＼学生の声を大公開／初サマーインターン全3ターム、無事終了しました！

この夏、エンリード不動産は 初のサマーインターンに挑戦しました！3日間×3ターム、合計約50名の学生が参加し、学生の主体性と熱意が際立つプログラムとなりました。初めて尽くしの挑戦を終えて残ったのは…運営側の手応え以上に、学生のみなさんからのリアルなフィードバックでした。「悔しかった」「成長を実感した」「ここでしか味わえない経験だった」今回は、そのフィードバックを余すことなくご紹介してみます🫡学生さんの声を そのままご紹介！💡 実務に沿ったリアルな営業体験他企業のインターンよりも実務に沿ったスケジュール感で、より現場に近い形で仕事体験出来たことが本当に貴重な経験になった。会社に対する理解も...

新卒2年目で個人売上16億。当社営業が「しゅんダイアリー」に登場しました！

少し前になりますが、当社の石関泰広が人気YouTubeチャンネル「しゅんダイアリー」に登場しました！「しゅんダイアリー」は登録者26万人超、就活生から絶大な支持を集めるチャンネル。企業で実際に働く社員にカメラが密着し、リアルな仕事風景を届けることで知られています。若手でも挑戦できる環境を映す今回の動画では、20代で課長を務める石関さんの1日にカメラが密着。営業現場での動き、マネジメント、そして後輩を育てる姿が記録されています。エンリードでは「準業（準備業務）」に基づいた営業スタイルを徹底することで、属人化せず誰でも成果を再現できる仕組みを作っています。個々の感覚に頼らないので、諦めない姿...

【社員インタビュー#10】人が育つ環境をつくるために。営業出身の人事が挑む、“成長の循環”という仕組みづくり

営業から人事へ――異色のキャリアを歩む理由「営業から人事へ」キャリアの幅を広げ、人事に挑戦しているのがエンリード不動産 人事部の金丸さん。現在は人事部で採用育成課の立ち上げを担っていますが、もともとは営業出身。福岡支店で営業経験を積み、東京本社で営業課長を務めたのちに人事へ異動しました。キャリアを大きく転換した背景には、彼自身の想いと、社長の「採用を強くしたい」「人が育つ環境を整えたい」という強い想いがありました。キャリアの始まりと転機上京後、まずは飲食ベンチャーでキャリアをスタート。その後は医療機器メーカーにて営業を担当し、病院やクリニックを回るルート営業で実績を積み重ねました。競合か...

【1日密着#02】6期目で売上100億突破――上場準備フェーズを走る人事に迫る

こんにちは、広報の吉澤です。今回は人事部主任、黒澤さんの密着取材を行いました！人事と広報はよく仕事を一緒にしたり連携させてもらうことも多いです。いつも身近で見ている存在でしたが、具体的に想いや考えを聞いたことはなく、そういった意味での密着は今回が初めての試みとなりました。取材では、日々の業務の裏側まで、しっかり観察してきました。普段はお転婆で破天荒な一面のある黒澤さんですが、社員一人ひとりに向けるまなざしや、採用活動にかける情熱はとても熱く、そのギャップも魅力のひとつです。ぜひ最後までご覧くださいね！「人事って面接してるだけでしょ？」の誤解よく聞かれます――「人事って、ひたすら面接してる...

一生の財産になる3日間――エンリード不動産インターンでしか得られない経験を【27卒】

6年で100億を超えた急成長ベンチャーが、本気で人材育成に挑む株式会社エンリード不動産では、本年度より 2027年卒業予定の学生 を対象に、3日間のサマーインターンシップを開催しています！これまで当社は、社内体制の強化と業績拡大を着実に進めてきました。創業からわずか6期で売上103億円を突破し、業界でも注目を集める急成長企業へと成長。社員の大半は20代で、未経験から育成しながら平均売上6億円を達成するなど、一人ひとりが早い段階から成果を出せる環境が整っています。その勢いに甘んじることなく、さらなる成長と持続可能な企業運営を見据え、次世代のビジネス人材の育成に本格的に挑戦。その一歩として、...

