【役員対談】「オープニングスタッフ」求む。変革期のマイクロアドで輝く、中途社員の共通項とは？

マイクロアドは今、既存事業のスケールと新規事業の創出という、両輪を加速させる重要なフェーズを迎えています。この変革期を共に牽引する仲間として、中途採用を再開しました。では、どのようなバックグラウンドを持つ人が、マイクロアドで活躍しているのでしょうか？今回は、共に2006年頃に中途入社し、現在は執行役員としてビジネスサイドと開発サイドをそれぞれ牽引する、藤川 統（マーケティングビジネス本部）さんと坂田 聡（システム開発部）さんに対談を依頼。「マイクロアドで活躍する中途社員」をテーマに、中途入社だからこそ期待する役割やスタンスについて、本音で語ってもらいました。同じ「中途入社」だからこそ、今...

【座談会】メディアの収益を最大化！成長を続けるマイクロアドの「メディア部」が語る仕事の面白さ、部署間の連携、そして未来の挑戦

Webメディアの収益向上をミッションに掲げるマイクロアドの「メディアデータビジネス本部（通称：メディア部）」。多様なキャリアを持つメンバーが集い、SSP「MicroAd COMPASS」の拡販を担うメディアパートナー部（通称：MP部）と、メディア全体をコンサルティングするメディアソリューション部（通称：MS部）の二軸で、メディアの課題解決を推進しています。今回は、異業種からの転職者、新卒入社からマネージャーへ昇進したメンバー、そして社内異動でキャリアを広げたメンバーという、それぞれの分野で活躍してきた3名に集まっていただきました。多角的なキャリアを活かして働く面白さと、マイクロアドならで...

【対談インタビュー】広告代理店からマイクロアドへ：なぜ、私たちはマイクロアドを選んだのか？

広告代理店から一転、ITベンチャーのデジタル広告会社へ――。今回は、マイクロアドの地方拠点を牽引するお二人の支社長、福岡支社 支社長の相良尚輝さんと、北海道支社 支社長の土方文暁さんにインタビューを実施しました。新卒で総合広告代理店に入社し、現場の最前線で活躍されていたお二人は、なぜ「広告業界」という軸は変えずに、広告媒体・プラットフォームを有するマイクロアドを選んだのか。そして、デジタル広告の「プロ」として、地方でどのような挑戦を続けているのか。キャリアの転機と未来への展望を語っていただきました。二人の勤務地や担当領域と前職の共通点本日はよろしくお願いします！まずはお二人の自己紹介と、...

【アカウントプランナー】異業種から地方支社の立ち上げへ。MVP受賞を果たした女性支社長の挑戦

大学時代にイギリス留学や「レッドブルガール」として活動し、新卒で人材業界へ。未経験のデジタル広告業界に転職し、現在はマイクロアドの仙台支社長を務める蒲池美里さん。既存の枠にとらわれない柔軟なキャリアを歩み、2025年には全社総会でMVPを受賞。地方支社の立ち上げという大きなミッションに挑み、その手腕が光ります。今回は、そんな蒲池さんにこれまでの軌跡、そしてマイクロアドで働く面白さについてお聞きしました。学生時代からマイクロアドへの転職まで本日はよろしくお願いいたします。まずは、これまでのキャリアについてお聞かせください。よろしくお願いします！私は北海道教育大学の札幌校を卒業後、1社目のI...

【アカウントプランナー】中途入社2年で局長。マイクロアドを突き動かす “ビッグマウス” な挑戦者の軌跡

「未経験からデジタルマーケティングの世界に飛び込み、わずか2年で局長に昇格」。そんな驚くべきキャリアを歩んでいるのが、マイクロアドでアカウントプランナーとして活躍する瀬谷光貴さんだ。AIに負けない存在を目指し、全く異なる業界から転職。持ち前の “ビッグマウス” と、それを実現させる圧倒的な行動力で、周囲を巻き込みながらチームを牽引している。今回は、そんな瀬谷さんがマイクロアドでどのようにキャリアを築いてきたのか、そして彼が描く未来のビジョンについて深掘りしていく。過去とマイクロアドへの入社瀬谷さん、本日はよろしくお願いいたします！まずは自己紹介をお願いします。よろしくお願いします！大学で...

