【考察】休日ゼロ勉でも爆速成長するエンジニアの習慣

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。今回は、新卒3年目のエンジニア社員に、休日ゼロ勉でも爆速成長するエンジニアの習慣について記事を作成してもらいました！ぜひご覧ください。はじめにこんな方に向けて書きました前提: 休日も勉強しようよエンジニアは技術で飯を食っている心と身体は大切に業務時間内での学習を最大化する1. デキる先輩エンジニアを徹底的に観察 & 模倣する2. 疑問は絶対に放置しない3.「PDDDCA」を心掛ける成長したいなら"終業後"が勝負1. ハンズオン形式の学習サイトを活用する2. 技術書を読む3. 資格取得に向けた勉強4. Tech系の動画（YouTubeなど）...

新卒4年目社員の入社してからこれまでを振り返ってみた

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。今回は、新卒4年目のエンジニア社員に、入社からこれまでを振り返ってもらいました！ぜひご覧ください。自己紹介入社した時はエンジニアではなく、、、営業だったお話エンジニア未経験から上流工程そしてPM（プロジェクトマネージャー）まで対応できるようになったお話▼下流工程から上流工程にキャリアアップできたお話▼初の上流工程に携わってからのお話▼上流工程に携わってから1年後にPMを任されたお話1人称で対応しながらも周りの力にしっかり頼る勇気最後に自己紹介皆さん、初めまして！メディアリンクで某大手Sler企業に常駐しながらインフラエンジニアをしているつ...

【経験談】未経験エンジニアがやっておいたほうが良いこと（現役エンジニア執筆）

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。今回は、新卒3年目のエンジニア社員に、未経験エンジニアがやっておいたほうが良いことについて記事を作成してもらいました！ぜひご覧ください。この記事で得られるもの簡単な自己紹介経歴・スキルやっておくと良いこと（技術・スキル編）1. タッチタイピング & ショートカットキー の習得2. Gitの基本操作の理解3. プログラミングの基礎理解4. SQLの基本操作と理解💡おすすめの学習方法✔ Progate - SQL✔ 書籍: 達人に学ぶSQL徹底指南書5. ターミナル（CLI）操作やっておくと良いこと（行動編）1. インプットよりもアウトプット...

入社まであと少し！人事が新入社員に伝えたいこと

こんにちは！メディアリンク採用担当の髙橋です。もうすぐ4月ということで、新生活を迎えられる方も多いのではないでしょうか🌸今回は、新入社員の方へ人事目線でお伝えしたいことをまとめてみました。この春から社会人生活をスタートさせる方はもちろん、学生の方も将来の参考にしていただけると嬉しいです！お伝えしたいことは下記4点です。①情熱を持ち続けよう②失敗を恐れずチャレンジしよう③上司の叱咤は「期待」「改善提案」と捉えよう④積極的に報連相をしよう①情熱を持ち続けよう突然ですが、偉大な結果を出すために必要な3つの要素とは何だと思いますか？答えは、能力・考え方・情熱です。これらは掛け算になっているため、...

第16期 経営方針発表会を原宿 東郷記念館にて実施しました！

こんにちは！メディアリンク採用担当です。先日2023年12月15日に、第16期のスタートのあたり原宿・東郷記念館にて経営方針発表会を行いました。本ストーリではその様子を写真を中心にお伝えいたします。ぜひご覧ください。第一部　経営方針発表会松本社長より第16期スタートにあたってのスピーチがあり、第二の創業期を迎えた当社が、あらためて目指すことについて説明がなされ、社員一同、身が引き締る思いでした！若手のメンバーが手を挙げて企画をしてくれたトークセッション。現場最前線で芽吹き始めた成功事例と今後の取り組みについてメンバー間で熱い議論がなされ、会場は希望で満たされました！表彰式では、年間の社員...

