【社員インタビュー】転職を“点”で終わらせない。“その人の未来”に向き合う──Lagomlivで選んだ「伴走者」というキャリア

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代を中心としたキャリア支援事業を展開しています。今回は、営業職からキャリア支援の世界へと大きく舵を切り、Lagomlivに参画した中山さんにお話を伺いました。これまでの歩みを振り返りながら、転職を決意した背景、Lagomlivに惹かれた理由、そしてCareer Changerとして挑戦している現在の業務について語っていただきます。◼︎Lagomlivとの再会が、キャリアの転機に◼︎“人生の大きな選択”に寄り添うキャリア支援を◼︎「転職して終わり」ではなく、“その後”に寄り添う◼︎Ca...

【Lagomliv転職者インタビュー企画vol.3】「できること」から「なりたい自分」へ。自分の強みを再定義する挑戦

こんにちは！株式会社Lagomlivです。Wantedlyストーリー新企画、「私のオールを握った瞬間」第三弾！この企画では、Lagomlivを通して転職活動を行なった方の「今」に着目。転職の前と後を通した1人1人のライフストーリーに密着します。今回お話しを伺ったのは、現在株式会社ABABAにてタレントコンサルティングを担当されている吉元雄太さん。自分の「強み」を改めて見つけるべく、転職を通した新しいチャレンジに向き合ってきたお話しを聞かせていただきました。◼︎ “成長”を追い求めて――大手からベンチャー、そして独立へ◼︎ これまでの経験を土台に、違う『筋肉』を付けたい ー 新たな挑戦へ◼...

【社員インタビュー】採用責任者が語る “出会いが人生を変える”── Lagomlivで紡ぐ、幸せの連鎖

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代を中心としたキャリア支援事業を展開しています。今回は、30歳を目前に新たな挑戦を選び、Lagomlivへ参画した金井さんにお話を伺いました。これまでのキャリアを振り返りながら、転職を決意した背景、Lagomlivに惹かれた理由、そして今後の展望について語っていただきます。■ 新卒からレバレジーズでの7年半　駆け抜けた20代これまでのキャリアについて教えてください。新卒でレバレジーズ株式会社に入社し、既存事業のセールス職としてキャリアをスタートしました。入社後は未達なしで連続達成し続...

【Lagomliv転職者インタビュー企画vol.2】教育から人材、そして製造業DXへ——異業界で描き直したキャリアの成長曲線

こんにちは！株式会社Lagomlivです。Wantedlyストーリー新企画、「私のオールを握った瞬間」第二弾！この企画では、Lagomlivを通して転職活動を行なった方の「今」に着目。転職の前と後を通した1人1人のライフストーリーに密着します。今回お話しを伺ったのは、現在CADDi株式会社にてフィールドセールスを担当されている木村駿佑さん。20代後半から30代にかけては、ライフイベントとキャリアの選択が重なりやすい時期です。彼もまたその中で悩みながら、自らの成長を見据えて新しい環境へと踏み出しました。異業界を渡り歩きながら磨かれてきた意思決定の軌跡に迫ります。ECCでの新卒時代：ゼロから...

「いい会社」より「いいチーム」へ。Lagomlivを動かす5つのValueを徹底解剖！

Lagomliv｜5つのValueこんにちは、株式会社Lagomlivです。 私たちは、キャリア・ライフ・DX支援を通して、20代〜30代の“これから”を一緒に創っていく伴走者として、日々さまざまな挑戦を続けています。そんな私たちが大切にしているのが、メンバー一人ひとりの価値観や行動指針となる「Value（バリュー）」。 今回のWantedly Storyでは、Lagomlivのカルチャーの核となる5つのValueをご紹介します。1. Respect for ALL ― 常に感謝を胸にLagomlivでは、すべての人にリスペクトを持って接することが最も大切なスタンスです。役職や年齢に関係...

【Lagomliv転職者インタビュー企画vol.1】大手航空会社CAからSaaS営業へ——業界を変える決意と転職成功の裏側

こんにちは！株式会社Lagomlivです。今日からWantedlyストーリー新企画、「私のオールを握った瞬間」を連載します！この企画では、Lagomlivを通して転職活動を行なった方の「今」に着目。転職の前と後を通した1人1人のライフストーリーに密着します。今回お話を伺ったのは、元日本航空の客室乗務員であり、現在はSaaS企業であるShippioにてフィールドセールスとして活躍する岡村エリさん。彼女がどのようにキャリアの意思決定を行い、どんな思いで転職を決意したのか。変化の連続を乗り越えながら、“自分のキャリア”を築くまでの物語に迫ります。「ブランドを届ける立場から、ブランドを創る立場へ...

【社員インタビュー】LagomlivのCareer Changerが語る、“とりあえず就職”から始まったキャリアが教えてくれた、“自分らしさ”を貫く働き方とは？

「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」を掲げ、20代〜30代のキャリア支援を行うLagomliv。ここでは、これまでのキャリアや価値観をベースに求職者と向き合う「Career Changer（CC）」たちが活躍しています。今回ご紹介するのは、LagomlivでCCとして活躍する三浦さん。求人広告営業から始まり、個人事業主としての独立を経て、現在は正社員としてフルコミット中。自分の価値観に正直に、着実にキャリアを築いてきた三浦さんに、これまでの道のりとLagomlivでのやりがいについて伺いました。まずはこれまでのキャリアについて教えてください。最初のキャリアは、求人広告代理店の...

