「コードを書くだけじゃ、物足りない」そんな想いを抱えるあなたへ！ 社内DXの主役として、事業を動かすPMへの一歩を踏み出しませんか？ 私たち日本教育クリエイト IT人材サービス事業部は、2023年にスタートしたばかりの新しい組織です。 親会社である日本教育クリエイトと学校法人三幸学園の安定基盤のもと、「人の可能性を信じ、引き出す」という理念をITの力で加速させるべく、まさに今、社内DXプロジェクトをゼロから立ち上げています。 募集しているのは開発の経験を活かし、上流工程へキャリアアップできるポジションです。 現在手を動かしている中で「もっと広い視点で仕事がしたい」「将来的にはCTOを目指したい」という想いを持つエンジニアの方に最適な環境をご用意しています！ ◆エンジニアからPMへの明確なキャリアパス 【入社直後】 ・統括エンジニアと共に、業務フローの理解からスタート ・お客様や社内のニーズをヒアリングし、要求の整理・定義 ・要件定義や設計の作成、実装チームへの作業割り振り 【成長ステップ（目安）】 ・プロジェクトリーダー（〜3年目） ・プロジェクトマネージャー（3〜5年目） ・エンジニア部門統括マネージャー（5年目〜） ◆具体的なプロジェクトイメージ あなたの手で、これからの日本教育クリエイトの働き方をデザインしてください。 ・全社的な業務効率化を目指す基幹システム（MA/SFA/CRM）の企画、開発 　各事業の特性に合わせた最適なシステムをゼロから構築します。 ・レガシーシステムの刷新プロジェクト 　既存システムを分析し、最新技術を用いたフルリプレイスを主導します。 ・AI技術を活用した新規サービス開発 　企業と人材のマッチング精度を高めるアルゴリズム開発や、 　データ監査の自動化など、未来の事業の柱となる可能性を秘めた領域にも挑戦できます。 ◆AI時代のエンジニアキャリア コードを書くだけの仕事は、AIの進化によって変わりつつあります。この変化を先取りし、次世代のエンジニアリーダーとして成長できる環境です。 これからのエンジニアには、AIが生成したコードをレビューし、ビジネス要件に合わせて最適化していく能力が求められます。技術力に加えてビジネス視点を磨き、AIに代替されない市場価値の高いエンジニアへと成長しませんか？ ◆あなたの成長を加速させる環境 PM経験は問いません。 大切なのは「エンジニアとして培ってきた技術力を、もっと事業貢献に活かしたい」「上流工程に挑戦し、キャリアの幅を広げたい」という強い想いです。 ・裁量とスピード感 設立間もない事業部だからこそ、役職や年齢に関わらず、良いアイデアは積極的に採用します。技術選定も自由。あなたのアイデアを形にし、事業成長をダイレクトに実感できる環境です。 ◆こんな方と働きたい 【必須条件】 ・バックエンドエンジニアとして3年以上の実務経験 ・コードをレビューできるレベルのエンジニアリングスキル 【歓迎条件】 ・現状の役割に満足せず、PMやマネジメントへのキャリアアップを目指したい方 ・技術力で社内の仲間を支え、事業成長に貢献したいという想いのある方 ・未知の領域にも積極的に学び、スキルアップしたいという意欲のある方 「手を動かすだけではなく、プロジェクト全体を俯瞰したい」 「エンジニアリングスキルを活かしつつ、マネジメントも経験したい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！