売上高伸び率 全国2位獲得！7部門ランクインで見えたエンリードの成長スピード

こんにちは！エンリード不動産 広報の吉澤です。今回、嬉しいお知らせがあります。リフォーム産業新聞社が毎年発表する「買取再販ランキング2025」で、今年も7部門でランクインすることができました。特に「買取再販売上高の伸び率ランキング」で全国2位、「マンション買取再販増加数ランキング」で前年20位→8位にジャンプアップと、成長スピードをしっかり評価してもらえた結果だと感じています。2025年 主なランキング結果マンション買取再販戸数ランキング：24位（前年28位）マンション買取再販増加数ランキング：8位（前年20位）買取再販売上高の伸び率ランキング：2位（前年3位）このランキングは全国の不動...

【社員インタビュー#09】話すことが得意じゃなくても、信頼を積み重ねることで営業結果は出せる。

「THE 営業マン」というタイプではない――。話すことが得意ではない自分にとって、営業は最初から向いている仕事ではありませんでした。それでも結果を出せたのは、目の前の人に真摯に向き合い、耳を傾けることを徹底したからです。不動産業界10年のキャリアと、エンリードとの出会いキャリアは賃貸管理からスタートし、その後売買仲介、マンションの買取再販と、不動産業界で10年以上経験を積んできました。エンリード不動産との出会いは、前職で工藤社長と物件取引をしたことがきっかけ。その後も交流が続き、「いつか一緒に働きたい」と語り合う関係に。社長の独立を機に声をかけてもらい、「この人となら営業として成長できる...

夏季休暇のお知らせ

連日35度を超えるような猛暑が続いていますが、皆さんお元気でしょうか？さて、誠に勝手ながら下記の期間、夏季休暇をいただきます。🗓 夏季休暇期間2025年8月13日（水）〜8月20日（水）期間中にいただいたご連絡・お問い合わせにつきましては、8月21日（木）以降に順次ご対応させていただきます。ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。皆さまも、しっかり休んで心身ともにリフレッシュできますように。引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

🎋エンリード七夕祭り2025🎋社員の本気と本音が炸裂！全員の願いごと、のぞいてみた

2025年7月。エンリード社内で“七夕の願いごと”アンケートを実施したところ……予想以上にリアル。予想以上に自由すぎる。ということで、全部まとめて大公開します！！ちなみに第一弾はこちら！前回よりかなりクセ強になってます。メンバーの暴露をぜひお楽しみください。今回は願いごと全40件超を「カテゴリ別」に整理。あなたの願いと、きっと重なるものがあるかも…？🏥【1位独走】やっぱり大事、健康！健康！健康！健康第一‼︎心身ともに健康で1年間仕事をする。みんなの健康（家族、会社）家族が心も体も健康でいること健康で楽しく人生を過ごしたい疲れが取れますように皆さん１年健康に皆さんの願い事が叶う事健康第一（...

新卒メンバー、営業の第一関門「名刺300枚獲得」達成！🎉

こんにちは、エンリード不動産の吉澤です。このたび、弊社の新卒メンバーが営業として最初に目指すべき大きな目標、「名刺300枚獲得」を見事達成しました👏✨先日のBBQでみんなでこの快挙をお祝いし、彼らの努力と成長を改めて称えました。まだ学生だった彼らが、営業として挑戦の日々を送るついこの間まで学生だった彼らが、汗だくになりながら街を歩き回り、時には厳しい言葉を浴びながらも、ひとつひとつ丁寧に足で稼いだ数字。その頑張りを思い返すと胸が熱くなります。「ただ採用して終わり」じゃない、本気で人を育てる環境があるエンリードでは入社後も研修やロールプレイングを欠かさず実施。新人一人ひとりが自信を持ってお...

