株式会社UBIQS

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、Webマーケティング担当を募集！ ミッションは、『Webマーケティング戦略を通じて、UBIQSのファンを増やす』こと。そこで、コンテンツの企画〜実行・検証、数値・現状解析に必要なITツールの管理まで、幅広く担当してくれる方を探しています。2024年秋からは新規事業を開始する予定の中で、会社の1→10フェーズを体験できることも魅力です。 Webマーケティングの知識・経験は必要

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、Webマーケティング担当を募集！ ミッションは、『Webマーケティング戦略を通じて、UBIQSのファンを増やす』こと。そこで、コンテンツの企画〜実行・検証、数値・現状解析に必要なITツールの管理まで、幅広く担当してくれる方を探しています。2024年秋からは新規事業を開始する予定の中で、会社の1→10フェーズを体験できることも魅力です。 Webマーケティングの知識・経験は必要

宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ 中でも今回募集するのは、不動産会社・オーナー様↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバーです。不動産会社・オーナー様に掛け合い、コンセプトホテル開始に必要な物件を獲得していきます。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ・営業スキルを本格的に学びながら、事業の0→1を体感したい方 ┗営業

今回募集するのは、UBIQSが手がけるホテル運営を支える仲間です。 清掃スタッフのマネジメントをメインに、ホテル運営を学ぶことができます。運営といってもその要素は幅広く、採用や研修設計の他、経営に関わるコスト管理など…。本来であれば会社に決定権があるようなことも、興味があれば幅広くチャレンジOKです！ また、ホテル常駐型の運営ではなく、赤坂本社オフィスからオンラインで運営に携わっていただきます。 ＼こんな想

宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ 中でも今回募集するのは、不動産会社・オーナー様↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバーです。不動産会社・オーナー様に掛け合い、コンセプトホテル開始に必要な物件を獲得していきます。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ・営業スキルを本格的に学びながら、事業の0→1を体感したい方 ┗営業

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宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ はじめに、この募集ページをお読みいただきありがとうございます！ 今回募集するのは、お客様（不動産会社・オーナー様）↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバー。 とは言いましたが、正直なところ営業経験はまったく必要ありません！ 以下のような想い・ご経歴をお持ちの方であれば、共感していただけるはず…。 ぜひ一度

普通の不動産を、なんとIT×宿泊施設に！新しい価値作りに0→1で挑戦する、新しい仲間を探しています！ 今回募集するのは、不動産や建設系の仕事をされているあなたです。法人営業として、クライアント様（不動産会社・オーナー）↔UBIQSの架け橋を担っていただきます！ 「代わり映えのない不動産を、不動産×ITなどのもっと他の形で提供したい。」 「建設関連の会社に勤めているけど、もっとクリエイティブな仕事に挑戦したい。」 「個

宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ はじめに、この募集ページをお読みいただきありがとうございます！ 今回募集するのは、お客様（不動産会社・オーナー様）↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバー。 とは言いましたが、正直なところ営業経験はまったく必要ありません！ 以下のような想い・ご経歴をお持ちの方であれば、共感していただけるはず…。 ぜひ一度

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宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ はじめに、この募集ページをお読みいただきありがとうございます！ 今回募集するのは、お客様（不動産会社・オーナー様）↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバー。 とは言いましたが、正直なところ営業経験はまったく必要ありません！ 以下のような想い・ご経歴をお持ちの方であれば、共感していただけるはず…。 ぜひ一度

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宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ はじめに、この募集ページをお読みいただきありがとうございます！ 今回募集するのは、お客様（不動産会社・オーナー様）↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバー。 とは言いましたが、正直なところ営業経験はまったく必要ありません！ 以下のような想い・ご経歴をお持ちの方であれば、共感していただけるはず…。 ぜひ一度

宿泊の新しいカタチ作りに挑戦。関わりあるすべての人にワクワクする体験を届ける、事業開発メンバーを探しています！ このポジションの面白さは、新しい宿泊のカタチを自分の手で作れること。都内の不動産会社様との接点作り、ホテルを作るためのプロジェクトマネジメント、コンセプト企画を担うオペレーションチームとの連携など...。自由に設計して施設を立ち上げ、事業成長を加速させていきます。「この事業に、こんなアイデア

