こんにちは、広報の吉澤です。

先日、エンリードの人事チームが業界特化型スカウトイベントに参加してきました！

今回のイベントは、「なんとなく」ではなく、事実に基づいた業界理解をもとに学生が納得感あるキャリア選択をできるように、という想いで設計されたものでした。
私たちエンリードは、不動産業界の中でも異端な存在。だからこそ、この場で学生のみなさんに「エンリードらしさ」をまっすぐ届けたいという想いで参加しました。

🚀 急成長企業のリアルを、まっすぐ届けた30分

イベントでは、座談会形式で学生と直接対話する時間をいただきました。

6人の少人数制で、学生一人ひとりと丁寧に向き合えた時間。不動産業界の勉強会を通して、買取再販事業の展望をお話ししました。その後はグループディスカッションを行い求める人物像をお話し。私たちが伝えたかったのは「どんな人と、どんな志で、これからを創るのか」ということでした。

パネルディスカッションの様子↓

💬 「会社は人でできている」──エンリードの変わらない信念

当社は現在、6期目にして売上100億円を突破した不動産ベンチャーです。
10期目500億、15期目には1000億円という明確な目標を掲げ、上場やグループ会社の立ち上げも視野に入れた本気の事業成長に挑んでいます。

でも、どれだけ数字が大きくなっても、私たちが大切にしているのは「人としてどう在るか」。
採用では、スキルや実績よりも「価値観や志に共感できるか」を大切にしています。
今回のイベントでも、この言葉の重みを実感しました。どれだけ戦略や成長計画が整っていても、それを実現するのは“人”なんですよね。

🔥「ここで一緒に、未来を創りたい」そう思える仲間と出逢いたい

エンリードは、「一緒に会社の未来を創ってくれるメンバー」を探しています。
それは単なる社員ではなく、「コアメンバーとして会社をつくっていく人」。

どんなに成長速度が早くても、私たちは一人ひとりと向き合うことを諦めません。
経営者合宿にメンバーを送り出したり、若手に大胆なチャレンジを託したり。
それはすべて、「人こそが会社の未来」だと信じているからです。

最後に

イベントで出逢えた学生の皆さん、そしてこれからエンリードを知ってくれるかもしれないあなたへ。
もし、「自分の人生、もっと本気で向き合いたい」と思っているなら、ぜひ一度、エンリードと話してみてください。
あなたの“志”に、全力で応える仲間がここにいます。入社後は徹底的なサポートで3ヶ月で売れる営業へと進化させます。

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