【エンジニア志望学生必見！】マイクロアドで「事業を創る」エンジニアへ。新規事業に携わるエンジニアが語る、ゼロイチの最前線

「新しいサービスをゼロから作り上げ、世の中に提供したい」―― そんな情熱を胸に、新卒でマイクロアドに入社し、入社4年目から新規事業領域に飛び込んだ陶山尚季さん。エンジニアとしての専門性を追求しながら、ビジネスの最前線で「事業創り」を体現してきた4年間は、彼に何をもたらしたのでしょうか。今回は、新卒4年目にして新規プロダクト「URMS」のプロダクトマネジメントグループのリーダーを務める陶山さんの、挑戦と成長の日々を深掘りします。なぜ、マイクロアドの「新規事業」でキャリアをスタートしたのか？長崎大学の工学部情報工学コースで、情報系の分野を専門に学んでいた陶山さん。就職活動では、当初バックエン...

【エンジニア志望学生必見！】新卒1年目で2度のMVP！マイクロアドの若きエースが語る、挑戦と成長の日々

マイクロアドのシステム開発部でサーバサイドエンジニアとして活躍する小林友明さん。学生時代から培ってきた高い技術力を武器に、入社1年目にして既に2度の月次MVPを受賞するなど、目覚ましい活躍を見せています。今回は、そんな小林さんにインタビューを実施。マイクロアドへの入社の決め手から、新卒として駆け抜けた激動の1年間、そして今後の展望まで、詳しくお話を伺いました。これからエンジニアとしてのキャリアを歩み始める学生さんにとっても、ヒントが満載の内容です。自社サービスへのこだわりと、研究で培ったスキルを活かせる環境―― まずは自己紹介と、学生時代からマイクロアドに入社するまでの経緯について教えて...

【エンジニア志望学生必見！】ベストエンジニア賞の裏側──若手エンジニアが切り拓いた、変革の1年

マイクロアドでは半期に一度、最も活躍した社員やグループ・プロジェクトを表彰する “全社総会”を行っています。その中でも、技術的インパクトが最も大きかったエンジニアに贈られるのが「ベストエンジニア賞」。今回は、新卒3年目でこの栄誉を受賞したサーバサイドエンジニア・高橋唐樹（たかはし とうき）さんにインタビュー。受賞に至るまでの努力や葛藤、自身の成長に寄与したエピソード、そしてこれから一緒に働く未来の仲間へ贈るメッセージをお届けします。■ ベストエンジニア賞とは？マイクロアドでは半期に一度、セレモニーという形で各分野において最も活躍した社員を表彰する制度があります。その中でも「ベストエンジニ...

福利厚生・制度を活用した「パパママ×管理職」の働き方インタビュー Vol.2

　こんにちは、広報グループの井野口です。今回のwantedlyでは前回に続き、子育てをしながら管理職として働く、パパ社員 ＜久保田さん＞ にインタビューしてみました。Vol.1の記事はこちら。　家庭では子育てを、会社では管理職として業務を遂行する中、どのように会社の福利厚生や制度・サポートを活用しているのか、一例ですがご紹介いたします。また、仕事と育児の両立に対する葛藤についても伺いました。　育休・スライド8・やすんで5……など、数ある社内制度やサポートについて、具体的にどう取り入れているのでしょうか。※福利厚生や制度についてはこちらのwantedlyにも掲載していますので、ぜひご一読く...

福利厚生・制度を活用した「パパママ×管理職」の働き方インタビュー Vol.1

　こんにちは、広報グループの井野口です。今回のwantedlyでは、子育てをしながら管理職として働く、ママ社員 ＜石倉さん＞ にインタビューしてみました。Vol.2はパパ社員をご紹介しています＾＾　家庭では子育てを、会社では管理職として業務を遂行する中、どのように会社の福利厚生や制度・サポートを活用しているのか、一例ですがご紹介いたします。また、仕事と育児の両立に対する葛藤についても伺いました。　育休・スライド8・やすんで5……など、数ある社内制度やサポートについて、具体的にどう取り入れているのでしょうか。※福利厚生や制度についてはこちらのwantedlyにも掲載していますので、ぜひご一...

