「日本語で仕事は大丈夫？」
「文化の違いって大変じゃないの？」

そんな風に思われるかもしれません。
でも、実際に私たちの開発チームでは、外国籍エンジニアが2割在籍し、日々日本語でコミュニケーションをとりながら、普通に、当たり前のように一緒に仕事をしています。

特に多いのはミャンマー出身の方々（現在3名）。
とはいえ、特定の国籍に偏ることはなく、多様なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まっています。

※ぜひ社員インタビューもご覧ください！

✔ 国籍に関係なく「スキル」と「人柄」で評価される

私たちは、国籍や文化ではなく「スキル」「意欲」「チームとの相性」を大切にしています。
「紹介したい人がいるんです」とリファラルでつながることもあり、チームに馴染んでいるからこそ自然と人が集まってくるのかな、と思います。
（とはいえ採用は慎重に行っているので、まだご紹介いただいた方で採用に至っていないのですが…）

✔ 日本語で、ちゃんと伝わる。だからこそできる“密なやりとり”

業務中や会議など、コミュニケーションはすべて日本語です。
もちろん、言葉だけでなく文化的な背景の違いもありますが、だからこそ“伝えること”にみんなが丁寧な印象があります。

わたしたち営業と同じ部屋で仕事をしているので
「これってこうしたほうが良くない？」
「こういう仕様って本当に使いやすいのかな？」
といった議論が、実際に活発に交わされているのをよく目にします。

国籍関係なく、意見を言える空気があるのは、うちのチームのいいところだなと感じます。

✔ 「違い」があるからこそ、強くなれる

いろんな背景の人が集まることで、考え方も、モノの見方も広がっていく。
これって、今の時代の開発にとって、すごく大事なことだと思うんです。

お互いの“違い”を活かせるチームだからこそ、
「この仕様、もっとこうしたらよくない？」みたいなアイデアも生まれやすい。
それって、誰か1人の力じゃなく、チームだからできること。

✔ もし、こんな環境にワクワクするなら…

• 多国籍なチームで一緒にものづくりがしたい
• 日本語でちゃんとやりとりできる自信がある
• 意見を出し合えるチームで開発したい

そんなあなたには、きっとフィットする環境だと思います。
「国籍」や「肩書き」ではなく“あなた自身”を見ている会社です。

少しでも気になったら、まずは話してみませんか？
あなたとお話できるのを楽しみにしています！