業務時間での開催だからこそ、プライベートも守れる。エンリードBBQを開催しました！

こんにちは、吉澤です。先日、社内交流の一環として、毎年恒例BBQイベントを開催しました🍖この日の気温はなんと、35度の猛暑日！…ですがご安心を。会場は屋内を選んでいたので、熱中症の心配もなく、快適に過ごすことができました！まずは人数の増加にびっくり！実はこのBBQイベント、2022年からスタートして今回で3回目。毎年恒例になりつつあるこの企画ですが、今年はある変化に驚かされました。それは、「あれ、こんなにメンバーいたっけ！？」というほどの、人数の増加！たった3年でここまで組織が大きくなったことを、集合写真を通じて改めて実感できた瞬間でした📸こちらが2022年↓（この絶妙な画質がエモい。）...

【イベントレポート】「会えない」に出会える場所で、エンリードのカルチャーを届けてきました！

こんにちは、広報の吉澤です。先日、エンリードの人事チームが業界特化型スカウトイベントに参加してきました！今回のイベントは、「なんとなく」ではなく、事実に基づいた業界理解をもとに学生が納得感あるキャリア選択をできるように、という想いで設計されたものでした。私たちエンリードは、不動産業界の中でも異端な存在。だからこそ、この場で学生のみなさんに「エンリードらしさ」をまっすぐ届けたいという想いで参加しました。🚀 急成長企業のリアルを、まっすぐ届けた30分イベントでは、座談会形式で学生と直接対話する時間をいただきました。6人の少人数制で、学生一人ひとりと丁寧に向き合えた時間。不動産業界の勉強会を通...

【1分動画】エンリード不動産ってどんな会社？社員のリアルをのぞき見！

「実際どんな人が働いてるの？」「不動産業界って、体育会系で厳しそう…」そんなイメージをくつがえす、“リアルなエンリード”を1分にギュッとまとめた採用動画をつくりました！🎥 エンリード不動産、営業のリアル動画では、こんなシーンをお届けしています👇若手メンバーが語る「働いて感じたこと」フラットなオフィスの雰囲気社員みんなの自然な笑顔「若いうちから任される」エンリードらしい空気感実際に働くメンバーが、自分の言葉で“エンリードらしさ”を伝えています。ちょっとでも気になったら、まずは動画をチェックしてみてください。▼ 採用動画はこちらから📺 エンリード不動産 採用動画（YouTube）🌱 日常が語...

【社員インタビュー#08】エンリード不動産初の育休取得。「完璧じゃなくていい」と思えた、復職後の1ヶ月を大公開

みなさんこんにちは。エンリード不動産の広報、吉澤です。座右の銘は「私が楽しければ、だいたい全部うまくいく！」広報として社員メンバーを紹介するのは好きですが、自分のこととなるとちょっと苦手（INTPですので）。でも今回、育休から復帰して約1ヶ月を過ごす中で「この経験は誰かの役に立つかもしれない」と思ったので、少し勇気を出して書いてみました。テーマは、「育休明けのリアルな1ヶ月」と「働くママとしての本音」。復職を控えて不安な方の参考になればうれしいです。4月15日から育休明けの勤務がスタートし、あっという間に2ヶ月が経とうとしています。約7ヶ月にわたって産休・育休を取得していたため、「本当に...

新ツール「SALESCORE」導入で、仕組みで成果を出す組織へ。

私たちエンリード不動産では、「仕組みで成果を出す」文化の構築に向けて、営業進捗管理ツール「SALESCORE（セールスコア）」を導入しました。これにより、属人的な営業スタイルからの脱却と、チーム全体の生産性最大化を目指しています。📍 背景にあるのは、「不動産×テクノロジー」への本気不動産業界は、まだまだ“個人の勘や経験”に頼る営業スタイルが主流。でも私たちは、データとテクノロジーを活用した現場改革を進めることで、「誰でも成果が出せる仕組み」をつくろうとしています。その一環として取り組んでいるのが、DX推進による業務改善と営業の効率化。「SALESCORE」の導入は、その要となるアクション...