、47社（2018年10月現在）におよぶベンチャーキャピタルやインキュベーターと協働しながら、スタートアップ企業のPR支援に取り組んでいる。その取り組みを先導しているのが、マーケティング本部 営業戦略グループのグループマネージャー江口学（えぐち まなぶ）。長年にわたりスタートアップ各社とのリレーションを構築し、週に30件以上もの問い合わせや相談を受けるほど、事業プログラムの浸透を推し進めてきた。そんな江口に話を聞いてみたいと、今回の社員対談を希望したのは、新卒1年目の櫻井慎也（さくらい しんや）。学生時代に参加したPR TIMESのハッカソンインターンで最優秀賞を獲得...

はじめまして！2018年4月よりPR TIMESに新卒入社しました櫻井慎也と申します。PR TIMESには2018年4月より2名の新卒社員が入社しました。新卒社員は様々な部署で研修を受けた後、各部署への配属が行われます。私はエンジニアとして採用されたので配属先は決まっていますが、幅広い視野を持つことと各事業に対する理解を深めることを目的として研修が組まれました。今回はタスク・プロジェクト管理ツールJootoの事業本部での研修で実装した「料金自動見積もりフォーム」についてお話しさせていただきます。PR TIMESの新入社員研修って？PR TIMESでは新卒の新入社員を対象に様々な部署での社...

こんにちは！！突然ですが、先週、品川に出現していた”カラフルな羽根”をご存知ですか？？PR TIMESでは現在、NPO法人WELgeeさんをPRパートナーとしてサポートしています。WELgeeさんは「ともにカラフルなセカイを作る」と掲げ、日本国内にいる“難民”の方々が、繋がりを広げ未来をデザインできる社会を目指すNPO法人です。今回は、国連が制定する6月20日の「世界難民の日」にあわせて開催した、6月19日～25日の1週間、日本にいる難民の方々がペイントしたカラフルな羽根と一緒に撮影できるイベント「＃カラフルな＃羽根」についてご紹介します！👩▶知っているようで知らない「難民問題」難民問題...

①なにをやっているのか会議もメールも印刷もいらない。インストール不要、しかも無料で使える。タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto（ジョートー）」を運営しています。「Jooto」は2014年に正式版をリリース、2017年8月に登録ユーザー数10万人を突破しました。翌月9月には、株式会社PR TIMESに事業譲渡し、開発元Skipforward PTE. LTD.から2名が移籍。現在はPR TIMESのJooto事業部として在籍しています。「Jooto」のメンバー募集にあたり、PR TIMES代表取締役社長の山口拓己と、Jooto事業部技術責任者の原悠介が対談をしました。社風やサービスの...

PR TIMESは2017年12月11日（月）より、日本の祭り・花火大会に関するプレスリリースを無償で配信する特別プログラムを開始いたしました。プレスリリース配信プラットフォーム“PR TIMES”をはじめ、従来のプレスリリースの枠を超え、企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスを事業としている弊社がなぜ祭りの広報支援に取り組むのか。そこにはどういう想いが込められているのか。発表までの経緯を振り返りながら、お話させていただきます。 はじめまして！PR TIMESマーケティング本部に所属している橋本有翔（ゆうしょう）です。2017年の4月にPR TIMESに入社し...

PR TIMESでは半期に一度、社員総会を開いています。今回は当社Valuesを定めてから初の開催ということもあり、企業文化とどう連携させるか試行錯誤しながらの挑戦回となりました。10月20日に行った2017年度上期社員総会を、現場の雰囲気と熱気がなるべく伝わるようレポートしたいと思います！（記事アップが遅れたのはご愛嬌ということで。😅）全社員でMissionムービー視聴会は当社Mission動画からスタート。改めて「自分たちがどこへ向かう企業なのか」を全員で確認します。PR TIMES Mission「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」まだ公式ムービーが無い中、短期間で動画を作...