宿泊の新しいカタチ作りに挑戦。関わりあるすべての人にワクワクする体験を届ける、事業開発メンバーを探しています！ このポジションの面白さは、新しい宿泊のカタチを自分の手で作れること。都内の不動産会社様との接点作り、ホテルを作るためのプロジェクトマネジメント、コンセプト企画を担うオペレーションチームとの連携など...。自由に設計して施設を立ち上げ、事業成長を加速させていきます。「この事業に、こんなアイデア

新しい宿泊のかたち作りに挑戦。不動産会社や宿泊ユーザーなど、すべてのお客様にワクワクを届ける法人営業メンバーを探しています！ コンセプトホテルや無人ホテル”民泊”で、新しく運営するための宿泊施設を増やしていきます。その一室の良さを活かしつつ、時にはコンセプトを設計したり…。施設立ち上げや事業の0→1を形にできるポジションです！ ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企

新しい宿泊のかたち作りに挑戦。不動産会社や宿泊ユーザーなど、すべてのお客様にワクワクを届ける法人営業メンバーを探しています！ コンセプトホテルや無人ホテル”民泊”で、新しく運営するための宿泊施設を増やしていきます。その一室の良さを活かしつつ、時にはコンセプトを設計したり…。施設立ち上げや事業の0→1を形にできるポジションです！ ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企

新しい宿泊のかたち作りに挑戦。不動産会社や宿泊ユーザーなど、すべてのお客様にワクワクを届ける法人営業メンバーを探しています！ コンセプトホテルや無人ホテル”民泊”で、新しく運営するための宿泊施設を増やしていきます。その一室の良さを活かしつつ、時にはコンセプトを設計したり…。施設立ち上げや事業の0→1を形にできるポジションです！ ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企

UBIQS運営ホテルのゲストサポート・ゲストサービス担当を募集しています！ ホテル業界でいうフロントスタッフに近い業務ですが、働き方はオフィスワークが中心。 「サービス業は好き、だけど働く環境が気になる…」という方にも、おすすめの募集です。 ■ 求人概要 宿泊者の対応、連絡などオペレーターとしての業務をお任せいたします。 新規ホテル立ち上げの際には、宿泊者が過ごしやすいように案内作成なども担当いただけます。 ■

UBIQS運営ホテルのゲストサポート・ゲストサービス担当を募集しています！ ホテル業界でいうフロントスタッフに近い業務ですが、働き方はオフィスワークが中心。 「サービス業は好き、だけど働く環境が気になる…」という方にも、おすすめの募集です。 ■ 求人概要 宿泊者の対応、連絡などオペレーターとしての業務をお任せいたします。 新規ホテル立ち上げの際には、宿泊者が過ごしやすいように案内作成なども担当いただけます。 ■

次世代ホテル・宿泊を創造するUBIQSで、カスタマーサポートチームを伴走し引っ張っていけるマネージャー候補を探しています！ このポジションでは、『カスタマーサポートの可能性を無限大に』をミッションに、チームを動かしていただきます。 人を動かすのは、“数字”と“情熱”。この2つに着目し、目標〜戦略設計を担い、メイト（仲間）とチームの今↔︎理想の差分を埋めていく。 企画営業・マネージャー的なポジションですが、経

今回募集するポジションは、UBIQS運営ホテルのゲストサポート・ゲストサービスを主に担当して頂きます。 ※通常のホテル業界でいう　フロントスタッフなどが似ています。 ■ 業務内容 ・宿泊を検討しているお客様からの問合せ対応・予約リクエスト対応 ・宿泊中のお客様からの連絡対応 ・ホテル立ち上げの際の案内作成など ■ 求人概要 宿泊者の対応、連絡などオペレーターとしての業務をお任せいたします。 新規ホテル立ち上げの際に

