入社前に「一歩リード」する！！！！！実践型内定者プログラムをご紹介

こんにちは！採用・育成チームの笹川です。今回は、当社の内定者育成プログラムについてご紹介させていただきます。目次1. はじめに　なぜ内定者育成プログラムを実施しているのか？　会社として育成にかける想い　内定者の不安解消・成長支援が目的であること2. プログラム概要　期間について　実施について3. プログラムの特徴　スキルアップを軸にした実践型カリキュラム４．内定者の声1. はじめになぜ内定者育成プログラムを実施しているのか？内定者育成プログラムを立ち上げるきっかけとなったのは、内定者との面談でのやりとりでした。内定承諾後、私たちは「なぜメディアリンクを選んでくれたのか」を一人ひとりにヒア...

【考察】休日ゼロ勉でも爆速成長するエンジニアの習慣

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。今回は、新卒3年目のエンジニア社員に、休日ゼロ勉でも爆速成長するエンジニアの習慣について記事を作成してもらいました！ぜひご覧ください。はじめにこんな方に向けて書きました前提: 休日も勉強しようよエンジニアは技術で飯を食っている心と身体は大切に業務時間内での学習を最大化する1. デキる先輩エンジニアを徹底的に観察 & 模倣する2. 疑問は絶対に放置しない3.「PDDDCA」を心掛ける成長したいなら"終業後"が勝負1. ハンズオン形式の学習サイトを活用する2. 技術書を読む3. 資格取得に向けた勉強4. Tech系の動画（YouTubeなど）...

新卒4年目社員の入社してからこれまでを振り返ってみた

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。今回は、新卒4年目のエンジニア社員に、入社からこれまでを振り返ってもらいました！ぜひご覧ください。自己紹介入社した時はエンジニアではなく、、、営業だったお話エンジニア未経験から上流工程そしてPM（プロジェクトマネージャー）まで対応できるようになったお話▼下流工程から上流工程にキャリアアップできたお話▼初の上流工程に携わってからのお話▼上流工程に携わってから1年後にPMを任されたお話1人称で対応しながらも周りの力にしっかり頼る勇気最後に自己紹介皆さん、初めまして！メディアリンクで某大手Sler企業に常駐しながらインフラエンジニアをしているつ...

【経験談】未経験エンジニアがやっておいたほうが良いこと（現役エンジニア執筆）

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。今回は、新卒3年目のエンジニア社員に、未経験エンジニアがやっておいたほうが良いことについて記事を作成してもらいました！ぜひご覧ください。この記事で得られるもの簡単な自己紹介経歴・スキルやっておくと良いこと（技術・スキル編）1. タッチタイピング & ショートカットキー の習得2. Gitの基本操作の理解3. プログラミングの基礎理解4. SQLの基本操作と理解💡おすすめの学習方法✔ Progate - SQL✔ 書籍: 達人に学ぶSQL徹底指南書5. ターミナル（CLI）操作やっておくと良いこと（行動編）1. インプットよりもアウトプット...

新卒3年目でマネジャーを任せてもらえた話

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。今回は、最短でマネジャー職に抜擢された新卒3年目のエンジニア社員に、マネジャー登用について振り返ってもらいました！ぜひご覧ください。はじめまして、メディアリンクのkengoと申します。私は2022年に新卒でメディアリンクに入社し今年で3年目になり、現在は自社製品（MediaCalls/MediaOffice/MediaVocicecloud/DXでんわ）のカスタマサポートを行うチームのマネジャーをしています。今回の記事では、新卒3年目という世間一般的にみると比較的早いタイミングでマネジャーとしてチームのマネジメントを任せてもらえるようにな...

