AI前提の未来を、今ここから。CTOが語るエンジニアの生存戦略

AI前提の組織変革を推進する、CTOの横断的ミッション「どう作るか」から「何を、なぜ作るか」へ─AI時代に変わるエンジニアの思考軸Talent intelligence™が迫る技術転換―「データを保持する」から「AIに提供する」へ主体性とホスピタリティを備えたエンジニアが価値を生む。自ら課題を定義し、仕組みを進化させられるフィールドAIの台頭により、SaaSのあり方とエンジニアの役割は少しずつ変化しています。その流れの中で、カオナビは新ビジョン「Talent intelligence™（タレントインテリジェンス）」を掲げ、AI前提の世界へと大きく舵を切り始めました。今回お話を伺ったのは、...

失敗を歓迎する文化が、挑戦を加速させる。新卒4人がカオナビで見つけた成長の手応え＜後編・エンジニア職＞

「まだ早い」という言葉とは無縁の環境で、2024年4月に入社したカオナビの新卒社員たちは成長を続けています。ビジネス職の活躍を追った前編に続き、後編となる本記事ではエンジニア職の4名に話を聞きました。フロントエンド、バックエンド、それぞれの立場で壁にぶつかりながら、「新卒だからこそ任された挑戦」に取り組んできた4名。そのリアルな成長のプロセスをお届けします。Intervieweeプロダクトデベロップメント本部 TalentHRグロース部 Strategy5グループ腰塚 拓己学生時代、所属サークルのHP更新をきっかけにプログラミングに興味を持ち、エンジニアを志す。サークル内のコミュニティ運...

AI時代のプロダクトと組織をどう変革するか──大企業化のフェーズで、カオナビが“Game Changer”を求める理由

タレントマネジメントの思想を、生成AIという武器でプロダクトへ落とし込むスピード、挑戦、安全性。拡大する組織で「自由」と「規律」を両立する仕組み変化を前提に進化する組織へ。カオナビ開発組織のこれから生成AIの進化とともに、プロダクト開発のあり方も大きな転換期を迎えています。カオナビが掲げる新ビジョン「Talent intelligence™（タレントインテリジェンス）」は、単なる技術トレンドへの追随ではありません。人と組織に向き合い続けてきた思想を、AIという新たな武器でプロダクトへ落とし込み、お客様へこれまでにない価値を届けようとする強い意思表明でもあります。今回お話を伺ったプロダクト...

開発現場の改善を後押しする。CTO室が考える、技術支援と組織づくりのあり方

Contents俯瞰的な視点で技術課題に向き合うCTO室の役割と立ち上げの背景信頼構築から始め、新たな知見を常に取り入れるバックエンド組織に気づきを促すアプローチが生んだ、フロントエンドチームの変化チーム間のさらなる連携と学び合い、生産性向上を目指して現場支援を通じて、個人と組織の可能性を広げたい開発組織全体に横断的な技術支援を行うチームとして、2022年に設立されたカオナビのCTO室。技術課題の解消やメンバーの育成など、幅広く開発現場をサポートする役割を担っています。支援を通じて、バックエンドやフロントエンド、さらには開発組織全体にどのような変化が生まれているのか。そして、「CTO室が...

エンジニアの可能性を最大化する—カオナビが仕掛けるEM主導の組織改革

Contents個の力で組織を強化。EM主導で始動する成長文化づくり一人ひとりのキャリアの道筋を立てるべく、部ごとに土台作り個性を活かしたカオナビの成長エコシステムを目指すカオナビでは2025年4月より、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を長期的に支援する役割として、「エンジニアリングマネージャー（以下、EM）」という職位を正式に設けました。これまでもEMという役割自体は存在していましたが、新たなメンバーの就任を機に、公式な職位として制度化された形です。EMは、エンジニアの成長を後押しし、組織全体をよりよい方向へ導く重要なポジションです。そんなEMが、カオナビのエンジニア組織にどのような...

フロントエンド・QAエンジニアが語る、役割を超えた挑戦がもたらした個人とチームの成長

Contents職種の枠組みを超え、チーム全体で開発に取り組むフロントエンドエンジニアとしてさらに成長するため、“社内留学”でバックエンド開発に挑戦「QAエンジニア＝品質管理」の職能を飛び越えた、チームでの協業経験チームのために貢献し、お互いを称え合う。そんな環境が、挑戦を後押ししてくれる「エンジニアとして、さらに成長するには？」「今のスキルセットから、もう少し自分の幅を広げたい」——。特定領域での経験を何年か積み、専門性が確立されてきたタイミングで、今後のキャリアについてこのように考える人は多いのではないでしょうか。カオナビでフロントエンドエンジニアを務める矢尾と、QAエンジニアの赤﨑...

2025年「マクアケ（新卒入社式）」開催レポート

　2025年4月1日、東京本社にて「マクアケ（新卒入社式）」を執り行いました。　今年度は、エンジニア4名、ビジネス職3名、デザイナー職1名の計8名の仲間を迎え入れました。当日は、佐藤（代表取締役社長）を含む、経営陣13名が出席し、オンライン同時中継で、社員もそれぞれの拠点から新入社員の晴れの日をお祝いしました。　なお、今回も社員からのコメントやリアクションを画面上に表示できる「Message screen*」を活用し、オンライン・オフライン問わず歓迎の声が届く賑やかな式となりました。※カオナビCTO松下が開発した、ウェブ会議やウェビナー中に、参加者のコメントやリアクションが画面上に表示さ...