次世代ホテル・宿泊を創造するUBIQSで、カスタマーサポートチームの可能性を無限にする。マネージャー候補を探しています！ このポジションでは、『カスタマーサポートの可能性を底上げする』をミッションに、チームを動かしていただきます。 人を動かすのは、“数字”と“情熱”。この2つに着目し、目標〜戦略設計を担い、メイト（仲間）とチームの今↔︎理想の差分を埋めていく。ひとつクリアするごとに理想を上げ、みなを鼓舞しな

次世代ホテル・宿泊を創造するUBIQSで、カスタマーサポートチームの可能性を無限にする。マネージャー候補を探しています！ このポジションでは、『カスタマーサポートの可能性を底上げする』をミッションに、チームを動かしていただきます。 人を動かすのは、“数字”と“情熱”。この2つに着目し、目標〜戦略設計を担い、メイト（仲間）とチームの今↔︎理想の差分を埋めていく。ひとつクリアするごとに理想を上げ、みなを鼓舞しな

次世代ホテル・宿泊を創造するUBIQSで、カスタマーサポートチームの可能性を無限にする。マネージャー候補を探しています！ このポジションでは、『カスタマーサポートの可能性を底上げする』をミッションに、チームを動かしていただきます。 人を動かすのは、“数字”と“情熱”。この2つに着目し、目標〜戦略設計を担い、メイト（仲間）とチームの今↔︎理想の差分を埋めていく。ひとつクリアするごとに理想を上げ、みなを鼓舞しな

新しいホテルの在り方に挑戦するUBIQSで、カスタマーサポートを募集しています！ ホテルを利用されるお客様の対応だけでなく、新規物件のインテリアコーディネートから空間づくりにも携わることができるポジションです。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企業で会社を作り上げていく経験がしたい！ ◎語学力を活かせる職場で働きたい！ ◎ホテルの仕事は好きだけど、不規則な労働環境はつら

新しいホテルの在り方に挑戦するUBIQSで、カスタマーサポートを募集しています！ ホテルを利用されるお客様の対応だけでなく、新規物件のインテリアコーディネートから空間づくりにも携わることができるポジションです。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企業で会社を作り上げていく経験がしたい！ ◎語学力を活かせる職場で働きたい！ ◎ホテルの仕事は好きだけど、不規則な労働環境はつら

今回募集するポジションでは、UBIQS運営ホテルのゲストサポート・ゲストサービスを主に担当して頂きます。 具体的な業務内容は下記です。 ・宿泊を検討しているお客様からの問合せ対応・予約リクエスト対応（airbnb・booking.com・expedia・楽天トラベル・じゃらん等大手OTAサイトからのお問合せ） ・宿泊中のお客様からの連絡対応 ※希望や適性があれば、新規オープン予定のホテルの立上業務（インテリアコーディネート等）を担当頂く事も可

新しいホテルの在り方に挑戦するUBIQSで、カスタマーサポートを募集しています！ ホテルを利用されるお客様の対応だけでなく、新規物件のインテリアコーディネートから空間づくりにも携わることができるポジションです。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企業で会社を作り上げていく経験がしたい！ ◎語学力を活かせる職場で働きたい！ ◎ホテルの仕事は好きだけど、不規則な労働環境はつら

新しいホテルの在り方に挑戦するUBIQSで、カスタマーサポートを募集しています！ ホテルを利用されるお客様の対応だけでなく、新規物件のインテリアコーディネートから空間づくりにも携わることができるポジションです。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企業で会社を作り上げていく経験がしたい！ ◎語学力を活かせる職場で働きたい！ ◎ホテルの仕事は好きだけど、不規則な労働環境はつら

新しいホテルの在り方に挑戦するUBIQSで、カスタマーサポートを募集しています！ ホテルを利用されるお客様の対応だけでなく、新規物件のインテリアコーディネートから空間づくりにも携わることができるポジションです。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ◎ベンチャー企業で会社を作り上げていく経験がしたい！ ◎語学力を活かせる職場で働きたい！ ◎ホテルの仕事は好きだけど、不規則な労働環境はつら