メディアリンクの福利厚生について

皆さんこんにちは。人事責任者の大畑です。ここでは皆様のご要望をうけて、メディアリンクの特徴的な福利厚生についてご紹介いたします。最後までご覧いただけますと幸いです。● 学び放題！資格取得支援制度も。外部企業の学びのプラットフォームを活用して、いつでも、何度でも学習が可能です。コンテンツも様々で、多彩なeラーニングや集合研修のメニューを用意しています。また、資格取得のシーンでは、取得のための支援金を補助しています。● 技術勉強会！不定期ですが、社内のエンジニア部門のなかで、各分野に興味を持つ社員が講師となり、個の技術力を高められるよう持ち回りで勉強会や共有会を行っています。皆で教えあう、支...

挑戦と成長を応援！社員の成長を後押しする私たちの取り組み

こんにちは！メディアリンク広報担当です。本日は当社の社員の成長にコミットした制度や仕組みについてご紹介します。人生100年時代と呼ばれる今、キャリアは人生そのものを左右する大きな鍵となります。理想の未来を描き、それを実現するためには、「成長し続ける力」と「市場価値を高める力」が必要不可欠です。私たちは、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築き、輝ける未来へと進むための支援に力を入れています。本記事では、そんな私たちが取り組む「市場価値を高めるための制度と施策」をご紹介します。目次私たちが目指すもの主な取り組みについて(1) 新入社員研修(1) チューター制度(2) ジョブローテーション制...

メディアリンクの開発組織文化の話

こんにちは！メディアリンク株式会社　採用担当です。メディアリンクでは2025年1月に大きな組織変更を行いました。これまでの事業部制を見直し、「お客様に価値を届ける」をテーマに、「バリューチェーン全体でPDCAを回せる強い組織」を目指して機能別組織に刷新しました。今回は、バリューチェーンの中でも「開発」機能を担うソリューション本部の開発組織について、開発責任者に執筆いただきましたのでご覧ください！なぜ事業部制から機能別に組織変更したのか？事業部制で見えてきた改善点（全社視点）事業部制で見えてきた改善点（開発視点）開発組織に根付かせたい文化1.目的ベースの開発志向を持つ2.「枯れた技術の水平...

まずは任された仕事を全力で頑張り、勉強心を忘れず幅広い案件に関われるような人材になりたい＜内定者インタビュー⑧＞

こんにちは！メディアリンク採用担当の髙橋です。今回は、25卒内定者へのインタビュー第八弾です！ラストを飾っていただくのは、エンジニア職志望のO.Iさんです。ぜひご覧ください。▽内定者インタビュー第七弾はこちら▼プロフィールO.Iさん出身：静岡県学部：メディア学部好きなこと：旅行（一人旅）／登山／ゴルフ学生時代最も力を入れたこと：バスケ／語学ー就活はどのように進めていましたか？就職活動を始めた時期：3月就職活動を始めた時期は決して早い方ではありませんでした。何から手を着けて良いのか分からなかった為、友だちに紹介してもらった就活エージェントを使用して行いました。大体の就活スケジュールとしては...

「世の中を変えていきたい」という強い意志と熱意が本物であることを確信した＜内定者インタビュー⑥＞

こんにちは！メディアリンク採用担当の髙橋です。今回は、25卒内定者へのインタビュー第六弾です！エンジニア職志望のK.Rさんにお答えいただきました。ぜひご覧ください。▽内定者インタビュー第五弾はこちら▼プロフィールK.Rさん出身：栃木県学部：情報・生産工学専攻好きなもの：猫ちゃんのお世話／創作活動学生時代に力を入れたこと：電子工作／ツール制作／機械学習／CGモデリング／自作PC etc...ー就活はどのように進めていましたか？私の就活の進め方は、高校生の頃からプログラミングを趣味として勉強し、Javaの資格を取得するなどして、プログラミングの腕を磨くことから始まりました。エージェントサービ...