【社員インタビュー】ブライダル業界から人材業界へ、転職者に真摯に向き合う新生Career Changerとして彼女が目指す未来像とは？

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代の若手層のキャリア支援事業を行っています。さまざまな業界での経験を積んだCareer Changerへキャリア相談ができるほか、転職支援、企業紹介などもサポート。自分と似たようなタイプのCareer Changerから、具体的なアドバイスがもらえる仕組みになっています。今回お話しをお伺いしたのは、4月からCAとしてLagomlivにジョインされた橋本さん。長年ブライダル業界に勤められてから人材業界への大きくキャリアを転換させた背景、そして橋本さんがcareer changerとして...

【社員インタビュー】「対顧客と同じスタンスを持って従業員とも向き合う」人材業界の在り方を変えるべく奮闘するLagomliv事業責任者のキャリア論とは？

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代の若手層のキャリア支援事業を行っています。さまざまな業界での経験を積んだCareer Changerへキャリア相談ができるほか、転職支援、企業紹介などもサポート。自分と似たようなタイプのCareer Changerから、具体的なアドバイスがもらえる仕組みになっています。今回、話を伺ったのはCareer Changerと事業責任者を担う三宅さん。これまで辿ってきたキャリアとそれぞれのポイントでの学び、そしてLagomlivでの今後の展望についてお話ししてもらいました。【 新卒からのキ...

【Lagomlivのキャリア論 / 後編】本気で理想のキャリアを叶える「キャリア選びの6STEP」とは？

今回は「Lagomlivのキャリア論」記事の後編。前編でお話ししたキャリアの最適解を踏まえ、具体的なキャリア選びのプロセス「キャリア選びの6STEP」について解説します。「キャリアの最適解」を社会背景から解説した前編はこちら！「キャリア選びの6STEP」とはそれでは、前編で触れた社会情勢を踏まえて、具体的なキャリア選びのプロセスについて解説します。Lagomliv.careerでは、キャリア選びに以下の6つのステップを推奨しています。この6STEPは、歪な形をした石が、川を下る過程で丸くなっていく様をイメージしました。最初は「年収」「社風」「企業フェーズ」「職種」など定まっていない要素が...

【Lagomlivのキャリア論 / 前編】キャリアを自己管理する時代における「キャリアの最適解」を提言します！

幸せに働ける人を増やし「日本の幸福度を底上げする」という、大きな目標に本気で挑戦している株式会社Lagomliv。様々な構想の中、その1歩目として立ち上げた人材紹介事業「Lagomliv.career」ですが、ありがたいことに、有名外資系企業のマネージャー、上場人材企業の執行役員、ベンチャー企業のCEO、ついには官僚など、様々な業界の管理職を経験したメンバーが、Lagomliv.careerのCareer Changer（弊社ではキャリアアドバイザーをCareer Changerと呼んでいます）としてJOINしてくれています。Lagomliv.careerでは、これらの優秀なメンバーたち...

【事業計画インタビュー/後編】きれいごとを本気で叶えたい。日本の幸福度を上げるための3つの事業とは

自分自身の最適を探し、幸せを見つけるきっかけを提供しよう──そうした願いから誕生した株式会社Lagomliv。社会全体の幸福度を引き上げるために、3つの事業を立ち上げています。今回は「事業計画インタビュー」の後編。Lagomlivの考える幸福度について紹介した前編に続き、今後の事業計画と思いについてLagomliv代表の山中さんに話を聞きました。前編はこちらから！今後3年間で、評価額300億円・従業員数百人規模の成長を目指すーーここからは、社会にインパクトを与えるためにどのような事業計画を進めていこうとしているのかについて、教えてください。1つめは、前編でもお話しした「キャリアの可視化プ...

【事業計画インタビュー/前編】幸せに働く人が増えれば、日本は変わる。Lagomlivが実現したい世界観とは

求職者の人生を変える「きっかけ」を、キャリア支援によって実現しようとしている株式会社Lagomliv。その背景には、代表の山中さんが掲げる「日本全体の幸福度を高めたい」との思いがあります。描いている理想を叶える第一歩として、まずはキャリア支援をビジネスとして立ち上げた山中さん。個人の支援から発展し、組織、場所など新たな「変革のきっかけ」を提供する事業とともに、社会にインパクトを与えようと走り始めています。幸福度も生産性も低い日本。その現状を打破したいーーLagomlivが実現したいと考える世界観について、教えてください。Lagomlivが掲げるビジョンは「すべての人が自分の人生のオールを...

雑誌『steady.』2月号に、Lagomliv Careerが掲載されました！

こんにちは！Lagomliv代表の山中です！本日1月7日、弊社のエージェントサービスである「Lagomliv Career」が、steady.2月号の企画「スキルアップスポット大特集！」に掲載いただきました！「スキルアップスポット大特集！」の概要をご説明すると、「自己投資」を大切にする女性に向けて、マネーやキャリア、資格などの情報を通して、「なりたい自分に近づく」ためのサポートをしている人を全国から厳選して紹介するといった企画です。掲載された記事は以下になりますので、ぜひご覧ください！

大手保険会社から飛び出し、パラレルキャリアを実現。偶然の出会いが新しい挑戦のきっかけを生んだ

Lagomlivが掲げているMISSION『新しいきっかけの源流を切り拓く』に共感し、パラレルキャリアを実現するために合流するメンバーがいます。今回紹介するのは、Career Changerとして活躍している木村さん。人材業界の経験はありませんが「培ってきた社会人経験」を活かし、求職者からのキャリア相談に答えてきました。大手保険会社からベンチャー企業へ転職し、複業を実現したプロセスややりがいについてお聞きしました。木村 凌 / Career Changer学生時代は硬式野球に打ち込み、キャッチャーとして活躍。大学卒業後は日本生命保険相互会社に入社。営業として活躍した後に、ベンチャー企業へ...