はじめまして！ 株式会社UBIQSで人事を務める山田と申します。 無人ホテルを中心にホテルの企画・運営を行うUBIQSでは、当社を含む総合不動産グループ全体の新卒採用を担うメンバーを募集しています。 当グループでは、今年から新卒採用をスタートしました。 現在は私と人事メンバーの2名を中心に採用活動を進めていますが、正直リソースが足りていません…。 グループとしてHRの仕組みを強化していきたいとも考えており、体制強化のた

無人ホテルや民泊といった次世代のホテル施設を手掛けるベンチャー企業のHR担当として、各種HR領域の業務を担当頂きます。 ■お任せしたい事 HR幅広い領域に「3人目の人事」として関わって頂きたいと考えております。 メイン業務は「採用」新卒・中途・インターン、あらゆる形での採用を上流工程から運用まで担当頂きたいです。特に2024年度から新卒領域で上位校生をターゲットとした幹部候補生の早期採用活動もスタート致しました。

第二新卒も歓迎！ 新たな宿泊体験ができるホテル・民泊づくりを、経理として支えてくれませんか？ ◎ 当社経理ポジションのポイント ◎ ・グループ会社含め不動産業界・宿泊業界両方の経験が積めます。 ・ホールディングス化しましたので、連結決算対応業務にもチャレンジできます。 ・経営層の近くで全体像を見ながら業務に取り組めます。 ・ベンチャーならでは！早期のキャリアアップも目指せます。 ▼ 募集背景 インバウンドマー

現在当社・当社グループでは新卒採用を積極的に行っております。特に次期経営幹部候補となり得るハイポテンシャルな学生の採用を26卒からスタートし、今回の募集では新卒採用全般に関わる業務にチャレンジしてみたい方ご応募をお待ちしております！ ■お任せしたい事 現在主に難関大学所属の学生に対しての新卒採用活動に力を入れております。26卒においては10名の経営幹部候補学生の採用を目標としており、ワーク型インターンシップ

第二新卒も歓迎！ 新たな宿泊体験ができるホテル・民泊づくりを、経理として支えてくれませんか？ ◎ 当社経理ポジションのポイント ◎ ・グループ会社含め不動産業界・宿泊業界両方の経験が積めます。 ・ホールディングス化しましたので、連結決算対応業務にもチャレンジできます。 ・経営層の近くで全体像を見ながら業務に取り組めます。 ・ベンチャーならでは！早期のキャリアアップも目指せます。 ▼ 募集背景 インバウンドマー

▼ 募集背景 インバウンドマーケット回復に合わせ当社として現在大規模な事業拡大計画を推進中です。23年度は売上昨対650%アップを達成。日々多くの取引が増加している中で会計・経理基盤の強化を図るために、増員での採用を実施しております。 ▼ 業務内容 具体的な仕事としては以下のことを考えています。 ★基本業務 ・管理会計業務 　　（予算作成、予実分析、役会資料作成　等） ・仕訳入力 ・出入金の管理・振込業務 ・経費精算

「0→1」フェーズから「1→10」フェーズに移行しようとしている今、会社の成長を支えるコーポレートメンバーを探しています！ 次世代ホテル・宿泊を創造するUBIQSでは、ありがたいことに売上昨対比650%UPを達成（23年度）！今年度は、売上170％UPとさらに高い志しを掲げるとともに、新規事業もスタート予定です。 この大規模な事業拡大計画をリードするのは、グループ含め100名ほどのメイト（仲間）たち。『メイトが本来の可能性を発揮でき

「0→1」フェーズから「1→10」フェーズに移行しようとしている今、会社の成長を支えるコーポレートメンバーを探しています！ 次世代ホテル・宿泊を創造するUBIQSでは、ありがたいことに売上昨対比650%UPを達成（23年度）！今年度は、売上170％UPとさらに高い志しを掲げるとともに、新規事業もスタート予定です。 この大規模な事業拡大計画をリードするのは、グループ含め100名ほどのメイト（仲間）たち。『メイトが本来の可能性を発揮でき