社内外で活躍し、女性エンジニア界を盛り上げる──技術マネジメントを担うテックリードが描くキャリアパス

Contents「もっとユーザー目線で」との想いでSIerから自社開発企業へテックリードというロールにはこだわらず、チームに必要な役割を担う無意識のバイアスを無くし、女性エンジニアが働きやすい環境へハイスキルでなくとも活躍している女性エンジニアはいるエンジニア職における女性の比率は22.6％（2023年度）というデータがあります。昔と比べれば増えてきているようですが、そもそも女性エンジニアの母数が少ないことには変わりありません。カオナビには、そんな中でも着実にキャリアを築き、テックリードとして開発プロジェクトチームを技術的にリードする女性エンジニアがいます。今回は、社内でのテックリードと...

新たな挑戦を後押しするエンジニアカルチャーが書籍出版も！？その執筆工程とは

Contents・PHPエンジニアが次のステップを目指せるように。書籍に込めた思い・日頃の発信活動がきっかけとなり、チームで挑んだ書籍執筆・任せ合いと助け合い、エンジニア組織の文化が活きた執筆工程・仲間と共に学び、挑戦できる環境がカオナビのエンジニア組織にはある カオナビのエンジニアメンバー8名が共同執筆した技術書『TECHNICAL MASTER はじめてのPHP エンジニア入門編』が、2024年12月に発売されました。本書は、PHPの基本知識を学んだエンジニアが、中級者へステップアップするために必要な知識をまとめています。今回は、執筆メンバー8名...

PHPerKaigi2024参加レポート by カオナビエンジニアメンバーたち

PHPerKaigi2024お疲れ様でした！みなさま、PHPerKaigi2024お疲れ様でした！弊社にはカンファレンス参加支援制度(※)という制度があるため、弊社からもエンジニア数名が会場に参加しました。参加したエンジニアが参加レポートを書いたのでご紹介します！参加レポートPHPerKaigi2024に弊社から参加したエンジニアたちが執筆した参加レポートをまとめました。当時、新卒1年目のメンバーも参加して、とても刺激になったようです。中にはスタッフに興味をもち、別のカンファレンスのスタッフにさっそく参加メンバーもおります。それぞれのメンバーの参加レポート是非ご覧ください。PHPerKa...

チームを超えた学び合いの場「オアシス」を社内開催しました

こんにちは、CTOの松下です。先日、プロダクト開発組織のメンバーが集まって社内イベント「オアシス」が開催されました！この記事は「オアシス」のイベントレポートになります。「オアシス」とは有志メンバーにより開催された、チームを超えた学び合いの場。それが「オアシス」です。はじまりは、社内でも失敗を恐れずに様々な取り組みをしている🐯（とら）チームの以下の投稿でした（社内ではチーム名に動物の名前がついてます）。🌈 チームを超えた学び合いの場「オアシス」の開催とご招待 🌍こんにちは！最近、開発組織も成長してチームがたくさん増えてきましたね 🙌それだけ試行錯誤と学びの機会が増えているということであり、...

カオナビはDevOpsDays Tokyo 2024に協賛、エンジニアが登壇します

こんにちは、バックエンドエンジニア兼技術広報の矢野です！株式会社カオナビは4月16, 17日に開催される、DevOpsDays Tokyo 2024に協賛いたします。カオナビでは、組織横断的なソフトウェア・サービス管理を行い、生産活動に対する支援・改善を推進する部署があり、DevOps活動にも積極的に取り組んでおります。DevOpsDaysが自動化、テスト、セキュリティ、そして組織文化を推進する重要なイベントとして認識し、このイベントの活動に寄与したいと考えて協賛を決定しました。DevOpsDays Tokyo 2024概要DevOpsDays は世界中で開催されているカンファレンスです...

カオナビはObject-Oriented Conference 2024にシルバースポンサーとして協賛、エンジニア1名が登壇します

こんにちは、バックエンドエンジニア兼技術広報の矢野です！株式会社カオナビは2024年3月23,24日に開催される、Object-Oriented Conference 2024にシルバースポンサーとして協賛しています。弊社は「カオナビ」というタレントマネジメントサービスを自社開発しております。そのため、多くのエンジニアが在籍しており、日々より良いサービス開発のために邁進しております。このように日々開発に携わるみなさんの学習の場を盛り上げるため、スポンサーをすることにしました。Object-Oriented Conference 2024概要OOCとは？Object-Oriented Co...

Regional Scrum Gathering Tokyo 2024に参加しました！

こんにちは、エンジニアの渡辺です。2024年1月10〜12日に開催された、Regional Scrum Gathering Tokyo 2024に参加しました。カオナビはシルバースポンサーとして協賛しました。（こちら参照）Regional Scrum Gathering Tokyo 2024概要Let's meet up and create "Ba" together!Regional Scrum Gathering Tokyo 2024は、東京で行われるRegional Gatheringとして13回目になります。運営母体である一般社団法人スクラムギャザリング東京実行委員会は、スクラ...

カオナビはPHPerKaigi2024にゴールドスポンサーとして協賛しています

こんにちは、バックエンドエンジニア兼技術広報の矢野です！株式会社カオナビは2024年3月7,8,9日に開催される、PHPerKaigi2024にゴールドスポンサーとして今年も協賛しています。弊社がPHPerKaigiに協賛しはじめて今年で5年目です！弊社はサーバーサイドの開発にPHPを採用しており、たくさんの#kaonavi_phpersが在籍しています。PHP愛が強いメンバーも多く、PHPerKaigiに参加するメンバーが毎年たくさんいます。多くのPHPerたちとPHP界隈を共に盛り上げ続けたいと思い、今年もスポンサーとして参加することにいたしました。PHPerKaigi2024概要P...