株式会社エンリード不動産

https://en-lead.co.jp

東京都

Mission Values Members Learn more about the team/working environment Learn more about open positions Company info

人と街に活気を生み出す

空き家問題や相続問題。少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と生活者を想定したプランニングができることが強みです。これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。

Values

当社の目標は、買取再販事業で日本一になること。これから上場を目指し拡大期に入るため、上のポジションも目指しやすいです。中には新卒で入社し、1年でリーダーに昇格したメンバーもいます！企業と一緒に、個人も大きく成長できる環境です。

平均年齢は27歳。若いメンバーがリーダーとして裁量権を持っているため、メンバー同士はフラットです。距離感にとらわれず、誰もが声を上げやすいカルチャーを大切にしています。先輩たちの口癖は「どんどん上司を巻き込め！」です。

「どんなに優れた成功者も挑戦と失敗を繰り返し成功に辿りつく。最悪なのは失敗することじゃない。最悪なのは失敗を失敗で終わらせること。もっと最悪なのは挑戦をしないこと」当社では、この考え方を大切にしています。始めは失敗するのが当たり前。万全な体制を求めすぎていては成長ができないと考え、日々の業務の中でも、まずはやってみることを心がけています。

事業拡大のフェーズですが、大事にしているのはメリハリのある働き方です。仲介業者様との信頼関係が築けると、他の業務に時間を使う余裕ができ、自分で時間のコントロールもしやすくなります。会社の仕組みとしても、気持ちよく健康で働ける環境づくりを強化している段階です。今後メンバーの声も取り入れて仕組み化していきます。

現在活躍しているメンバーは約50名。この1年間で約15名が新しく仲間に加わりました。未経験からチャレンジしているメンバーも多く、アパレル、警察官、カフェ店員など、そのバックグラウンドは様々です。営業部では、各自が持つ強みを活かして働けるように、適性を考慮したチームを組んでいます。

仲介業者様との信頼関係を築いていくためには、丁寧な行動や早いレスポンスが必要です。当社では研修はもちろん、「当たり前のことを徹底して行うこと」が浸透しているので、若手メンバーもスピード感を持って成長することができます。一人前になったメンバーは、支店展開の責任者やチームリーダーに、年齢関係なく挑戦しています！

MembersView other members

代表取締役

私の好きな言葉です。でっかい会社を作ってみんなが楽しくイキイキと働き、たくさんの人達を幸せにできる会社を作っています。日本全国を仕事場に、そして世界を仕事...Show more

Chat with the 株式会社エンリード不動産 team

Wantedly is a business social networking platformthat makes it easy to connect with members of the company.Reach out for a casual chat about anything that interests you!