創業6年目、現在絶賛拡大中のホテル運営会社で事務スタッフとして担当頂きます。 ■主な業務内容： メイン業務は新規ホテル運営の新規開業の許認可申請スタッフとして、ご担当頂きます。 ①役所事前相談 ②各種申請書類準備・作成（建物登記・各種建物図面・事業届出書等） ⓷民泊ポータルサイト申請業務 ④協力業者対応 ホテルや民泊を運営するに必要な官公庁に対する許認可申請業務を主にご担当頂きます。 現在当社では毎月4~5施設

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、グループ全体をリードする経理メンバーを探しています！ 経理のミッションは、『会社の土台を強固にし、メイト（仲間）の可能性を引き出す仕組みを作る』こと。ある時は、目の前の数字と愚直に向き合う。またある時は、経理という枠を超えてメイト全員を巻き込む。数字とチームを戦略的に動かしながら、将来的には管理・財務会計の視点で事業に関わっていただきます。 UB

創業6年目、現在絶賛拡大中のホテル運営会社で新規ホテル運営の許認可申請スタッフとして、ご担当頂きます。 ■主な業務内容： ①役所事前相談 ②各種申請書類準備・作成（建物登記・各種建物図面・事業届出書等） ⓷民泊ポータルサイト申請業務 ④協力業者対応 ホテルや民泊を運営するに必要な官公庁に対する許認可申請業務を主にご担当頂きます。 現在当社では毎月4~5施設ペースで新規ホテル開業を実施しており、 許可申請業務は、

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、グループ全体をリードする経理メンバーを探しています！ 経理のミッションは、『会社の土台を強固にし、メイト（仲間）の可能性を引き出す仕組みを作る』こと。ある時は、目の前の数字と愚直に向き合う。またある時は、経理という枠を超えてメイト全員を巻き込む。数字とチームを戦略的に動かしながら、将来的には管理・財務会計の視点で事業に関わっていただきます。 UB

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、2人目HRメンバーを探しています！ 「ヒト・モノ・カネ」を制するものが、経営を制する。この情報は実は古く、今は「ヒト・ヒト・ヒト」が経営を制すると言われています。 そう、「ヒト」の可能性を信じどれだけ引き出せるかで、会社の未来も、私たち自身の未来も変わる。例えば、UBIQSが手がける無人ホテルやコンセプトホテルだって、メイト（仲間）の努力によって生まれま

創業6年目、現在絶賛拡大中のホテルベンチャー企業で経理業務の幅広い業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ★基本業務★ ・仕訳入力 ・出入金の管理・振込業務 ・経費精算 ・決算補助　 ★業務に慣れてきたら下記業務にもチャレンジ可能です★ ・決算対応（月次、四半期、年次） ・税理士対応　 将来的には管理会計や財務会計などもお任せる事も可能です。 【募集背景】 マーケット回復に合わせ当社として現在大規模な事業拡

次世代ホテル・宿泊の新しいカタチを手がけるベンチャーで、2人目HRメンバーを探しています！ 「ヒト・モノ・カネ」を制するものが、経営を制する。この情報は実は古く、今は「ヒト・ヒト・ヒト」が経営を制すると言われています。 そう、「ヒト」の可能性を信じどれだけ引き出せるかで、会社の未来も、私たち自身の未来も変わる。例えば、UBIQSが手がける無人ホテルやコンセプトホテルだって、メイト（仲間）の努力によって生まれま

無人ホテルや民泊といった次世代のホテル施設を手掛けるベンチャー企業のHR担当として、各種HR領域の業務を担当頂きます。 ■お任せしたい事 HRの幅広い領域に「ふたり目人事」としてご担当頂きたいです。 メイン業務は「採用」。新卒・中途・インターン、あらゆる形での採用を上流工程から運用まで現人事担当と共に企画運用をして頂きます。人事部自体は社長直下の部署ですが、採用計画自体は経営陣や各部署の現場の声をくみ取りな

