新入社員がストレングスファインダーで知る「私の強み」〜チームの可能性を広げる診断結果〜
皆さん、こんにちは!今回は、私たちが新入社員研修の一環として導入しているストレングスファインダー🔍についてご紹介します。自分の強みを知ることは、キャリアをスタートする上で非常に重要ですよね。さらに、メンバー全員の診断結果から見えてきた会社としての資質バランスについても改めて考えるきっかけになりました。⭐ストレングスファインダーとはストレングスファインダーは、ギャラップ社 (Gallup, Inc.) が開発した才能診断ツールです。個人の才能(強み) を見つけ出し、それを最大限に活かすことを目的としています。このツールは、長年の研究に基づいて、人間の行動パターンや思考、感情のパターンを34...