今後発展するであろうAI技術に触れられ、自分の成長と組織の成長を感じることができる企業を探していた＜内定者インタビュー②＞

こんにちは！メディアリンク採用担当の髙橋です。今回は、25卒内定者へのインタビュー第二弾です！エンジニア職志望のN.Yさんにお答えいただきました。ぜひご覧ください。▽内定者インタビュー第一弾はこちら▼プロフィールN.Yさん出身：群馬県学部：情報連携学部趣味：ディズニーでの写真撮影／映画鑑賞（特にMARVEL）学生時代に力を入れたこと：スターバックスでのアルバイトー就活はどのように進めていましたか？7月ごろ企業選びを開始して、1Dayインターンへの参加をしていました。秋まで大学が忙しく、週1で1Dayインターンや説明会への参加をしていました。冬休みからまとまった時間が作れるようになったので...

入社まであと少し！人事が新入社員に伝えたいこと

こんにちは！メディアリンク採用担当の髙橋です。もうすぐ4月ということで、新生活を迎えられる方も多いのではないでしょうか🌸今回は、新入社員の方へ人事目線でお伝えしたいことをまとめてみました。この春から社会人生活をスタートさせる方はもちろん、学生の方も将来の参考にしていただけると嬉しいです！お伝えしたいことは下記4点です。①情熱を持ち続けよう②失敗を恐れずチャレンジしよう③上司の叱咤は「期待」「改善提案」と捉えよう④積極的に報連相をしよう①情熱を持ち続けよう突然ですが、偉大な結果を出すために必要な3つの要素とは何だと思いますか？答えは、能力・考え方・情熱です。これらは掛け算になっているため、...

内定者必見！新卒1年目からのアドバイス。春休み中にやっておくべきこととは？

こんにちは！笹川です。今回は、新卒1年目からのアドバイス。春休み中にやっておくべきことを1年目にヒアリングをしてみたので、ランキング形式でご紹介させていただきます！第３位　貯金「社会人になるにあたって、衣類や鞄など新調する必要もあり、お金が必要になるから。」社会人のスタートに向けた準備や新生活のスタートを切るにも何かとお金がかかる。とのことで第三位は貯金でした。現実的ですね！いいスタートが切れるように、気持ちに余裕を持つためにも必要かもしれませんね！第２位　勉強「英語の勉強。社会人になると時間もないし、仕事で使わない限りは勉強する機会がないので。」「あなたが就くであろう職業の基礎知識を勉...

第16期 経営方針発表会を原宿 東郷記念館にて実施しました！

こんにちは！メディアリンク採用担当です。先日2023年12月15日に、第16期のスタートのあたり原宿・東郷記念館にて経営方針発表会を行いました。本ストーリではその様子を写真を中心にお伝えいたします。ぜひご覧ください。第一部　経営方針発表会松本社長より第16期スタートにあたってのスピーチがあり、第二の創業期を迎えた当社が、あらためて目指すことについて説明がなされ、社員一同、身が引き締る思いでした！若手のメンバーが手を挙げて企画をしてくれたトークセッション。現場最前線で芽吹き始めた成功事例と今後の取り組みについてメンバー間で熱い議論がなされ、会場は希望で満たされました！表彰式では、年間の社員...

ライフステージが変わっても常に働きやすい環境で。産休・育休を経て活躍しつづけているSEにインタビュー＜社員紹介⑯＞

こんにちは！メディアリンク採用担当です。今回は新卒で入社してから8年目の女性エンジニアにインタビューしてきました！文系出身・プログラミング未経験からエンジニアに挑戦し、SESの現場から自社開発まで幅広く経験を積んできました。産休・育休の取得経験もあるSさんが語る仕事とプライべートを両立するコツとは・・？ぜひ最後までご覧ください！▽プロフィール東北大学法学部を卒業後、メディアリンクに新卒として入社。入社後はお客様先に常駐し、大規模システムの開発に携わり3年目からはマネジメント業務にも挑戦。その後、産休・育休を取得し、現在は自社エンジニアとして活躍中。ー現在の仕事内容や、入社してからの仕事の...