こんにちは、エンリード不動産の吉澤です。

このたび、弊社の新卒メンバーが営業として最初に目指すべき大きな目標、「名刺300枚獲得」を見事達成しました👏✨
先日のBBQでみんなでこの快挙をお祝いし、彼らの努力と成長を改めて称えました。

まだ学生だった彼らが、営業として挑戦の日々を送る

ついこの間まで学生だった彼らが、汗だくになりながら街を歩き回り、時には厳しい言葉を浴びながらも、ひとつひとつ丁寧に足で稼いだ数字。
その頑張りを思い返すと胸が熱くなります。

「ただ採用して終わり」じゃない、本気で人を育てる環境がある

エンリードでは入社後も研修やロールプレイングを欠かさず実施。
新人一人ひとりが自信を持ってお客様に向き合えるよう、手厚くサポートしています。
エンリードでは入社後も手厚い研修やロープレを通じて、一人ひとりが確実に成長できる環境を整えています。だから、初めてのことでも安心して挑戦でき、自分の成長を実感しながら前に進んでいけるんです。

人事としても「本気で育てるつもりで採用している」覚悟を持ち、成長できる環境づくりに全力を注いでいます！

営業の基礎を身につけ、未来への大きな一歩に

名刺獲得は単なる数値目標ではなく、営業としての第一歩。
飛び込み営業は誰もが怖いものですが、逃げずに挑戦し続けることで、着実に自信と地力を積み上げています。

この経験が今後の営業人生の大きな財産になることは間違いありません。

これからのさらなる成長に期待！

今回の達成を機に、新卒メンバーは営業力の基礎を大きく伸ばしました。
これからも研修やロープレでスキルアップを続け、チーム一丸となって会社の成長に貢献していきます。

これからも新卒メンバーの挑戦を温かく見守り、応援していただけると幸いです！