2024年卒内定式＆懇親会の様子をレポート！【メディアリンク株式会社】

こんにちは！採用担当の髙橋です。10月3日に2024年度新卒の内定式を行いました！今回はその様子の一部をお届けします。ぜひ最後までご覧ください。▽2023年度新卒内定式の様子はこちらこれまでも社内イベントに参加してもらったり、内定者インターンに参加しているメンバーもいるため、社内の様子はばっちり知っているはずの内定者ですが、やはり当日は緊張している様子でした。社長挨拶では、社長から「これだけは守ってほしい3つのこと」のお話がありました。①誠実さ②思いやり③前向きそう、メディアリンクのValueです✨選考中も何度かお伝えしてきましたが、これからはメディアリンクの一員としてより意識してもらい...

ボトムアップで積極的に挑戦できる社員風土醸成を！！【メディアリンク株式会社】

こんにちは！メディアリンク採用担当です。今回は、月1回開催している全社会議が刷新されたのでその様子をお伝えします！メディアリンクの社風がわかる記事になっていますので、ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。現場の若い力が活躍する！そんな組織文化を作りたい。当社の代表である松本の想いで発足したのが、「全社会議刷新プロジェクト」です。企業の意思決定を行うのは、もちろん経営ですが、意思決定までのプロセスでは、いくらでもボトムアップで提案してもらえるのが望ましいと考えます。そこで、これまで以上に、若いメンバーが提案しやすいように、まずは、全社会議を刷新することから着手しました。当社では、創業以来...

人事の告白。新卒採用の舞台裏、人事メンバーにインタビューしてみた。

こんにちは！新卒採用マネージャーの笹川です。今回は、私含めた新卒採用チームの人事MEMBERの紹介とインタビューをまとめましたので、是非最後までご覧ください！▼Agenda1.新卒採用メンバーの紹介2.人事はこんなタイプ！動物占いで分解してみた🔍3.メディアリンクってどんな会社か聞いてみた4.最後に・・・1.新卒採用メンバー紹介メディアリンクの新卒採用を担当しているメンバーを紹介させていただきます。※左から大畑さん、髙橋さん、笹川の３名ですまず一人目は、人事総務部　部長の大畑さんです！新卒採用だけではなく、人事総務部のボスです。1人目は人事総務部のボス　大畑さん　🚹某大手ITメーカー企業...

夏の青い空の下、若手企画でバーベキューをしました！

こんにちは。人事総務部部長の大畑です。先日、新卒入社で2年目の若手たちが社員向けにバーベキューを企画してくれました🍖もちろん、参加は自由です。仕事の外でも、定期的な社員との交流は、たいへん有意義ですね。当日の模様を少しだけ写真で紹介させていただきますので、箸休め程度にご覧ください。今後は人事も積極的に企画をしていきたいと思っています！前日の大雨が噓のよう。当日は快晴でバーベキュー日和🌞▼社長も参加。シャンパンの差し入れをいただきました。▼梅雨の合間の快晴。ビールがおいしい！▼みんないい笑顔です。部署や年齢などは関係なく盛り上がっています。▼今回の最高傑作です(笑)　肉🍖も海鮮🐟もバッチリ...

メリットしかない？！メディアリンクの内定者インターンのヒミツとは？

こんにちは！インターンの塩原です。今回はメディアリンクの内定者インターンをご紹介します!メディアリンクでは、内定者を対象とした長期インターンを行っています。職種は原則、入社した後と同じですが、遠方のため出社ができないなどやむを得ない場合は、他部署で勤務することもあります。（私はSE配属予定ですが、関西に住んでいたため、インターンはリモート参加で人事総務部の所属になりました。）現在は、23卒から4名、24卒から1名がインターンに参加しており、今回は23卒のIくんとMくん、24卒のUくんにお話を聞いてきました！★目次★・インターンでは、どんなことをやっているの？・なぜ、内定者インターンに参加...