創業6年目、現在絶賛拡大中のホテルベンチャー企業で経理業務の幅広い業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ★基本業務★ ・仕分入力 ・出入金の管理・振込業務 ・経費精算 ・決算補助　 ★業務に慣れてきたら下記業務にもチャレンジ可能です★ ・決算対応（月次、四半期、年次） ・税理士対応　 将来的には管理会計や財務会計などもお任せる事も可能です。 【募集背景】 マーケット回復に合わせ当社として現在大規模な事業拡

無人ホテルや民泊といった次世代のホテル施設を手掛けるベンチャー企業のHR担当として、各種HR領域の業務を担当頂きます。 ■お任せしたい事 HRの幅広い領域に「ふたり目人事」として関わって頂きたいと考えております。 メイン業務は「採用」新卒・中途・インターン、あらゆる形での採用を上流工程から運用まで担当頂きたいです。人事部自体は社長直下の部署ですが、採用計画自体は経営陣や各部署の現場の声をくみ取りながら行って

2023年度は昨対比650%、今年度も170%で着地見込み。 大きく成長中のホテルで、お客様対応を担うメンバーを募集しています！ 当社が運営しているのは、無人ホテル。 全国に約50施設を運営しており、宿泊ゲストの8割がインバウンドです。 この度、事業成長に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。 ホテル業界でいうフロントスタッフに近い業務ですが、働き方はオフィスワークが中心。 「サービス業は好き、だけど働く環境が気

もう一度ホテル業界にチャレンジしたい方、お話ししませんか？ 無人ホテルを運営する当社では、ホテルオペレーターを募集しています！ 宿泊者対応を行う、フロントスタッフ業務です。 2020年、コロナ禍によりホテル業界は厳しい状況に立たされました。 きっとこのタイミングで、他の業界へのキャリアチェンジをされた方もいらっしゃるのではないかと思います。 それから数年が経ち、今はコロナ禍以前に訪日観光客も増えました。 私

2023年度は昨対比650%、今年度も170%で着地見込み。 大きく成長中のホテルで、お客様対応を担うメンバーを募集しています！ 当社が運営しているのは、無人ホテル。 全国に約50施設を運営しており、宿泊ゲストの8割がインバウンドです。 この度、事業成長に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。 ホテル業界でいうフロントスタッフに近い業務ですが、働き方はオフィスワークが中心。 「サービス業は好き、だけど働く環境が気

もう一度ホテル業界にチャレンジしたい方、お話ししませんか？ 無人ホテルを運営する当社では、ホテルオペレーターを募集しています！ 宿泊者対応を行う、フロントスタッフ業務です。 2020年、コロナ禍によりホテル業界は厳しい状況に立たされました。 きっとこのタイミングで、他の業界へのキャリアチェンジをされた方もいらっしゃるのではないかと思います。 それから数年が経ち、今はコロナ禍以前に訪日観光客も増えました。 私

もう一度ホテル業界にチャレンジしたい方、お話ししませんか？ 無人ホテルを運営する当社では、ホテルオペレーターを募集しています！ 宿泊者対応を行う、フロントスタッフ業務です。 2020年、コロナ禍によりホテル業界は厳しい状況に立たされました。 きっとこのタイミングで、他の業界へのキャリアチェンジをされた方もいらっしゃるのではないかと思います。 それから数年が経ち、今はコロナ禍以前に訪日観光客も増えました。 私

当ポジションは総合職採用の内容になります。 UBIQSではホテルのサービス（フロントサービス・レストラン・清掃など）だけでなく、より多岐に渡るビジネス（ホテルの企画開発等）に関する0から10までの業務を全て一社内で経験する事が出来ます。 ★具体的な業務内容★ ホテル企画開発 運営許可申請 インテリアコーディネート カスタマーサポート 施設管理 運営改善・コンサルティング などなど（上記はまだ一例です） 私たちUBIQSが出掛

