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社員インタビュー

IT企業なのに地域のおまつりを運営!?成瀬ダムまつり2026の舞台裏!

2026年8月23日(日)に「成瀬ダムまつり2026」が開催されます。毎年多くの来場者でにぎわうこのイベントは、東成瀬テックソリューションズ株式会社(なるテック)が事務局として企画・運営を担っています。今回は、開催に向けて、地域と連携しながら準備を進める社員の舞台裏をご紹介します。成瀬ダムまつりとは成瀬ダムまつりは、秋田県、東成瀬村で8月に開催されるイベントです。成瀬ダムの周知と地域の活性化を目的として開催され、地域の皆さまはもちろん、県内外から訪れるダム愛好家にも親しまれています。昨年は約3,000人が来場し、ステージイベントや体験企画などで会場は大いににぎわいました。今年はさらにパワ...

地域おこし協力隊の任期後、どんなキャリアがある?定住・転職・ 起業!実際の働き方と選択肢を紹介!!

「地域おこし協力隊に興味はあるけれど、任期後のキャリアが不安…」 そう感じている方も多いのではないでしょうか。地域おこし協力隊は最長3年間という期限がある制度だからこそ、 「任期後にどんな働き方ができるのか」は、多くの人が気になるポイントです。実際には、任期後も定住・なるテックのメンバーとして働く人 、別の地域で経験を活かす人、地域で起業する人など、さまざまなキャリアの選択肢があります。本記事では、地域おこし協力隊の任期後に多いキャリアパスを、実際の事例とともにご紹介します。あなたの「地域での理想の暮らし」を形にするヒントを見つけてください。地域おこし協力隊について地域おこし協力隊とは、...

仕事後の過ごし方|田舎で働く社員のリアル

「IT業界」と聞くと、仕事終わりは疲れて寝るだけ……そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 なるテックの定時は9時〜18時。フレックス制も導入しています。 仕事後、メンバーはどのように過ごしているのでしょうか。今回は、なるテックメンバーの“仕事終わりのリアル”をご紹介します。【仕事後の村の風景】仕事後の過ごし方①進藤メンバー同士で一緒にご飯を食べることが多く、たこ焼きパーティーを開いたり、時には村内の飲食店・お山の大将で食事を楽しんだりしています。(冒頭写真:村内飲食店「お山の大将」での食事の様子) 食後は、みんなでボードゲームをして盛り上がっています。【たこ焼パーティーの様子】②...

【メンバー紹介Vol.97】秋田へのUターン!20歳の若き挑戦者が真摯に向き合う地方創生への道

こんにちは!なるテック広報部です。今回は、新しく入社した高杉快人(たかすぎかいと)さんのインタビューをお届けします 。 秋田県鹿角市出身で現在20歳の高杉さん 。高校卒業後に県外での生活を経験したのち、地元秋田での地方創生に魅力を感じて入社を決意しました。未知の世界に対する等身大の不安を抱えながらも、地域のために実直に成長を目指す彼のリアルな想いをご紹介します!仙台での一人暮らしを経て、地元・秋田での就職へーーまずは、簡単な自己紹介とこれまでの経歴を教えてください。秋田県鹿角市生まれの20歳です 。 高校卒業後、2年間は仙台で一人暮らしをしていました 。その後、就職活動を進める中でなるテ...

【メンバー紹介Vol.95】2030年五輪を目指すアスリート!競技と仕事を両立し、地方から世界へ挑戦

こんにちは!なるテック広報部です。今回は、新入社員の伊藤麻理乃(いとうまりの)さんのインタビューをお届けします 。 2030年の冬季オリンピックを目指す現役アスリートでありながら、地域おこし協力隊としても活動する伊藤さん。競技と仕事を両立できる環境を求め、なるテックに飛び込んだ彼女の原動力や、農業課題への熱い想いについて語ってもらいました!オリンピックを目標に!自立と地域貢献の両立を求めてーーまずは、簡単な自己紹介とこれまでの経歴を教えてください。私は長野県の高原野菜の産地として有名な、小さな村で生まれ育ちました 。学生時代は、小・中・高、そして大学では中央大学体育会スキー部女子代表とし...