"遊びも仕事も全力”なのは本当？メディアリンクテニス部を調査しました！

こんにちは！インターンの塩原です！今回は、メディアリンクテニス部を紹介します！社外でのメディアリンクの雰囲気が少しでも伝わると嬉しいです(^^♪調査にあたり、テニス部メンバーのひとりにお話を伺いました！ーまず、メディアリンクテニス部について教えてください！固定メンバーは7名ですが、社内で声をかけて興味を持った社員が数名参加してくれる時もあります。とくにシステムエンジニアリングサービス事業部の社員が多く来てくれる印象で、先月の経営方針発表会で表彰された若手社員が来てくれたこともあり、最多20名の社員が参加してくれました！頻度としては多いときは週に1回、繁忙期など時間が取りにくい時でも月に1...

『人事の本気が詰まってる！リアル就業体験』なんちゃって就業体験ではない！『リアルさ』を求めるなら、当社の3Daysインターンシップです。

こんにちは！メディアリンク　採用担当の笹川です。久しぶりの投稿になります。弊社では7月～、サマーインターンシップを開催しています。インターンシップについて、ご紹介させていただきますので是非ご覧ください。24卒向けのサマーインターンシップのコンセプトは、『BEYOND －昨日、期待、社会の常識のその先へ－』弊社のMISSIONである「関わるすべての人に感動とHAPPYを」提供するためには、当たり前の基準を高く設定しなければ、お客様や取引先の皆様、関わる人に感動とHAPPYは与えられないと考えています。なので、この『BEYOND －昨日、期待、社会の常識のその先へ－』というコンセプトを掲げて...

★祝★設立12周年！第二創業期を迎えたベンチャー企業の今後の想い【メディアリンク株式会社】

こんにちは！メディアリンク小宮です。久しぶりの投稿となってしまいました。最近雨の日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。弊社の社員は天気や気温差に負けず元気に過ごしています！さて、今回は...先日設立12周年を迎えたので、その時のお祝いの様子をご紹介します！★祝★12周年！メディアリンク株式会社メディアリンクは先日設立12周年を迎えました。例年全社員でお祝いをしているのですが、、昨年に続き今年も緊急事態宣言中ということもあり、出社している一部のメンバーで控えめにお祝いをしました。※感染対策は徹底しています毎月恒例の全社会議後に代表松本を会議室に呼びだしてサプライズ！気持ち程度ではあ...

★新卒面接でよくいただく質問にお答えします！メディアリンク株式会社★

こんにちは。メディアリンク小宮です。今回は学生さんからよくいただく質問にお答えしたいと思います。面接などでいつもたくさんの質問をいただくのですが...その中でも今回は・入社までにしておいたほうが良いことはありますか？・入社後の新入社員研修はどんなことをするんですか？という質問にお答えしようと思います。Q.入社までにしておいたほうが良いことはありますか？A.残りの学生生活をエンジョイしてください！少し驚かれるかもしれませんが、入社までにしてほしいこと、、、それは学生生活を充実させることです！人によってそれぞれやりたいことがあると思いますので、自分のやりたいことを悔いの無いようにやってもらっ...

自社プロダクトの開発エンジニアが講師として登壇！1DAYインターンシップ『オリンピック予約システムを作ってみよう！』を開催しました【メディアリンク株式会社】

こんにちは！採用担当の小宮です。メディアリンクでは、毎年エンジニアの新卒採用や長期インターンシップを行っていますが今回初めて、エンジニア1DAYインターンシップを開催しました！その時の様子をご紹介させていただきます。メディアリンクの新卒採用の特長メディアリンクでは毎年新卒採用を行っていますが【文理不問】【未経験可】のエンジニア採用を行っています。毎年学生さんからは「エンジニアに興味を持っても経験者しか採用しない会社が多い」という声をよく聴きますが、弊社では経験も文理も問わずに採用を行っています。（もちろん経験者も大歓迎です！）その理由は、、、・最初はだれでも未経験・教育制度が整っている・...