株式会社レイン

【新メンバー紹介】私がLeINに入社した理由　～LinkedInジャーニーが繋いだLeINでの新しい挑戦～

【新メンバー紹介】シリーズでは、新しくLeINにジョインしたメンバーのLeINで働く社員のリアルな声、大切にしている考えを通じて、その魅力を深く掘り下げていきます。こんにちは！採用広報担当です。今回は、2024年12月にソリューションセールス部にジョインした勝見さんにお話を伺いました。底抜けの明るさとどんな話題にも対応できる豊富な引き出しとトーク力を武器に、LeINのムードメーカーとして存在感を発揮してくれています。「HR×IT×グローバル」というキーワードに、自分の人生そのものを言い当てられたような感覚がしたという勝見さん。そこからLeINにどのような魅力を感じ、入社を決めたのか。その...

【新メンバー紹介】私がLeINに入社した理由　～専門性を高め、戦略的な採用支援ができるプロフェッショナルへ～

【新メンバー紹介】シリーズでは、新しくLeINにジョインしたメンバーのLeINで働く社員のリアルな声、大切にしている考えを通じて、その魅力を深く掘り下げていきます。こんにちは！採用広報担当です。今回は、2025年1月にカスタマーサクセス部に新しく加わった徳弘さんにお話を伺いました。入社後のオンボーディングでは「人と話すことが好きでメンバーとの1on1が楽しい」と話してくれた徳弘さん。その明るく親しみやすい人柄でLeINのチームに溶け込み、持ち前のコミュニケーション能力と丁寧な仕事ぶりで、プロジェクトに貢献してくれています。なぜLeINという新しい環境を選んだのか。その背景には、自身のスキ...

【新メンバー紹介】私がLeINに入社した理由　～「人柄」に惹かれた、プロフェッショナル集団との出会い～

【新メンバー紹介】シリーズでは、新しくLeINにジョインいただいたメンバーのLeINで働く社員のリアルな声、大切にしている考えを通じて、その魅力を深く掘り下げていきます。こんにちは！採用広報担当です。今回の記事では、2025年1月にカスタマーサクセス部の一員となった持田さんにお話を伺いました。温和で親しみやすい持田さん。部署横断型の社内貢献プロジェクトメンバーに立候補したり、全体に向けたデータに基づいた分かりやすいレポーティングでその才能を発揮されています！そんな持田さんがなぜLeINという新しい舞台を選んだのか。そして、LeINでどのような未来を描いているのか。その入社の理由と、これか...

エージェント出身者がLeINに入社する理由

　こんにちは、LeIN採用担当です。　LeINには、エージェント（人材紹介会社）での豊富な経験を持ったメンバーが多く集まっています。実際、ご応募者からも「なぜエージェントからLeINにキャリアチェンジする人が多いのか？」とよくご質問をいただきます。そこで、「エージェント出身者がLeINに入社する理由」についてまとめてみました。　　エージェントとして企業の採用支援を行う中で、部門の人員を充足するだけではなく、組織が抱える採用課題や人事課題まで踏み込んで解決したいという思いを抱えるエージェントは少なくありません。実際、LeINに入社した社員の多くは、「本質的な採用課題を解決したい」という思い...

【第4回LeINアワード受賞者インタビュー①】常に目指し続ける「お客様の半歩先の提案」

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）広報担当です。今回は、今年7月に開催した第4回LeINアワードにて表彰された社員にインタビューを実施しました。LeINが普段どのようにクライアントの採用支援を行っているのか、支援の過程で得られた社員の成長エピソードなど、リアルなお話を沢山伺えました！【LeIN アワードとは？】LeINでは、顧客のため・メンバーの成長のため・明るい職場環境であるために、5つのValueを大切にしています。LeIN アワードは、社員がこのValueを体現した具体的な取り組みを立候補制でエントリー者を募り、全社員で投票・表彰を行う企画です。第4回目となる今回、初めて...

【入社１周年記念インタビュー】～クライアント企業様の採用課題に向き合い挑戦し続けるメンバーのキャリアストーリー～

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です。今回は、LeIN入社1周年を迎えたメンバーに、入社してからの軌跡をインタビューしました。LeINに入社すると1年間でどのようなスキルが身につき成長ができるのか。メンバーの入社当初の想い、この1年間どのような挑戦と成長をしてきたか、そしてこの先目指す目標は何か、など聞いてみました。ーーーーーーーーーーーーーーー​ー これまでのキャリアと現在の担当業務を教えてください新卒で大手不動産会社に入社し、営業本部で戸建て販売業務を行っていました。その後、外資系・グローバル企業に特化したエージェントに転職し、外資系企業向けの採用支援を担当...

【業務委託パートナーインタビュー 第3弾】フリーランスの枠を超えた裁量ある仕事の魅力とは。LeINで掴むスキルアップや自己成長の機会

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）採用担当です。今回は、LeINに「業務委託パートナー」としてジョインしている皆さんにフォーカスした、インタビュー記事 第3弾（全3回）をお届けいたします。LeINでは、業務委託として関わってくださっている方々を、ベンダーではなく「パートナー」としてで非常に頼りにしています。社員・業務委託の垣根を超え、個の強みを各々がLeINに持ち寄ることで、より質の高い採用支援をクライアントに提供するということを大事にしています。インタビューでは「LeINではどのようなキャリアを歩んできた人が、業務委託パートナーとして働いているのか？」「業務委託パートナーとい...