【メンバー紹介Vol.94】「IT×地域活性化」で持続可能な仕組みを。地域と地域をつなぐ架け橋へ!

こんにちは!なるテック(株式会社なるテック)の採用広報担当です。今回は、新入社員として入社した吉田大朗(よしだたろう)さんのインタビューをお届けします! 「ベンチャー」「IT」「地域活性化」「第三セクター」というキーワードで企業を探し、なるテックに出会った吉田さん 。ボランティアやインターンを経て見えた、なるテックのリアルな魅力や今後の展望について語ってもらいました。「モノの背景」を見つめる視点を、地域づくりへーーまずは、簡単な自己紹介とこれまでの経歴を教えてください。はじめまして!吉田大朗(よしだたろう)と申します 。 大学では地域活性化に取り組む学生ボランティア団体に所属し、企画立案...

東京の内定を辞退し、地元秋田へ!「地域の挑戦を後押しする」

こんにちは!なるテック広報部です。今回は、大学卒業後に都内の企業からの内定を辞退し、地元・秋田へのUターンを決断した西田亮さんのストーリーをお届けします。未経験の雪国ライフへの不安から、未来の物流を考えるドローン実証実験まで。地域課題の最前線で「地域の挑戦を後押しする人」として活躍するメンバーの、等身大の想いに迫りました!「秋田で地域に関わる仕事がしたい」。SNSでの出会いが人生を変えたーーまずは、現在の役割について教えてください。現在は、村内の課題解決に向けた支援を行うコンサルタントとして活動しています 。 地域の現場にある課題を整理し、関係者の皆さまと一緒に解決策を考え、実行につなげ...

未経験から「秋田県一のDXコンサルタント」へ!目の前の人に101%貢献する男の挑戦

こんにちは!なるテック広報部です今回は、2022年に入社し、現在は法人向けの「超実践DX研修」の運営・サポート講師や新規顧客開拓を担う田口智章さんにお話を伺いました 。完全未経験から飛び込んだ彼が感じる、なるテックの魅力や仕事のやりがいとは?「自分で考えて動きたい」「地方創生に関わりたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください!「目の前の人に101%の貢献を」。現場の最前線で地域企業のDXを推進ーーまずは、現在の役割について教えてください。担当しているのは大きく分けて以下の4つです!法人向けの「超実践DX研修」の運営とサポート講師を担当しています。研修全体のスケジュール調整や会場手配、当日...

「人と組織をつなぐハブ」として。成長フェーズのなるテックで組織づくりに挑む理由

こんにちは!なるテック広報部です。なるテック(東成瀬テックソリューションズ株式会社)でコーポレート本部に所属している社員のインタビューをお届けします。今回は、採用を中心にバックオフィス全般を支え、社内外の「組織づくり」と「仕組みづくり」に横断的に関わる進藤美友紀さんにお話を伺いました。安定した環境から一転、なぜ成長フェーズのなるテックへ飛び込んだのか?日々のやりがいや、チームで働く魅力について語ってもらいました!「人と組織をつなぐハブ」として、事業成長を裏側から支えるーーまずは、現在の役割について教えてください。社内では「人と組織をつなぐハブ」として働いています !候補者様と現場、経営陣...

入社して驚いたギャップ5選!転職した私が感じたなるテックのリアル

筆者の私が東京の企業から秋田のなるテックに転職して感じたこと――それは「今までの働き方と全然違う!」という驚きの連続でした。この記事では、私が感じたなるテックに転職して驚いたギャップ5選を紹介します。企業文化や社内の雰囲気を事前に知ることで、転職後のギャップはぐっと減らせます。 この記事を通して、なるテックのリアルな社風や働き方をイメージしてもらえたら嬉しいです。① 社員の“あだ名呼び”文化前職では社員を「苗字+役職」で呼ぶのが当たり前。肩書で上下関係が一目瞭然。 本部なら「○○部長」「○○調査役」。支店なら「支店長代理」など本部と支店の区別もしっかりとしていました。なるテックでは一転、...