施設のクオリティを最大限に引き出し、次世代型ホテルを生み出す。業務企画メンバーを探しています！ 23年度には、売上昨対比650%UPを達成。月に3〜4施設のペースで、続々と新しいホテルをオープン。このホテル施設のクオリティを安定と底上げを図るために、仕組みづくりや業務基準を構築していきます。UBIQS初の専任採用でもあるので、会社の仕組みの0→1をつくる面白いポジションです。 ぜひ私たちと、まだ見ぬ宿泊体験を創りませんか

当ポジションは総合職採用の内容になります。 UBIQSではホテルのサービス（フロントサービス・レストラン・清掃など）だけでなく、より多岐に渡るビジネス（ホテルの企画開発等）に関する0から10までの業務を全て一社内で経験する事が出来ます。 ★具体的な業務内容★ ホテル企画開発 運営許可申請 インテリアコーディネート カスタマーサポート 施設管理 運営改善・コンサルティング などなど（上記はまだ一例です） 私たちUBIQSが出掛

まずは、募集を見ていただきありがとうございます！ 私たちは、業界に先駆けてIT×無人運営ホテルを民泊に導入したベンチャー。いうなれば、次世代の“宿泊体験”を追求するクリエイティブ集団です。ビジネスのいくつかはメイト（仲間）の発想から生まれ、『メイトを信じ、可能性を引き出すことで、会社の未来を変える』を設立当時から証明してきた5年間でした。 今私たちが見据えるのは、次の5年、10年、そのもっと先の未来。もっと

今回募集するのは、UBIQSが手がけるホテル運営を支える仲間です。 清掃スタッフのマネジメントをメインに、ホテル運営を学ぶことができます。運営といってもその要素は幅広く、採用や研修設計の他、経営に関わるコスト管理など…。本来であれば会社に決定権があるようなことも、興味があれば幅広くチャレンジOKです！ また、ホテル常駐型の運営ではなく、赤坂本社オフィスからオンラインで運営に携わっていただきます。 ＼こんな想

当ポジションは総合職採用の内容になります。 UBIQSではホテルのサービス（フロントサービス・レストラン・清掃など）だけでなく、より多岐に渡るビジネス（ホテルの企画開発等）に関する0から10までの業務を全て一社内で経験する事が出来ます。 ★具体的な業務内容★ ホテル企画開発 運営許可申請 インテリアコーディネート カスタマーサポート 施設管理 運営改善・コンサルティング などなど（上記はまだ一例です） 私たちUBIQSが出掛

当ポジションは総合職採用の内容になります。 UBIQSではホテルのサービス（コンシェルジュ・レストラン・清掃など）だけでなく、より多岐に渡るビジネス（施設/物件立上げ・企画など）に関する0から10まで全て一社内で経験する事が出来ます。 ★具体的な業務内容★ 物件仕入・企画 運営許可申請 インテリアコーディネート カスタマーサポート 施設管理 運営改善・コンサルティング などなど（上記はまだ一例です） コンセプト型ホテルの

今回の募集はオープンポジション・全職種向けの募集です。設立5年目、スタッフの平均年齢29歳のフレッシュな会社です。UBIQSではスタッフ一人一人の個性を活かし、ホテル運営を中心に多岐に渡ってサービスを展開しております。 例えば ・英語・中国語のスキルを活かし、宿泊ゲストのカスタマーサポート ・不動産営業の経験を活かし、ホテル用地の仕入業務を担当 などなど 主な募集ポジション ・セールス（ホテル用地仕入業務・運営許

今回の募集はオープンポジション・全職種向けの募集です。設立5年目、スタッフの平均年齢29歳のフレッシュな会社です。UBIQSではスタッフ一人一人の個性を活かし、ホテル運営を中心に多岐に渡ってサービスを展開しております。 例えば ・英語・中国語のスキルを活かし、宿泊ゲストのカスタマーサポート ・セールスの経験を活かし、ホテルや民泊仕入・立上業務にチャレンジ などなど 主な募集ポジション ・セールス（当社で運営する民