【イベントレポート】NEC×LinkedIn×LeIN共催セミナーを開催しました！

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）営業担当です。2024年6月28日、待望のリアルベントである【NEC×LinkedIn×LeIN共催セミナー】をLinkedIn社新オフィスにて開催しました。今回は、セミナー当日の様子や、公開された貴重な採用ノウハウ・流行トピック等をまとめたイベントレポートを公開いたします。HR業界で採用活動に携わる皆様にとって参考となる内容を一挙公開しておりますので、是非最後までご一読ください！セミナーテーマNECの挑戦。キャリア採用が5年で10倍に、その舞台裏で起きていることは？～カルチャー変革。ジョブ型雇用。挑戦する人が集まる組織になるには。～開催日時2...

【業務委託パートナーインタビュー 第2弾】仕事もプライベートも諦めない！フルリモート下で体現する「採用のプロフェッショナル」

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）採用担当です。今回は、LeINに「業務委託パートナー」としてジョインしている皆さんにフォーカスした、インタビュー記事 第2弾（全3回）をお届けいたします。私たちは、業務委託として関わってくださっている方々を、ベンダーではなくあくまで「パートナー」という立場で非常に頼りにしています。社員・業務委託の垣根を超え、個の強みを各々がLeINに持ち寄ることで、より質の高い採用支援をクライアントに提供するということを大事にしています。第2弾では、バックオフィス業務を中心にLeINと関わってくださっているパートナーにインタビューを実施しました。「LeINでは...

【部長インタビュー 後編】「日本のHR業界を変える」熱い想いが実現する、深い顧客支援と組織づくり

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です。今回は、LeINという組織の中核を担うカスタマーサクセス部 部長 坂本さんからお話を伺いました。前回の【部長インタビュー 前編】では、人材紹介業界で10年以上キャリアを重ねたのちLeINにジョインした坂本さんの、知られざるキャリア観・今だからこそLeINを選んだ理由等、個人にフォーカスした内容を公開しました。（部長インタビュー前編はコチラ↓）前編の内容を踏まえ、今回の【部長インタビュー 後編】では、実際に坂本さんが入社後、LeINで担っているミッション・感じたギャップ、そして部長から見たLeINの魅力など、「LeINのリアル...

【業務委託パートナーインタビュー 第1弾】業務委託も垣根なく組織の一員。第三者視点で感じる、本気の採用支援

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）採用担当です。今回は、LeINに「業務委託パートナー」としてジョインしている皆さんにフォーカスした、インタビュー記事 第1弾（全3回）をお届けいたします。私たちは、業務委託として関わってくださっている方々を、ベンダーではなくあくまで「パートナー」という立場で非常に頼りにしています。社員・業務委託の垣根を超え、個の強みを各々がLeINに持ち寄ることで、より質の高い採用支援をクライアントに提供するということを大事にしています。今回は、「LeINではどのようなキャリアを歩んできた人が、業務委託パートナーとして働いているのか？」「業務委託パートナーとい...

【部長インタビュー 前編】人材紹介歴10年、「クライアントの半歩先」に挑み続けた先で出会った"LeIN"

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です。今までLeINでは、「社員インタビューシリーズ」として、新しく弊社の一員となってくださった様々な社員のインタビュー記事を公開してきました。今回は、LeINの中でも組織づくりの大きな幹を担う、カスタマーサクセス部 部長 坂本さんに待望のインタビュ―（前編）を実施いたしました！※近日、後編も公開予定です。人材紹介業界で約10年活躍され、複数の会社でエースとして高い実績を残してきた坂本さんが語る「今、LeINを選んだ理由」とは…？まだどこにも語られていない貴重エピソードが盛り沢山な回となっておりますので、是非ご一読ください。【イン...

【第三回LeIN Award受賞者インタビュー②】「枠に捉われない真のバックオフィス」業務推進メンバーの活躍裏話

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）採用担当です。今回は、今年3月に開催した第三回LeIN Awardにて「最優秀賞」を受賞した中村さんにインタビューを実施しました。LeINが普段どのようにクライアントの採用支援に向き合っているのか、その裏側エピソードが盛り沢山な内容となっておりますので、是非ご一読ください！【LeIN Awardとは？】LeINでは、顧客のため・メンバーの成長のため・明るい職場環境であるために、5つのValueを大切にしています。LeIN Awardは、社員がこのValueを体現した具体的な取り組みを持ち寄り、全社員で投票・表彰を行う企画です。半期に一度開催して...

【第3回LeIN Award受賞者インタビュー①】「採用決定だけが全てではない」活躍社員が目指す"真の採用コンサルティング"

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）採用担当です。今回は、今年3月に開催いたしました第3回LeIN Awardにて「優秀賞」を受賞された社員にインタビューを実施しました。LeINが普段どのようにクライアントの採用支援を行っているのか、支援の過程で得られた社員の成長エピソードなど、リアルなお話を沢山伺えました！　【LeIN Awardとは？】LeINでは、顧客のため・メンバーの成長のため・明るい職場環境であるために、5つのValueを大切にしています。LeIN Awardは、社員がこのValueを体現した具体的な取り組みを持ち寄り、全社員で投票・表彰を行う企画です。半期に一度開催し...

LeIN 創業5周年を迎えました！《5周年記念・イベントレポート》

こんにちは！株式会社レイン（以下、LeIN）の採用広報担当です。2024年1月11日、株式会社レイン（以下、LeIN）は創業5周年を迎えました。LeINは、「HR×IT×グローバル」という 3つの軸をかけあわせて、採用のプロフェッショナルとして HR の側面から企業の DX（デジタル変革）を支援してまいりました。LinkedIn のパートナー企業として創業して以来、まだ名も知れぬ我々の腕を信じ、お仕事をご依頼してくださったお客様やご助力くださった関係者の皆様には感謝しかございません。この度、今までご愛顧頂いた沢山のお客様・パートナー様をお迎えし、5周年記念パーティを盛大に開催いたしました...