渋谷のIT企業が、お米を作りはじめた理由 ＜農活部／部活動紹介＞

　こんにちは、マイクロアド広報の井野口です。今日のwantedlyでは、マイクロアドのカルチャーの1つ「部活動」についてご紹介したいと思います。　部活動の目的としては『部活を通した社内組織の活性化』を掲げています。役職や部署を超えた社内交流を促すことで相互理解を深め、ビジネスに対してもよりよいパフォーマンスを発揮してもらいたいという想いから部活動を推進しています。　現在は、野球・フットサル・テニス・ヨガ・麻雀・ボードゲーム・アクアリウム部などなど、14の部活があります。その中でも、今回は2024年に発足したばかりの『農活部』について、部長の山田さんにお話しを聞いてみました。　そのほかの部...

【エンジニア志望学生必見！】20代エンジニアマネージャーが語る！マイクロアドでの挑戦と成長の軌跡

こんにちは、マイクロアド採用担当の田中です。マイクロアドでは、20代でマネジメント職に就いている社員が多く活躍しています。今回は、その中で特に活躍している20代のマネージャーが、どのようにしてマネジメント職に就くまでのキャリアを積み重ねてきたのか、その経緯を伺いました。今回は、サーバーサイドエンジニアのマネージャーを務める酒井真章さんにお話をお聞きしました。エンジニアを目指す学生の皆さんに、マイクロアドでのエンジニアとしてのキャリアパスを知っていただく良い機会となれば幸いです。自己紹介をお願いします！酒井 真章です。2020年に新卒でマイクロアドに入社をしました。大学時代には情報工学だけ...

【エンジニア志望学生必見！】文系出身の若手サーバサイドエンジニアが語る、仕事やキャリアのリアル

こんにちは！マイクロアド採用担当の田中です！今回は若手サーバサイドエンジニアの渡部吉平さんに、マイクロアドに入社したきっかけや業務内容、1日のスケジュールやプライベートとのバランスについてインタビューしました！若手エンジニアの働き方について、リアルに詳しくお伝えしますので、エンジニアを目指す学生の皆さんの参考になれば嬉しいです！自己紹介をお願いします！渡部吉平です。2022年にマイクロアドに新卒入社しました。大学は大阪市立大学（現在は大阪公立大学）で、経済学を専攻していました。どちらかと言えば文系と言われる学部ではありますが、統計学も学び数学も使っていたので、理系的な要素もありました。趣...

【エンジニア志望学生必見！】研究が実務にどう活きる？若手機械学習エンジニアのリアルな日常

こんにちは！マイクロアド採用担当の田中です！今回は若手の機械学習エンジニアである守屋さんと天野さんへのインタビューをお届けします。大学や大学院での研究が実務にどのように役立つのか、仕事の進め方や1日のスケジュールなど、機械学習エンジニアの働き方についてリアルに詳しく伺いました。機械学習エンジニアを目指す学生さんにとって、ぜひ参考になれば幸いです。自己紹介をお願いします！守屋：守屋俊です。2021年に東京工科大学大学院を修了し、機械学習エンジニアとしてマイクロアドに新卒入社しました。天野：天野耀です。大阪電気通信大学の学部と大学院を修了し、2023年に新卒としてマイクロアドに入社しました。...

2年連続！ ストレスフリーカンパニー2024受賞

　こんにちは、マイクロアド広報グループの井野口です。今回は、マイクロアドが受賞した「ストレスフリーカンパニー」と、受賞理由にも繋がる、社内制度や福利厚生、休暇制度などをご紹介させていただきます＾＾　マイクロアドは昨年に続き、組織全体の健康リスク・ストレス度が低い企業として、株式会社HRデータラボが主催する「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞いたしました。本賞は、対象社数7,000社以上の中から、ストレスチェック集団分析の結果が特に優れた企業に贈られます。「ストレスフリーカンパニー表彰制度」とは　ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎...