株式会社アーラリンク

https://www.ala-link.co.jp/who-we-are東京都

明日の世界のために、できること

【日本を良くする。日本を強くする。】アーラリンクでは、そんなPurpose（パーパス）を掲げ事業運営を行っています。こと日本に生まれ、日本で育った中で、日本を何とか良くしたいという愛国心は誰しも心のどこかで持っているのではないでしょうか。手段にはこだわっておらず、パーパスに紐づくことであれば、何でもやっていきます。もし、その「日本を良くする。日本を強くする。」という想いや日本の社会にインパクトを与えることに少しでも共感ができるのであれば、そんな人たちと一緒に働きたいと考えています。

Values

企業の目的は「顧客創造活動」その目的を達成するために、常にお客様第一に考えて行動します。お客さまがより豊かな人生を進むことで、私たちのパーパスである「日本を強くする」ことにつながります。決して簡単なことではないですが、カスタマーファーストの先にあるお客さまからの感謝や自立はこの上ない喜びにつながります。

重要なのは失敗するかしないかではなく、失敗から学ぶか学ばないかです。この価値観に全社員が共感しており、みな成長意欲がとても高いです。成長意欲が薄い方は合わない会社です。

社長直下で仕事をすることができます。中には経営会議で社長とディスカッションすることもあります。 10年で2万人以上の顧客にサービスを届け、10億以上の売り上げを上げてきた経営をまじかで感じ、教えてくれる環境がここにはあります。若いうちから成長したい人こそぴったりです。

やることはあくまでも手段。会社のパーパスや個人のビジョンに向かうために必要なことはどんどん挑戦する。何でも挑戦できるし、何でもやらせてくれる。成長にはもってこいの環境です。「この仕事がやりたい！」と手段に固執する人は合わないです。

少数だからこそ、会社全体でチームとして動く。「誰かがやっているからいいや。」「自分は関係ないや。」そんなことでは、働き甲斐も会社の成長も生まれません。同じ船に乗る仲間のことを想い、互いに協力し合って成長していくアーラリンクです。自分中心で動く人は間違いなく合いません。

早さは価値。昨日と今日でやることが大きく変わることもあります。スピード感が尋常ではありません。それは顧客により良い価値を提供するため。常に何かの改善、実行が繰り返されているので、変化はとても多いです。安定や決まったことだけをやりたい人は合わないです。

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代表取締役社長

坂本龍馬の「事を成す」というフレーズに刺激を受ける。そして、自分の目の前に広がっている通信困窮者問題や、日本のBOP問題を解決することが自分の天命であると自覚。...Show more

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