休日の過ごし方大公開!田舎で働くメンバーのリアルを聞いてみた

なるテックは秋田県東成瀬村に拠点を置き、メンバーの多くが人口約2,200人の小さな村で生活しています。「東成瀬村で働く人って、休日はどんなふうに過ごしているの?」 そんな疑問に答えるべく、田舎暮らしのリアルなオフタイムをインタビュー。 自然に囲まれた環境で過ごす社員の休日”を、ちょっとのぞいてみませんか?自己紹介 竹内優と申します。入社して9ヶ月目になり、システムエンジニアとしてAIを用いた自社製品の開発に携わっています。 社内では「たけちゃん」と呼ばれています!【老人クラブ文化祭にコーラスで出演したときの1コマ】田舎での休日はどう過ごしていますか?休日はドライブが多いですね。近隣の十文...

【メンバー紹介Vol.92】中国から日本へ!なるテックのモデルを多くの地域へ広げたい

こんにちは、なるテック広報部です。今回は11月になるテックへ入社された鄧 穎嵐(トウ エイラン )さんにインタビューを行いました。この記事では以下について紹介します。・経歴・入社経緯・今後の意気込みなるテックにどんな経緯で入社されたのかがわかりますので、ぜひ最後までご覧ください♪自己紹介となるテックとの出会いについて教えてください♪初めまして、鄧 穎嵐(トウ エイラン )と申します。私は中国広東省出身で、中学生の時から日本の歴史小説を読み始めていました。それがきっかけで日本に興味を持つようになり、将来日本で暮らしたいと思い大学で日本語を勉強しました。卒業後は中国の日系企業で通訳として働い...

子どもたちの“できた!”が地域の未来をつくる。なるテックの保育園プログラミング教育

                  ※写真は保育園了承のもと掲載しています。「まえ!」「みぎ!」「クラクション!」 カードを並べながら夢中で声を上げる子どもたち。 保育園は、この日も笑い声であふれています。操作するのは、カードで命令を送る “プログラミングカー”。東成瀬テックソリューションズ株式会社(通称:なるテック)の社員たちは、園児と一緒に車を走らせながら楽しそうにサポートします。今回は、なるテックが取り組む保育園でのプログラミング教育についてご紹介します。なぜIT企業が教育現場に?なるテックは「デジタルの力で地域を元気にする」IT企業です。近年、学校教育ではIT・プログラミング教育...

【メンバー紹介Vol.89】発電所工事現場の仕事から経験ゼロからITへ挑戦!

こんにちは、なるテック広報部です。今回は10月になるテックへ入社された安田貴裕(やすだ たかひろ)さんにインタビューを行いました。この記事では以下について紹介します。・経歴・入社経緯・今後の意気込みなるテックにどんな経緯で入社されたのかがわかりますので、ぜひ最後までご覧ください♪簡単に自己紹介・経歴について教えてください✨安田貴裕と申します!前職は太陽光発電関係の仕事をしていました。新規発電所の工事監督やメンテナンス等に携わっておりました!なるテックへの入社・地域おこし協力隊として入職する決め手となったことについて詳しく教えてください♪なるテックの事を知ったのは、いきつけのバーでたまたま...

IT未経験の転職でも大丈夫?研修内容を3人にリアルインタビュー!

「IT業界に転職したいけど未経験だから不安…」「今さらシステムエンジニアになれるかな…」そんな不安を抱えている方にこそ、読んでほしい記事です。なるテックではほとんどの社員が未経験からのスタート。 この記事では、実際にIT未経験から入社したメンバーが、どんな研修を受けているのかをご紹介します。IT未経験で転職した社員が受ける研修内容についてインタビューしてみた!なるテックに入社すると、約2か月間の基礎研修を受けます。卒業試験に合格すると、職種別(コンサル職・エンジニア職など)の6か月程度の専門研修に進みます。今回は、研修を経験した3名の社員にリアルな声を聞きました。基礎研修の内容について、...

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