What we do
株式会社レインは、採用のプロフェッショナルとして、HRコンサルティングサービスや採用代行業務、LinkedIn製品活用支援を通じ、企業の事業成長を支援する会社です。
ただ単に採用代行業務を行うのではなく、採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなることを大切にしています。
Why we do
▼MISSION - 私たちは何のために存在しているのか？
エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する
▼VISION - 私たちは何を目指しているのか？
”Light up EngINeer”
私たちはHRの領域から、”輝くエンジニアを増やす”ことをミッションにしています。
▼VALUE - 私たちが大切にすること、妥協しないことは何か？
”Be professional”
お客さまの半歩先を / 目的を定義して逆算しよう / 本質を捉えられるまで深く考えよう
価値ある結果を出すために必要な行動をしよう / 謙虚さと挑戦心を持ち続けよう / 相手目線で考えよう
⚫︎エンジニアが輝く社会)の姿とは？
現状：採用・育成・マネジメント・評価などエンジニアのキャリアに関わる様々なシーンでミスマッチが発生
理想：エンジニアが自分のスキルを活かしながら、適材適所で適切な形で活き活きと働いている状態
現在、ITエンジニアは、2030年に最大79万人不足するといわれています。
IT人材が輝けばDXが進み、企業の競争力が強化され持続的な成長が可能になります。
そうすれば自ずと、組織も企業も社会も輝きます。そのためには、エンジニアのキャリアに関わる人々のエンジニアへの理解や興味が高まることが必要だと考え、レインを立ち上げました。
今後レインは、採用（Buy）だけでなく、育成（Build）や活用（Borrow）も組み合わせたトータルな支援を提供します。
クライアント企業の最適な人材ポートフォリオ策定を支援することで、エンジニア一人ひとりが輝ける場所を見つけられるようサポートし、日本のデジタル変革に貢献します。
How we do
▼HRに関する３つのサービス
高品質のIT採用支援を強みに持ち、お客様の採用課題やニーズに合わせて、専用のプランを策定、コンサルから実務まで一気通貫で対応するのがLeINの事業モデルです。
・HRコンサルティングサービス
HRコンサルティングサービスを展開。
採用設計支援やリファラル構築、アルムナイ構築、採用ブランディング、面接トレーニングなど、採用に関するあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。
・採用代行サービス
紹介会社/スカウトDB企業/HR出身の経験豊富なメンバーが、新卒・キャリア採用に関する全プロセスの代行を行っています。
・LinkedIn製品活用支援
LeINはLinkedInのオフィシャルビジネスパートナーです。
HR業界での経験・LinkedIn活用豊富なメンバーが、採用のための最善な活用アドバイス・サポートを行っています。
現在では「口コミ」からのお取引が半数以上と、顧客からも高い評価をいただいています。
