こんにちは！アーラリンク採用担当の三宅です！⭐

今回は、アーラリンクの「社内SE」の仕事についてご紹介します！👏

なぜ、社内SEの仕事に注目するべきか？

それは、単なるシステム管理ではなく、業務改善や経営視点を学びながら、会社全体の成長を支える役割を担っているからです。
さらに、各部署のメンバーがより働きやすい環境を作り、会社の生産性を高めるという大きなやりがいもあります！

社内SEの仕事内容とは？

アーラリンクの社内SEは、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しながら、マーケティングやカスタマーサクセス/サポートなどの各部署の業務効率を最大化する仕組みを整えています。

具体的な仕事内容

• ノーコードのCRMツールを活用したデータベース作成
• 業務プロセスの改善やシステム構築
• 各部署の業務を効率化するための仕組みづくり
• 経営者や経営幹部と連携した業務改革

この仕事の魅力とは？

1. 会社の成長を支えられる

社内SEが作ったシステムや業務改善施策により、現場がスムーズに動き、最終的にはお客様満足度向上にもつながります。直接的な貢献が実感できるのが、この仕事の大きな魅力です。

2. 現場の課題を直接解決できる

入社後最初のキャリアとしてカスタマーサポート業務を経験することで、現場の課題を肌で感じ、それをシステムに反映することができます。まさに「現場発のシステム改善」を体験できます。

3. 経営視点を養い、キャリアの可能性が広がる

経営幹部と連携しながらプロジェクトを進める機会が多く、ビジネス全体を俯瞰する視点が養われます。将来的には部署マネージャーなど、さらなるキャリアアップも可能です。

研修制度と成長環境

未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。

• 座学研修：会社のサービスを理解し、業務の基礎を学ぶ
• カスタマーサポート業務の経験（入社後3か月～半年）：サービスを深く理解し、徐々にSE業務へ移行
• ノーコードツールのマニュアル完備：操作を学びながらスキルを習得
• 上司による業務レベル調整：無理なくステップアップできる環境

キャリアパス

アーラリンクでは、年功序列ではなく個々の特性や希望を尊重したキャリアパスを用意しています。

• 部署リーダーへの昇格：努力次第で早期昇進が可能
• 部署マネージャーへのステップアップ：社内SEのマネージャーポジションとして、事業全体を牽引する役割を目指せる
• 他部署へのキャリアチェンジ：マーケティング、経営企画、採用など、希望に応じた異動が可能

身につくスキル

アーラリンクの社内SEとして働くことで、以下のようなスキルを獲得できます。

• ビジネスモデル構築スキル：格安スマホサービスの仕組みを理解し、再現性を持った構築能力を習得
• マニュアル作成・社内研修スキル：新サービス導入時の研修やマニュアル作成
• システム要件定義スキル：新サービス導入時のシステム設計
• 論理的思考力と創造力：業務の課題を分析し、最適なシステムやプロセスを考える力

まとめ

アーラリンクの社内SEは、単なるIT管理ではなく、業務改善や経営視点を持って働けるポジションです。
ノーコードツールを活用しながら、会社全体の業務効率化に貢献し、成長できる環境が整っています。

「システム×業務改善で会社を支えたい！」そんな想いを持つ方は、ぜひアーラリンクの社内SEにチャレンジしてみませんか？

これからもアーラリンクの魅力をお届けする記事を発信していきますので、ぜひチェックしてくださいね！